Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Đổi mới phương thức lãnh đạo ở Đảng bộ Thanh tra Chính phủ

Bài 2: Từ “rõ việc” đến “rõ kết quả”

Minh Nguyệt

Thứ hai, 28/09/2026 - 13:00

(Thanh tra) - Một nhiệm vụ được giao rõ chưa đồng nghĩa với việc nhiệm vụ ấy sẽ hoàn thành, bởi trong quá trình triển khai sẽ phát sinh những vấn đề cần xử lý, tháo gỡ. Do đó, đổi mới phương thức lãnh đạo còn nằm ở cách cấp ủy theo sát quá trình thực hiện, kịp thời tháo gỡ vướng mắc và kiểm soát đến sản phẩm cuối cùng.

Điểm đáng chú ý trong cách triển khai các nhiệm vụ chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra không chỉ nằm ở số lượng công việc được xác định, mà ở cách những công việc ấy được phân thành đầu mục, nội dung, vấn đề cụ thể.

Trong danh mục phân công nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 236, mỗi đầu việc đều gắn với người chủ trì, đơn vị phối hợp, thành viên Tổ giúp việc theo dõi, đôn đốc, tổng hợp và thời hạn hoàn thành. Có nhiệm vụ phải hoàn thành trong tháng 4, có nhóm nhiệm vụ trong tháng 5, tháng 6; có nhiệm vụ thực hiện trong quý, có nhiệm vụ là công việc thường xuyên hoặc kéo dài đến khi giải quyết dứt điểm.

Danh mục này bao quát nhiều loại nhiệm vụ: từ nghiên cứu, đề xuất cơ chế xử lý vi phạm; xây dựng các đề án, nghị định; rà soát, thanh tra các dự án khó khăn, vướng mắc, cơ sở nhà đất dôi dư sau sắp xếp; đến xây dựng các cơ sở dữ liệu về kiểm soát tài sản, thu nhập, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và trách nhiệm giải trình.

Trên cơ sở đó, các thành viên Ban Chỉ đạo là các cục trưởng, vụ trưởng được phân công chủ trì, chịu trách nhiệm từng nhiệm vụ; mỗi đơn vị được giao chủ trì triển khai hoặc phối hợp thực hiện nhiệm vụ cụ thể. Các thành viên Tổ giúp việc theo dõi, đôn đốc, tổng hợp tình hình, kết quả và kịp thời tham mưu, báo cáo Ban Chỉ đạo. Cách tổ chức này tạo ra quy trình từ người chỉ đạo đến người trực tiếp thực hiện và người theo dõi tiến độ.

Các Tổ công tác của Cục I làm việc với các tỉnh, thành phố về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quý I năm 2026. Ảnh: BTT

Thực tế tại Cục I cho thấy rõ hơn cách nguyên tắc này được chuyển thành phương pháp làm việc hằng ngày. Khi triển khai các nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 236, Cục I quán triệt “6 rõ”, đồng thời tổ chức các tổ công tác để đôn đốc, hướng dẫn, tổng hợp kết quả thanh tra chuyên đề, rà soát các vụ việc khiếu nại, tố cáo tại các địa phương.

“Công việc nhiều, địa bàn rộng, nếu không nắm tiến độ theo ngày thì rất dễ bị chậm ở một khâu nào đó. Báo cáo thường xuyên giúp kiểm soát công việc sát hơn và xử lý kịp thời hơn”, theo chia sẻ của Cục trưởng Cục I Phạm Hùng.

Lãnh đạo Cục không chỉ điều hành tại cơ quan mà trực tiếp đi cơ sở, làm việc với địa phương, tham gia tiếp công dân và kiểm tra tiến độ thực hiện nhiệm vụ. Các tổ công tác báo cáo thường xuyên để lãnh đạo nắm công việc đang triển khai đến đâu, phát sinh vấn đề gì để có thể chỉ đạo xử lý ngay. Cục I cũng lập các nhóm trao đổi trực tuyến với thanh tra các tỉnh, thành phố để cập nhật tình hình; trước khi tổ công tác xuống địa phương, yêu cầu báo cáo và dữ liệu được chuẩn bị trước nhằm hạn chế thời gian chờ đợi, tổng hợp lại hồ sơ.

