Bà Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam; ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN chủ trì Hội nghị. Ảnh Hữu Chánh.

Hội nghị toàn quốc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" do Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tham mưu Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương tổ chức diễn ra dưới sự chủ trì của bà Bùi Thị Minh Hoài - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam; ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Hội nghị toàn quốc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới".Ảnh NĐ

Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Công văn số 1054-CV/ĐUMTTQ,CĐTTW ngày 17/8/2026 của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ban hành Kế hoạch tổ chức Hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị.

Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh CĐ

Một trong những mục đích của việc sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị là nhằm đánh giá toàn diện kết quả 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; làm rõ những kết quả đạt được, những khó khăn, hạn chế, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm; rà soát nội dung của Nghị quyết và yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới, từ đó đề xuất nhiệm vụ, giải pháp và kiến nghị với Bộ Chính trị nhằm tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết trong thời gian tới.

Báo cáo tóm tắt sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trình bày cho thấy, sau 5 năm triển khai thực hiện, Nghị quyết đã tạo sự chuyển biến căn bản trên nhiều mặt, từ nhận thức, thể chế, tổ chức đến phương thức hoạt động của Công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Thái Thu Xương trình bày báo cáo tóm tắt sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW. Ảnh CĐ

Nhận thức và hành động của cả hệ thống chính trị đối với nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn chuyển biến rõ nét.

Nghị quyết được quán triệt, triển khai đồng bộ, nghiêm túc, tạo chuyển biến tích cực trong toàn hệ thống chính trị; nhiều chủ trương, cơ chế, chính sách, đề án quan trọng được ban hành, từng bước hoàn thiện cơ sở chính trị, pháp lý cho việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn. Qua đó góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, củng cố niềm tin của người lao động đối với Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn.

Một trong những nội dung cho thấy sự đổi mới mạnh mẽ của tổ chức Công đoàn Việt Nam là quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức năm 2025 và cho đến thời điểm hiện nay, tổ chức Công đoàn được tinh gọn khá mạnh, giảm các tầng nấc trung gian, từng bước hướng hoạt động trực tiếp hơn về cơ sở, gần đoàn viên và người lao động hơn. Công đoàn Việt Nam được quy định thực hiện theo 4 cấp (cấp trung ương; liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; công đoàn cơ sở), sau sắp xếp hệ thống công đoàn còn 3 cấp, hoạt động cơ bản đáp ứng theo chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, từng bước đi vào hoạt động ổn định, bảo đảm tính liên tục theo đúng chủ trương, chỉ đạo của Trung ương.

Các đại biểu dự Hội nghị. Ảnh CĐ

Các cấp công đoàn tích cực thực hiện chủ trương chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành, quản lý được đẩy mạnh, tạo điều kiện thuận lợi cho việc xử lý công việc theo mô hình mới…

Tại Hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận trên cơ sở khoa học, thực chất, thiết thực, hiệu quả, bám sát chỉ đạo của cơ quan có thẩm quyền. Nội dung thảo luận khách quan, toàn diện; đề xuất các giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới và hoàn thiện Đề án sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết trình cấp có thẩm quyền.