Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Phạm Thành Ngại đánh giá cao kết quả công tác của Cục X trong 9 tháng đầu năm và yêu cầu tập trung hoàn thành nhiệm vụ trong những tháng cuối năm 2026. Ảnh: BTT

Cục X, Thanh tra Chính phủ vừa sơ kết việc thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 giai đoạn thứ nhất, từ năm 2023 đến năm 2026.

Trong quá trình triển khai, Cục X đã gắn các mục tiêu, nhiệm vụ của Chiến lược với chương trình công tác hằng năm, kế hoạch thanh tra, cải cách hành chính, chuyển đổi số và xây dựng đội ngũ công chức.

Lãnh đạo Cục tổ chức quán triệt các mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp của Chiến lược đến toàn thể công chức, người lao động; đồng thời rà soát, cụ thể hóa nhiệm vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được duy trì. Cục đồng thời chú trọng công khai, minh bạch trong quản lý, điều hành; tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ, kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện nghiêm các quy định về kê khai, kiểm soát tài sản, thu nhập.

Rà soát thể chế, đề cao trách nhiệm người đứng đầu

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Cục X là tham gia hoàn thiện chính sách, pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Cục đã rà soát, nghiên cứu, tham gia góp ý đối với Luật Thanh tra, Luật Tiếp công dân, Luật Phòng, chống tham nhũng sửa đổi cùng nhiều văn bản hướng dẫn thi hành.

Thông qua thực tiễn quản lý và hoạt động thanh tra, đơn vị phản ánh những bất cập, chồng chéo trong cơ chế, chính sách; kiến nghị sửa đổi quy định chưa phù hợp và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần phòng ngừa vi phạm, tham nhũng “từ sớm, từ xa”.

Cục X cũng rà soát quy chế làm việc, quy chế phối hợp, quy trình xử lý công việc và các quy định nội bộ theo hướng phân định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, người đứng đầu, cấp phó và từng công chức.

Phương châm “6 rõ” và “làm hết việc chứ không hết giờ” lan toả trong toàn đơn vị. Ảnh: BTT

Việc phân công, phân cấp được thực hiện theo hướng “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn và rõ kết quả”.

Trách nhiệm người đứng đầu được gắn với tổ chức thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; xây dựng chương trình, kế hoạch công tác; kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ và kịp thời chấn chỉnh, xử lý vi phạm thuộc phạm vi quản lý.

Cùng với đó, Cục gắn việc cụ thể hóa trách nhiệm người đứng đầu với cải cách hành chính, chuyển đổi số và kiểm soát quyền lực trong hoạt động công vụ.

Trong giai đoạn thực hiện Chiến lược, Vụ III trước đây, nay là Cục X đã chủ trì nhiều cuộc thanh tra trong lĩnh vực y tế, giáo dục và tại các đơn vị liên quan.

Một số nội dung đáng chú ý gồm thanh tra các dự án xây dựng cơ sở 2 của Bệnh viện Bạch Mai và Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức; cơ chế tự chủ tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Đại học Quốc gia Hà Nội; một số dự án có khó khăn, vướng mắc tại Bộ Giáo dục và Đào tạo; cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tại Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo; quản lý, kinh doanh dược và thiết bị y tế.

Chuyển đổi số để phòng ngừa từ sớm

Cục X xác định chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin là giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu lực quản lý, tăng cường công khai, minh bạch và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Đơn vị thực hiện việc tiếp nhận, xử lý, phát hành và lưu trữ văn bản điện tử trên hệ thống quản lý văn bản và điều hành của Thanh tra Chính phủ; sử dụng chữ ký số, hồ sơ điện tử và các nền tảng số trong chỉ đạo, điều hành.

Đáng chú ý, 100% văn bản được xử lý, giải quyết trên hệ điều hành văn bản điện tử của Thanh tra Chính phủ. Công nghệ thông tin cũng được ứng dụng trong quản lý hồ sơ, theo dõi việc thực hiện kết luận, kiến nghị và giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Trong giải quyết khiếu nại, tố cáo, ứng dụng công nghệ giúp quản lý hồ sơ, hạn chế chậm trễ, tăng khả năng theo dõi, kiểm tra và tổng hợp số liệu.

Cục X đồng thời chủ động khai thác dữ liệu phục vụ phân tích, đánh giá, tham mưu; tăng cường trao đổi thông tin với các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ và cơ quan liên quan trên nền tảng điện tử.

Công tác kiểm tra, giám sát nội bộ cũng được đổi mới theo hướng trọng tâm, trọng điểm, chú trọng phòng ngừa, ngăn chặn từ sớm, từ xa các biểu hiện tiêu cực.

Đảng ủy Cục X chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra phối hợp với cấp ủy 8 chi bộ trực thuộc xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát toàn khóa và hằng năm.

Kết quả sơ kết thực hiện Chiến lược cho thấy 100% công chức, đảng viên giữ vững bản lĩnh chính trị và sự liêm chính; không có đơn thư khiếu nại, tố cáo đối với đảng viên, không ghi nhận tập thể hay cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật hoặc vi phạm quy định của Đảng.

Qua hơn 3 năm triển khai giai đoạn thứ nhất, Cục X đánh giá cơ bản hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ được giao theo Kế hoạch số 1212/KH-TTCP của Thanh tra Chính phủ.

Tuy nhiên, đơn vị cũng chỉ ra một số hạn chế. Một số nhiệm vụ có nội dung rộng, liên quan nhiều cơ quan, đơn vị nên cần nhiều thời gian thu thập, đối chiếu thông tin, tài liệu.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong theo dõi tiến độ nhiệm vụ, quản lý hồ sơ, tài liệu và khai thác cơ sở dữ liệu đã được quan tâm nhưng vẫn cần tiếp tục hoàn thiện, chuẩn hóa.

Khối lượng công việc lớn, yêu cầu về chất lượng và tiến độ ngày càng cao cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao kỹ năng tổng hợp, phân tích, dự báo và tham mưu xử lý tình huống của công chức.

Bước vào giai đoạn 2026 - 2030, Cục X xác định tiếp tục thực hiện Chiến lược theo hướng chủ động phòng ngừa, tăng cường kiểm soát quyền lực, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng đội ngũ công chức liêm chính, chuyên nghiệp, kỷ cương, trách nhiệm.