Từ cách làm này, cấp ủy, lãnh đạo không chỉ giao cho đơn vị một nhiệm vụ rồi chờ báo cáo kết quả, mà tổ chức để quá trình thực hiện được theo dõi, kiểm soát và điều chỉnh khi cần thiết.

Cục IV, Thanh tra Chính phủ giao việc theo “6 rõ”, phát huy năng lực cán bộ. Ảnh: H.T

Tương tự, ngay từ khi triển khai các nhiệm vụ chính trị, chiến lược, quan trọng, cấp bách của Tổng Thanh tra Chính phủ giao, Cục IV đã chủ động ban hành kế hoạch để tổ chức thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Cục IV xác định rõ mục tiêu đổi mới mạnh mẽ tư duy, cách làm, phát huy cao nhất hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động; nâng cao chất lượng và đẩy nhanh tiến độ thực hiện các nhiệm vụ được giao với tinh thần quyết tâm, quyết liệt vì sự phát triển chung.

Các nhiệm vụ được Cục IV cụ thể hóa từng nội dung công việc, sản phẩm, thời hạn thực hiện. Căn cứ kế hoạch của Cục, từng công chức cập nhật tiến độ công việc hằng ngày để Phòng Tổng hợp báo cáo Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo 236 theo đúng quy định. Qua đó, tiến độ thực hiện từng nhiệm vụ được cập nhật thường xuyên, tạo điều kiện để lãnh đạo nắm tình hình, kịp thời chỉ đạo, đôn đốc và xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.

Nếu “rõ việc” chỉ dừng ở việc phân công thì phương thức lãnh đạo chưa thực sự thay đổi. Những nhiệm vụ càng lớn, càng phức tạp thì khoảng cách từ quyết định đến kết quả càng có thể phát sinh nhiều vấn đề.

Một hồ sơ có thể cần phối hợp nhiều đơn vị. Một nhiệm vụ có thể phát sinh nội dung vượt quá dự kiến ban đầu. Một tiến độ có thể bị ảnh hưởng bởi những vấn đề thuộc thẩm quyền của nhiều cấp. Khi đó, điều cần thiết không chỉ là nhắc lại nhiệm vụ đã giao mà là xác định điểm nghẽn nằm ở đâu và ai có trách nhiệm tháo gỡ.

Việc thực hiện thanh tra chuyên đề các dự án có khó khăn, vướng mắc, tồn đọng kéo dài là một ví dụ cho tinh thần “6 rõ” đi vào những nhiệm vụ khó. Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 24-KL/TW ngày 13/4/2026 về tiếp tục tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng kéo dài và Thủ tướng Chính phủ có chỉ đạo, Thanh tra Chính phủ đã chủ động ban hành Kế hoạch số 1158/KH-TTCP ngày 22/4/2026 thanh tra chuyên đề về nội dung này.

Thanh tra Chính phủ công bố kết luận thanh tra chuyên đề cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tại TPHCM. Ảnh: NH

Trong quá trình triển khai thực hiện, Thanh tra Chính phủ đã thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc bằng văn bản và làm việc trực tiếp tại các bộ, ngành, địa phương.

Báo cáo gửi Thủ tướng Chính phủ của Thanh tra Chính phủ về kết quả thanh tra chuyên đề các dự án có khó khăn, vướng mắc cho thấy, Thanh tra Chính phủ đã tiến hành rà soát đối với 134 dự án có khó khăn, vướng mắc trên Hệ thống 715 của 11 bộ.

Theo báo cáo của 34 tỉnh, thành phố, tổng số dự án có khó khăn, vướng mắc trên Hệ thống 751 là 4.336 dự án. Trong đó có 2.272 dự án đã có thanh tra, kiểm tra, bản án; 2.064 dự án chưa thanh tra, kiểm tra do dự án chưa triển khai, chấm dứt hoạt động hoặc tạm dừng, hoặc đã xử lý xong, không còn khó khăn, vướng mắc, hoặc đã có phương án xử lý, đang xử lý.

