Tổng Thanh tra Phan Văn Sáu làm việc với Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: Phương Anh

Đánh giá khái quát về năng lực và các điều kiện hiện tại của Nhà trường, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Vũ Văn Chiến cho biết, qua 39 năm xây dựng và trưởng thành, về kỹ năng và kinh nghiệm, đến nay Nhà trường có thể tổ chức và đào tạo, bồi dưỡng các chương trình khác nhau, cho các đối tượng khác nhau và đáp ứng các yêu cầu khác nhau của đội ngũ những người làm công tác thanh tra trên cả nước.

Nhà trường đã tổ chức được 415 khóa đào tạo, bồi dưỡng cho gần 39.000 lượt cán bộ, công chức làm công tác thanh tra trong và ngoài nước. Ngoài ra, Nhà trường còn phối hợp với Học viện Hành chính Quốc gia, Trường Bồi dưỡng cán bộ, công chức Bộ Nội vụ tổ chức một số khóa bồi dưỡng kiến thức Quản lý Nhà nước, chương trình chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp cho công chức của ngành.

Theo Quyết định số 2576/QĐ-TTCP của Tổng Thanh tra Chính phủ về quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức, hoạt động của Trường Cán bộ Thanh tra, hiện nay trường được giao và đang tổ chức thực hiện các chương trình về nghiệp vụ thanh tra viên, thanh tra viên chính; thanh tra viên cao cấp; kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp phòng; nghiệp vụ thanh tra chuyên ngành; nghiệp vụ tiếp công dân và xử lý đơn thư; nghiệp vụ phòng, chống tham nhũng; nghiệp vụ trưởng đoàn thanh tra; nghiệp vụ thanh tra viên cơ bản (dành cho các lớp quốc tế); nghiệp vụ thanh tra viên nâng cao (dành cho các lớp quốc tế).

Hiện đã có 7 chương trình kèm bộ tài liệu phục vụ cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng. Các giảng viên thường xuyên cập nhật các quy định mới của pháp luật vào chương trình giảng dạy. Hiện nay, Trường Cán bộ Thanh tra đang chủ trương cho nghiên cứu, xây dựng thêm chương trình, biên soạn tài liệu bồi dưỡng kiến thức về hoạt động thanh tra nhân dân, thanh tra của thủ trưởng và kỹ năng đối thoại  trong giải quyết khiếu nại hành chính.

Cơ sở vật chất của Nhà trường được trang bị tốt, đáp ứng yêu cầu tăng cả về quy mô và chất lượng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiên cứu khoa học. Hết năm 2016, dự kiến Nhà trường sẽ nhận bàn giao cơ sở vật chất mới do Thanh tra Chính phủ đầu tư, gồm một tòa nhà làm việc và giảng đường 13 tầng có 70 phòng làm việc cho khoảng 200 người, 9 phòng học cho hơn 1.000 chỗ ngồi...

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: Phương Anh

Mặc dù giảng viên cơ hữu không nhiều nhưng Trường Cán bộ Thanh tra đã xây dựng được đội ngũ giảng viên kiêm chức, giảng viên thỉnh giảng khá đông đảo, có trình độ và kinh nghiệm thực tiễn, có khả năng đáp ứng được yêu cầu phát triển về quy mô và đa dạng hóa các chương trình đào tạo, bồi dưỡng. 

Số lượng giảng viên có trình độ thạc sỹ, tiến sỹ, phó giáo sư chiếm tỷ lệ cao, ngoài việc là cơ sở để các khóa học có chất lượng cao còn là thế mạnh trong việc triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học trong đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.

Bên cạnh những kết quả đó, Trường Cán bộ Thanh tra còn gặp nhiều khó khăn cũng như những hạn chế trong thời gian qua, như: Năng lực biên soạn giáo trình, tài liệu của Nhà trường. Kết cấu một số chương trình, tài liệu chưa hợp lý, chất lượng một số chương trình chưa cao, chưa bám sát yêu cầu của thanh tra các bộ, ngành, địa phương. Ngoài ra, kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực hoạt động thanh tra của đội ngũ giảng viên cơ hữu còn thấp.

Trường Cán bộ Thanh tra đề nghị Ban Cán sự Đảng Thanh tra Chính phủ, Tổng Thanh tra Chính phủ xem xét, cho chủ trương về mô hình Học viện Thanh tra. Trên cơ sở đó đề xuất xây dựng mới các chương trình, giáo trình đáp ứng yêu cầu của các bộ, ngành, địa phương và phù hợp với năng lực hiện có về lực lượng và cơ sở vật chất của Nhà trường. Giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của Trường về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức, bộ máy về nhân sự...

Tổng Thanh tra Phan Văn Sáu ghi nhận những ý kiến, đề xuất của Trường Cán bộ Thanh tra. Đồng thời chúc mừng đội ngũ cán bộ lãn đạo, công chức viên chức Trường Cán bộ Thanh tra đã hoàn thành nhiệm vụ mà Tổng Thanh tra Chính phủ giao trong thời gian vừa qua. 

Đối với những vấn đề còn tồn tại, Tổng Thanh tra đề nghị Nhà trường cần cố gắng từng bước khắc phục. Cần tập trung vào thực tế, biến chuyên môn thành kỹ năng thực tiễn, tránh tình trạng đào tạo hình thức. Cần đề cao đạo đức ngành, gắn liền với lợi ích chung của Nhà nước và người dân. 

Tổng Thanh tra Phan Văn Sáu cho biết sắp tới sẽ đưa ra định hướng tăng cường trách nhiệm (bộ, ngành, địa phương) vào nội dung đào tạo. Bên cạnh đó Ban Cán sự Đảng sẽ kiểm tra lại đội ngũ thanh tra, trên cơ sở đó Nhà trường cần tập trung trau đồi chuyên môn để bồi dưỡng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra.

Tổng Thanh tra nhất trí với chủ trương xây dựng Học viện Thanh tra nhưng cần phải thực chất và có lộ trình. Trường Cán bộ Thanh tra nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ giảng viên. Bổ sung chỉnh sửa, biên soạn lại giáo trình, lần lượt đưa giảng viên đi thực tiễn. Vụ Kế hoạch, Tài chính và Tổng hợp nghiên cứu đề xuất tăng học phí của Trường. Các vấn đề tự chủ khác, đề nghị Trường Cán bộ Thanh tra nghiên cứu thêm theo chủ trương giảm dần sử dụng ngân sách Nhà nước...

Phương Anh