Ảnh minh họa. Nguồn Internet

Vào dịp nghỉ Tết Dương lịch, công nhân viên chức đi làm vào ngày thứ bảy (27/12/2014) để nghỉ thứ sáu ngày 2/1/2015. Như vậy dịp này người lao động sẽ nghỉ 4 ngày liên tục từ 1/1 đến hết ngày 4/1/2015.

Dịp nghỉ Tết Âm lịch, người lao động sẽ nghỉ từ ngày 15/2/2015 đến hết 23/2/2015 (tức là từ 27 Tết đến hết mùng 5 Tết). Tổng số ngày nghỉ của dịp này là 9, người lao động sẽ đi làm bù vào thứ bảy (14/2/2015) để nghỉ thứ hai (16/2/2015).

Vào các ngày lễ: Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4, Quốc tế Lao động 1/5, công nhân viên chức đi làm vào thứ bảy (25/4/2015) để nghỉ thứ tư (29/4/2015). Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức nghỉ liền 6 ngày, từ ngày 28/4/2015 đến hết ngày 3/5/2015.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức, viên chức trực các dịp nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù.

Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy, chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Nguyễn Dung