Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Trần Thị Mơ

Tại hội nghị, lãnh đạo Thanh tra tỉnh Lạng Sơn đã biểu dương những kết quả đạt được trong năm 2025, đồng thời đề nghị toàn thể công chức, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo; nâng cao chất lượng công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở.

Với tinh thần “Siết chặt kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, quyết liệt hành động, sáng tạo bứt phá”, hội nghị thống nhất cao các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026 và thể hiện quyết tâm xây dựng Thanh tra tỉnh Lạng Sơn ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Báo cáo tại hội nghị cho thấy, năm 2025, dưới sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và sự lãnh đạo quyết liệt của tập thể lãnh đạo Thanh tra tỉnh, toàn thể công chức, người lao động đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt so với Nghị quyết đề ra.

Công tác thanh tra được triển khai nghiêm túc, đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng. 100% cuộc thanh tra theo kế hoạch và đột xuất được thực hiện; tỷ lệ kết thúc các cuộc thanh tra đạt trên 97%, vượt chỉ tiêu Nghị quyết. Qua thanh tra đã phát hiện và kiến nghị xử lý sai phạm về kinh tế với số tiền lớn, tỷ lệ thu hồi đạt trên 98%, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Các cá nhân được trao tặng danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở năm 2025. Ảnh: Trần Thị Mơ

Công tác kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra được tăng cường, vượt xa chỉ tiêu đề ra. Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo được thực hiện đúng quy định; tỷ lệ giải quyết đúng hạn đạt tỷ lệ 87,3%, giảm 7,8% so với cùng kỳ năm 2024, tỷ lệ chậm hạn thấp hơn nhiều so với mức Nghị quyết giao.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tiếp tục được đẩy mạnh. 100% công chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; tỷ lệ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt trên 16%, vượt chỉ tiêu Nghị quyết. Các tập thể phòng đều đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, trong đó có tập thể đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc.

Trong năm 2025, tập thể lãnh đạo cơ quan đã thực hiện nghiêm túc Quy chế dân chủ; tạo điều kiện để công chức, người lao động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng cơ quan; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo đảm đầy đủ quyền, lợi ích hợp pháp của công chức, người lao động.