LĐ Sở Y tế và LĐLĐ TP tặng Giấy công nhận, biểu trưng pha lê cho 212 cán bộ Công đoàn ngành y tế Thủ đô tiêu biểu giai đoạn 2017-2022. Ảnh: Văn Lập

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, thời gian quan, Công đoàn ngành y tế Hà Nội luôn phát huy vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (NLĐ).

Hiện nay công đoàn ngành Y tế Hà Nội đang quản lý trên 26.000 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, với 108 công đoàn cơ sở trực thuộc. Trải qua quá trình phát triển, các cấp công đoàn trong toàn ngành Y tế Hà Nội đã luôn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp của các cấp, các ngành, đặc biệt là sự nỗ lực cống hiến của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ra sức thi đua trong lao động, học tập và công tác; tận tụy, sáng tạo không ngừng đổi mới toàn diện, nâng cao y đức, trình độ chuyên môn.

Đặc biệt, nhiệm kỳ 2018 - 2023, ngành Y tế Hà Nội đã chủ động phòng chống dịch bệnh mới nổi như dịch Ebola, MERS CoV, Zika, Covid-19, các dịch bệnh thường gặp như dịch sốt xuất huyết, chân tay miệng, tiêu chảy cấp, các dịch đã được khống chế như dịch sởi, bạch hầu…

Đồng thời, sẵn sàng và đáp ứng tốt công tác Y tế phục vụ các sự kiện, hội nghị quốc gia, quốc tế diễn ra trên địa bàn TP. Hệ thống y tế cơ sở không ngừng được củng cố, hoàn thiện cả về cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ cán bộ.

Trong thời gian qua đại dịch Covid -19, nhằm động viên, khích lệ các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc tại các đơn vị trong tuyến đầu phòng chống dịch Covid-19, Công đoàn ngành y tế Hà Nội đã luôn đồng hành, bám sát cơ sở, có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, hỗ trợ trực tiếp, kịp thời cho đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Công tác khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn Thủ đô có nhiều chuyển biến rõ nét. Ngành y tế Thủ đô đã và đang nỗ lực tiên phong trong nhiều chuyên khoa mũi nhọn, ứng dụng nhiều thành tựu khoa học và công nghệ tiên tiến vào chăm sóc và phục vụ sức khỏe nhân dân.

Sơ kết giai đoạn I Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Nguyễn Văn Chánh cho biết, bám sát vào sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, Công đoàn ngành đã ban hành văn bản chỉ đạo công đoàn trực thuộc phối hợp với chính quyền cùng cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ hưởng ứng tham gia chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19", do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động.

Theo đó, công tác tuyên truyền, vận động triển khai cách thức và hướng dẫn đoàn viên, NLĐ đăng nhập lên phần mềm được triển khai sâu rộng, nghiêm túc đến 100% đoàn viên công đoàn thông qua nhiều hình thức như: giao ban đơn vị, sinh hoạt công đoàn, gửi tài liệu qua mạng Zalo nhóm, tổ, đơn vị, qua hệ thống gmail... Nhờ vậy, các công đoàn cơ sở, đoàn viên tích cực tham gia hưởng ứng chương trình.

Kết quả, đã có 1.370/1.995 đề tài, sáng kiến cấp cơ sở được đăng tải cập nhật trên hệ thống phần mềm chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19".

Tặng Giấy công nhận cho tập thể và cá nhân có thành tích tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19".          Ảnh: Văn Lập

Kết thúc thực hiện Chương trình giai đoạn I, LĐLĐ TP đã khen thưởng cho 1 tập thể và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc. Sơ kết giai đoạn I, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức khen thưởng cho 94 tập thể và 136 cá nhân đã tích cực tham gia chương trình hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao.

Điển hình là một số đơn vị như: Bệnh viện đa khoa Vân Đình, Xanh Pôn,  Đức Giang, Phụ Sản Hà Nội, đa khoa Y học Cổ truyền Hà Nội, Trung tâm Y tế các quận Bắc Từ Liêm, Hai Bà Trưng, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP Hà Nội,…

Phát biểu tại hội nghị, TS. Trần Thị Nhị Hà, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội đã biểu dương những nỗ lực không ngừng, những đóng góp to lớn của đội ngũ cán bộ làm công tác công đoàn từ cấp ngành đến cơ sở. Đặc biệt, lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội biểu dương và chúc mừng 212 đồng chí cán bộ công đoàn tiêu biểu đại diện cho hàng nghìn cán bộ công đoàn trong toàn ngành, 94 tập thể và 136 cá nhân có thành tích tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19” được tôn vinh, được biểu dương, khen thưởng trong hội nghị.

TS. Trần Thị Nhị Hà mong muốn, các đồng chí được tôn vinh, khen thưởng ngày hôm nay sẽ tiếp tục phát huy những thành tích, kết quả đạt được, không ngừng phấn đấu để nhân rộng thêm nhiều gương điển hình, tiêu biểu khác, góp thêm những bông hoa tươi thắm trong phong trào, thành tích thi đua chung của ngành Y tế Thủ đô.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy người lao động làm đối tượng hoạt động; chủ động đi sâu nghiên cứu, nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của người lao động từ đó thực hiện chức năng tham gia quản lý, giám sát thực hiện chế độ chính sách, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng; từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động góp phần xây dựng mối quan hệ ổn định, hài hoà, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị góp phần vào sự phát triển chung của ngành Y tế Thủ đô.

Bên cạnh đó, cần tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, ứng dụng những thành tựu khoa học công nghệ tiên tiến của thế giới vào thực tiễn chuyên môn; chủ động trong phòng chống dịch bệnh; tham gia vào công tác quản lý bệnh viện trong cơ chế tự chủ.

Triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước một cách sâu rộng, trọng tâm và mang lại hiệu quả thực chất tránh phô trương hình thức; các phong trào cần hướng về cơ sở, tập trung vào một số nội dung có liên quan thiết thực với người lao động, tới hoạt động chuyên môn của ngành, góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” từ đó có nhiều sáng kiến hay. Đổng thời, cần củng cố, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh toàn diện, quan tâm tới công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở khối Y tế tư nhân trên địa bàn TP…