Báo cáo của Thanh tra Chính phủ nêu rõ, qua thanh tra chuyên đề đã xem xét, đánh giá việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện dự án. Đồng thời, xác định hành vi vi phạm pháp luật và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân; kiến nghị xử lý nghiêm vi phạm.

Đặc biệt, kiến nghị cơ quan có thẩm quyền kịp thời có giải pháp tháo gỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, nhà đầu tư tiếp tục triển khai thực hiện dự án, góp phần khơi thông nguồn lực, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Bên cạnh đó, chỉ trong một thời gian ngắn, Thanh tra Chính phủ đã hoàn thành “Chiến dịch 30 ngày đêm” tập trung rà soát, tháo gỡ, giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài. Đây cũng là một ví dụ trong việc thực hiện các nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 236 với tinh thần “6 rõ”, “làm hết việc chứ không hết giờ”.

Các Tổ công tác của Cục I làm việc với Thanh tra các tỉnh, thành phố về rà soát các vụ việc khiếu nại, tố cáo. Ảnh: BTT

Chiến dịch tập trung xử lý đồng thời ba nhóm vụ việc lớn gồm 226 vụ khiếu nại, tố cáo vượt cấp lên Trung ương trên địa bàn Hà Nội; 210 vụ việc phức tạp liên quan đến an ninh, trật tự và 234 vụ việc do Bộ Công an chuyển sang. Việc hoàn thành chiến dịch không chỉ góp phần giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc tồn đọng nhiều năm mà còn giảm áp lực cho công tác tiếp công dân tại Trung ương, góp phần giữ vững ổn định an ninh, trật tự và củng cố niềm tin của người dân đối với các cơ quan Nhà nước.

Tại các cuộc giao ban lãnh đạo cấp vụ hàng tháng của Thanh tra Chính phủ, Tổng Thanh tra Nguyễn Quốc Đoàn yêu cầu lãnh đạo các cục, vụ, đơn vị thường xuyên kiểm tra tiến độ thực hiện nhiệm vụ, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, trách nhiệm người đứng đầu; tiếp tục phát huy tinh thần “làm hết việc chứ không hết giờ”, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được Đảng, Nhà nước và Chính phủ giao.

Bí thư Đảng ủy, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn cũng từng nhấn mạnh, mỗi cán bộ, đảng viên, công chức phải chuyển mạnh từ tư duy hành chính, xử lý sự vụ sang tư duy quản lý theo mục tiêu, sản phẩm, tiến độ và hiệu quả thực chất; không làm việc cầm chừng, không chờ giao việc, không né tránh, đùn đẩy.

Ông cũng bày tỏ tin tưởng rằng, với nỗ lực, quyết tâm phấn đấu, trách nhiệm cao nhất, đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, thống nhất của cán bộ, đảng viên, Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2026 và những năm tiếp theo.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Bài 2: Từ “rõ việc” đến “rõ kết quả”

Bài 2: Từ “rõ việc” đến “rõ kết quả”

(Thanh tra) - Một nhiệm vụ được giao rõ chưa đồng nghĩa với việc nhiệm vụ ấy sẽ hoàn thành, bởi trong quá trình triển khai sẽ phát sinh những vấn đề cần xử lý, tháo gỡ. Do đó, đổi mới phương thức lãnh đạo còn nằm ở cách cấp ủy theo sát quá trình thực hiện, kịp thời tháo gỡ vướng mắc và kiểm soát đến sản phẩm cuối cùng.

Minh Nguyệt

13:00 28/09/2026
Trợ lý AI hỗ trợ phân loại, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo có biết bảo mật danh tính?

Trợ lý AI hỗ trợ phân loại, xử lý đơn khiếu nại, tố cáo có biết bảo mật danh tính?

(Thanh tra) - Từ yêu cầu chuyển đổi số của ngành Thanh tra, nhóm cán bộ Thanh tra TPHCM đã xây dựng “Trợ lý phân loại và xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh”. Không chỉ chuẩn hóa nghiệp vụ, rút ngắn thời gian tra cứu pháp luật, trợ lý AI này còn tăng cường bảo mật thông tin người tố cáo.

Đan Quế

12:59 28/09/2026

Tin mới nhất

Xem thêm