Ngành giáo dục huyện Mường La (tỉnh Sơn La) quản lý 52 đơn vị trường học, được bố trí trên địa bàn 15 xã, 1 thị trấn, trong đó có 15 trường Mầm non, 19 trường Tiểu học, 13 trường THCS, 4 trường PTCS và 1 trường Phổ thông dân tộc nội trú. Ngày 25/9/2008, Sở Nội vụ giao 112 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp giáo dục, đào tạo năm học 2008 – 2009 cho ngành giáo dục, đào tạo huyện Mường La.

Thành lập Hội đồng tuyển dụng sai thủ tục

Ngày 21/10/2008, UBND huyện Mường La đã ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng và tổ thư ký giúp việc. Thế nhưng, UBND huyện vẫn làm thay công việc của Hội đồng tuyển dụng khi tự ra Thông báo số 114/TB-UBND tuyển dụng 47 chỉ tiêu giáo viên mầm non, phổ thông, nhân viên hành chính, vi phạm hướng dẫn của Sở Nội vụ.

Nhằm ngăn ngừa, hạn chế tiêu cực, tham nhũng trong công tác tuyển dụng cán bộ, UBND tỉnh Sơn La đã giao Sở Nội Vụ hướng dẫn cụ thể hoá cơ chế kiểm tra, kiểm soát, giám sát quá trình tuyển dụng của các cơ quan Nhà nước trình UBND tỉnh ban hành.

Điều đáng nói, UBND huyện thành lập Hội đồng tuyển dụng không đúng trình tự thủ tục; quy chế làm việc của Hội đồng tuyển dụng, Tổ thư ký giúp việc cũng không rõ ràng. Còn Thông báo số 114/TB-UBND thì không đúng chỉ tiêu được tuyển dụng (thiếu 20 chỉ tiêu giáo viên tiểu học và 5 chỉ tiêu giáo viên THCS); không thông báo cụ thể đối tượng và điều kiện tuyển dụng nhân viên hành chính.

Đến khi thực hiện nhiệm vụ, Hội đồng tuyển dụng huyện lại không mở sổ ghi chép theo dõi tiếp nhận hồ sơ, không có giấy giao nhận với người nộp hồ sơ đăng ký tuyển dụng; không thu phí, lệ phí của các trường hợp nộp hồ sơ đăng lý dự tuyển… theo quy định.

Đánh trượt hồ sơ trúng tuyển

Ngày 4/11/2008, Hội đồng tuyển dụng huyện tổ chức xét tuyển, đề nghị và được Sở Nội vụ phê duyệt 84 hồ sơ trúng tuyển. Song qua thẩm tra, xác minh, Thanh tra tỉnh phát hiện có 14 trường hợp xét tuyển chưa đúng quy định, trong đó có 12 hồ sơ không đủ điểm trúng tuyển. Trong khi, có 14 trường hợp khác đủ điều kiện, đủ điểm trúng tuyển thì Hội đồng tuyển dụng lại… “bỏ quên”.

Sai phạm tiếp diễn. Lần xét tuyển lần 2, Hội đồng tuyển dụng huyện tổ chức xét tuyển và đề nghị trúng tuyển 52 hồ sơ, trong đó có đến 28 trường hợp xét tuyển chưa đúng quy định (5 hồ sơ không đủ điều kiện xét tuyển và 23 hồ sơ không đủ điểm trúng tuyển). Và lần này, Hội đồng tuyển dụng cũng đánh trượt 23 trường hợp đủ điều kiện, đủ điểm trúng tuyển. Chưa kể, Hội đồng tuyển dụng còn tự bổ sung thêm 5 chỉ tiêu tuyển dụng khi chưa có thông báo của Sở Nội vụ, gây bất bình trong dư luận. Rất may, lần xét tuyển lần 2 này, Sở Nội vụ chưa phê duyệt kết quả.

Theo Thanh tra tỉnh, để xảy ra những sai phạm trên, trách nhiệm trước hết là do ông Phạm Quang An, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã thực hiện không nghiêm các quy định về nguyên tắc, đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình tuyển dụng, nhất là đã đề nghị tuyển dụng 42 trường hợp không đủ điều kiện tuyển dụng. Tiếp đó, là các ông Nguyễn Minh Chiến, Trưởng phòng Nội vụ, Uỷ viên Hội đồng tuyển dụng; Nguyễn Sỹ Bình, Trưởng phòng giáo dục, đào tạo, Uỷ viên Hội đồng tuyển dụng; Trần Văn Tuấn, Chuyên viên Phòng Nội vụ; Bùi Văn Hào, Chuyên viên Phòng giáo dục, đào tạo.

Huỷ kết quả tuyển dụng lần 2

UBND tỉnh đã giao UBND huyện huỷ bỏ kết quả tuyển dụng viên chức giáo dục năm học 2008-2009 lần 2, tổ chức xét tuyển lại bảo đảm theo đúng quy định của pháp luật; chỉ đạo kiểm điểm làm rõ trách nhiệm các sai phạm trên, xem xét, xử lý nghiêm theo đúng quy định. Đồng thời, giao Giám đốc Sở Nội Vụ tham mưu, đề xuất phương án xử lý đối với 14 trường hợp giáo viên đã được trúng tuyển lần 1 nhưng không đúng quy định; chỉ đạo kiểm điểm làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan trong việc thẩm định, phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức ngành giáo dục huyện Mường La lần 1.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh cũng đề nghị Ban Thường vụ tỉnh uỷ giao Uỷ ban Kiểm tra tỉnh uỷ tiến hành kiểm tra, xem xét xử lý đối với cán bộ thuộc diện tỉnh uỷ quản lý theo quy định của Điều lệ Đảng; giao Ban Thường vụ huyện chỉ đạo UBND huyện kiểm điểm làm rõ trách nhiệm, xem xét xử lý theo quy định đối với Hội đồng tuyển dụng huyện; giao Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh giao UBND tỉnh chỉ đạo Giám đốc Sở Nội vụ tiến hành kiểm điểm làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân có liên quan trong việc thẩm định, phê duyệt kết quả tuyển dụng lần 1.

Thảo Nguyên