Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Sỹ Bảy trao Kỷ niệm chương cho các cá nhân tiêu biểu đã và đang công tác tại Thanh tra TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Thu Huyền

Phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ

Nhận thức rõ vai trò của công tác thi đua, khen thưởng, trong năm 2025, lãnh đạo Thanh tra TP Hồ Chí Minh đã tập trung chỉ đạo đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, dàn trải. Các phong trào thi đua được phát động bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, gắn với từng lĩnh vực công tác, từng vị trí việc làm, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu để đánh giá mức độ hoàn thành.

Theo Thanh tra TP Hồ Chí Minh, phong trào thi đua được triển khai đồng bộ từ cấp lãnh đạo đến các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, bảo đảm mỗi tập thể, cá nhân đều có nội dung, chỉ tiêu phấn đấu cụ thể. Qua đó, tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức được nâng lên rõ rệt; tác phong làm việc ngày càng chuyên nghiệp, chủ động, sâu sát thực tiễn.

Bên cạnh đó, công tác thi đua được gắn với việc thực hiện các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở, trách nhiệm nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý. Đây là yếu tố quan trọng góp phần xây dựng môi trường làm việc nghiêm túc, đoàn kết, kỷ cương, tạo nền tảng để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Thực hiện nhất quán việc gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, trong năm 2025, Thanh tra TP Hồ Chí Minh đã đạt nhiều kết quả tích cực, thể hiện rõ vai trò của thi đua, khen thưởng trong nâng cao hiệu quả công việc.

Trước hết, công tác tổ chức bộ máy được triển khai nghiêm túc theo chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức của Trung ương và TP. Việc kiện toàn tổ chức, sắp xếp lại các phòng chuyên môn, nghiệp vụ được thực hiện bảo đảm đúng quy định, không làm gián đoạn nhiệm vụ. Công tác bố trí, sử dụng cán bộ được thực hiện phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn, góp phần phát huy hiệu quả nguồn nhân lực của cơ quan.

Góp phần nâng cao hiệu quả công việc

Trong công tác thanh tra, Thanh tra TP đã triển khai đầy đủ các cuộc thanh tra theo kế hoạch được phê duyệt và các cuộc thanh tra đột xuất theo chỉ đạo. Nội dung thanh tra tập trung vào những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm như quản lý, sử dụng ngân sách Nhà nước, đầu tư xây dựng, đất đai, tài sản công. Qua thanh tra, nhiều tồn tại, hạn chế, sai phạm được phát hiện, kiến nghị xử lý kịp thời; đồng thời kiến nghị các giải pháp chấn chỉnh công tác quản lý, khắc phục những bất cập trong cơ chế, chính sách, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước.

Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Thanh tra Việt Nam và 50 năm Ngày truyền thống Thanh tra TP Hồ Chí Minh. Ảnh: Thu Huyền

Công tác tiếp công dân, xử lý đơn và giải quyết khiếu nại, tố cáo tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Thanh tra TP duy trì nghiêm túc chế độ tiếp công dân thường xuyên, định kỳ của lãnh đạo; tăng cường trách nhiệm của các đơn vị trong phân loại, xử lý đơn thư. Nhiều vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài được tập trung rà soát, tham mưu giải quyết đúng trình tự, thẩm quyền, góp phần hạn chế phát sinh khiếu kiện vượt cấp, đông người, giữ vững ổn định an ninh, trật tự trên địa bàn.

Trong lĩnh vực phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Thanh tra TP tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong tham mưu và tổ chức thực hiện. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng, chống tham nhũng được đẩy mạnh với nhiều hình thức phù hợp; việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định. Đồng thời, công tác thanh tra trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng được tăng cường, qua đó góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tính liêm chính của đội ngũ cán bộ, công chức.

Cùng với đó, công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận thanh tra, quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo có hiệu lực pháp luật được chú trọng. Nhiều kết luận thanh tra tồn đọng được tập trung chỉ đạo thực hiện, tỷ lệ thu hồi tiền, xử lý trách nhiệm tổ chức, cá nhân vi phạm từng bước được nâng lên, góp phần khẳng định hiệu lực, hiệu quả của hoạt động thanh tra.

Song song với việc tổ chức phong trào thi đua, công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, công khai, minh bạch, đúng đối tượng, đúng thành tích. Việc xét khen thưởng gắn chặt với kết quả thực hiện nhiệm vụ, lấy hiệu quả công việc làm căn cứ chủ yếu, qua đó khắc phục tình trạng hình thức, dàn trải. Nhiều tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu đã được biểu dương, ghi nhận, tạo động lực để cán bộ, công chức tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thực tiễn cho thấy, phong trào thi đua, khen thưởng tại Thanh tra TP Hồ Chí Minh đã phát huy hiệu quả rõ nét, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trên các lĩnh vực. Thông qua thi đua, kỷ luật, kỷ cương hành chính được tăng cường; tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng được nâng cao.

Thanh tra TP Hồ Chí Minh cho biết, thời gian tới sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn chặt với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới; đồng thời thực hiện tốt công tác khen thưởng, bảo đảm thực chất, kịp thời, qua đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra liêm chính, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.