(Thanh tra) - Từ đầu năm đến nay, thành phố Hải Phòng đã thực hiện tốt Quy định 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị về “Chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới” được Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương đánh giá cao trong quá trình thực hiện nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp.
Đưa Quy định 144 vào cuộc sống bằng hành động cụ thể
Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hải Phòng Nguyễn Văn Hiểu cho biết: Quy định số 144-QĐ/TW là văn bản có ý nghĩa quan trọng, thể hiện quyết tâm chính trị cao của Đảng trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thực sự “vừa hồng, vừa chuyên”, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong tình hình mới.
Ngay sau khi Bộ Chính trị ban hành Quy định số 144-QĐ/TW, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã tổ chức hội nghị quán triệt, phổ biến đến toàn thể cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Việc triển khai được thực hiện bài bản, đồng bộ từ cấp thành phố đến cơ sở, bảo đảm mỗi cán bộ, đảng viên đều nhận thức đầy đủ, đúng đắn về ý nghĩa, nội dung và tinh thần của quy định.
Trên tinh thần “trên trước, dưới sau; trong trước, ngoài sau”, việc học tập và thực hiện Quy định 144 đã được đưa vào sinh hoạt chi bộ định kỳ, các lớp bồi dưỡng, sinh hoạt chuyên đề. Nhiều cơ quan, đơn vị đã xây dựng kế hoạch thực hiện gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao; đồng thời đưa nội dung rèn luyện đạo đức cách mạng làm tiêu chí đánh giá, phân loại cán bộ, đảng viên hằng năm.
Quy định 144 – Kim chỉ nam đạo đức cách mạng trong thời đại mới
Quy định 144-QĐ/TW gồm 8 chuẩn mực đạo đức cách mạng cơ bản: Tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và Nhân dân; Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; Gương mẫu trong cuộc sống và sinh hoạt; Tận tụy, trách nhiệm trong công việc; Chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, thực dụng; Tôn trọng Nhân dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với Nhân dân; Đoàn kết, yêu thương, giúp đỡ đồng chí; Có tinh thần quốc tế trong sáng.
Đây là sự kế thừa và phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời là sự cụ thể hóa nội dung đạo đức cách mạng phù hợp với bối cảnh hiện nay: khi Đảng đang đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị toàn diện, trong sạch, vững mạnh.
Thành phố Hải Phòng đã yêu cầu tất cả cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, phải đăng ký cam kết rèn luyện đạo đức cách mạng theo 8 chuẩn mực đã được ban hành. Việc này không chỉ là hình thức mà được cụ thể hóa bằng những việc làm thiết thực, gắn với trách nhiệm công vụ, đạo đức nghề nghiệp và phong cách làm việc.
Nhiều địa phương, đơn vị đã có sáng kiến xây dựng bộ tiêu chí “đạo đức công vụ” riêng phù hợp với đặc thù lĩnh vực như: hành chính, y tế, giáo dục, lực lượng vũ trang... Tại quận Hồng Bàng, việc thực hiện Quy định 144 được lồng ghép với phong trào “Công bộc tận tụy, vì dân phục vụ”; tại huyện Kiến Thụy, các chi bộ tổ chức sinh hoạt chuyên đề “Mỗi đảng viên – một việc làm tốt theo chuẩn mực đạo đức cách mạng”.
Biểu dương, nhân rộng các điển hình tiêu biểu
Một trong những giải pháp quan trọng để đưa Quy định 144 đi vào thực chất là kịp thời biểu dương, nhân rộng điển hình tiêu biểu trong học tập và làm theo đạo đức cách mạng.
Thành ủy Hải Phòng đã chỉ đạo các địa phương định kỳ tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Quy định 144, từ đó phát hiện những tấm gương cán bộ, đảng viên mẫu mực về đạo đức, lối sống, trách nhiệm công tác để khen thưởng, lan tỏa. Một số điển hình đáng chú ý: Đồng chí Trần Minh Hải, cán bộ phường Lạc Viên (quận Ngô Quyền), luôn đi đầu trong cải cách hành chính, tận tâm hướng dẫn người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Tập thể Chi bộ Trường THCS Nguyễn Bá Ngọc (quận Lê Chân) tích cực xây dựng môi trường giáo dục nhân văn, lấy đạo đức nhà giáo làm nền tảng trong mỗi hoạt động giảng dạy và quản lý. Những mô hình, cá nhân điển hình này chính là minh chứng sinh động cho hiệu quả của Quy định 144 khi được triển khai bài bản, sát thực tế và gắn với nhiệm vụ chính trị cụ thể.
Bên cạnh triển khai, Thành ủy Hải Phòng đặc biệt nhấn mạnh vai trò của công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện chuẩn mực đạo đức trong từng tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị.
Nội dung thực hiện Quy định 144 được lồng ghép vào chương trình kiểm tra công vụ, kiểm điểm đảng viên, đánh giá cán bộ hàng năm. Việc khen thưởng – kỷ luật cũng căn cứ vào thái độ rèn luyện và hành xử đạo đức trong quá trình công tác và sinh hoạt.
Tại nhiều đơn vị, tiêu chí “nêu gương về đạo đức cách mạng” đã trở thành điều kiện tiên quyết trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, tạo ra sự chuyển biến từ nhận thức sang hành động trong toàn hệ thống chính trị.
Tiếp tục lan tỏa sâu rộng, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh
Thực hiện Quy định 144-QĐ/TW là một quá trình lâu dài, bền bỉ, đòi hỏi sự kiên trì, nghiêm túc và quyết tâm chính trị cao. Trong thời gian tới, Thành ủy Hải Phòng xác định một số nhiệm vụ trọng tâm: Đưa nội dung rèn luyện đạo đức cách mạng thành tiêu chí bắt buộc trong quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá cán bộ.
Tăng cường đối thoại, lắng nghe phản ánh từ Nhân dân về phong cách, đạo đức của cán bộ, đảng viên để kịp thời chấn chỉnh, xử lý nghiêm vi phạm.
Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền về Quy định 144 thông qua các phương tiện truyền thông đại chúng, mạng xã hội, hội thi, diễn đàn “Đảng viên trẻ học Bác – rèn mình”.
Việc thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng là bước đi đúng đắn và cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần xây dựng Đảng bộ thành phố Hải Phòng ngày càng trong sạch, vững mạnh. Những chuyển biến bước đầu đang tạo nền tảng vững chắc để lan tỏa sâu rộng các giá trị đạo đức cách mạng trong toàn xã hội, khơi dậy tinh thần phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân – đúng như lời Bác dạy.
