Thanh tra tỉnh Điện Biên triển khai nhiệm vụ công tác năm 2026. Ảnh: PV

Bám sát kế hoạch của UBND tỉnh, Thanh tra tỉnh Điện Biên vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc năm 2026. Kế hoạch thể hiện quyết tâm chính trị cao của ngành Thanh tra trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng nền hành chính liêm chính, phục vụ.

Nêu cao vai trò người đứng đầu, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính

Một trong những trọng tâm của kế hoạch năm 2026 là việc tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng. Chánh Thanh tra tỉnh sẽ trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện; các Phó Chánh Thanh tra tỉnh theo lĩnh vực phụ trách thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra tiến độ, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Thanh tra tỉnh đặc biệt nhấn mạnh, đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính. Cùng với đó là chấn chỉnh công tác quản lý, thực hiện nghiêm quy chế văn hóa công sở, giờ giấc làm việc; tăng cường kiểm tra, giám sát công chức, nhất là tại các khâu giải quyết công việc liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp.

Theo Chánh Thanh tra tỉnh Vùi Văn Nguyện, việc triển khai kế hoạch nhằm quán triệt, chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các giải pháp để kiểm soát, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà; đồng thời xử lý nghiêm minh, kịp thời, đúng quy định của Đảng và pháp luật đối với các đơn vị, cá nhân vi phạm, xem xét làm rõ trách nhiệm người đứng đầu nếu để xảy ra sai phạm.

Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh tiếp tục tăng cường thanh tra trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong chấp hành quy định pháp luật về phòng ngừa tham nhũng và thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Việc tiếp công dân được thực hiện nghiêm theo Luật Tiếp công dân; công khai thời gian, địa điểm, từng bước triển khai tiếp công dân trực tuyến; các phản ánh, khiếu nại, tố cáo phải được tiếp nhận, xử lý, trả lời dứt điểm, kịp thời, đúng quy định.

Chánh Thanh tra tỉnh Vùi Văn Nguyện chủ trì hội nghị tập huấn kê khai tài sản, thu nhập theo Luật Phòng, chống tham nhũng cho cán bộ các sở, ngành và UBND cấp xã. Ảnh: PV

Đẩy mạnh tuyên truyền, cải cách hành chính và công khai, minh bạch

Song song với tăng cường trách nhiệm người đứng đầu, năm 2026 Thanh tra tỉnh Điện Biên cũng đặt ra yêu cầu đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến Chỉ thị 10/CT-TTg và các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tới đội ngũ công chức, người lao động và Nhân dân bằng nhiều hình thức phù hợp. Việc kịp thời thông tin công khai kết quả phát hiện, xử lý các vụ việc vi phạm, tôn vinh những điển hình tốt cũng được chú trọng.

Thanh tra tỉnh yêu cầu tăng cường quán triệt tới công chức, đặc biệt là công chức tại bộ phận một cửa, các nội dung của Quyết định số 04/2025/QĐ-UBND của UBND tỉnh Điện Biên về quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng hàng tháng đối với công chức làm việc tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả, cũng như công chức, viên chức trực tiếp giải quyết công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp.

Trong lĩnh vực cải cách hành chính, Thanh tra tỉnh tập trung triển khai nghiêm túc các kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2030 và năm 2026 của UBND tỉnh; rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung cơ chế, chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý còn thiếu, chồng chéo, không phù hợp; nhận diện nguy cơ tham nhũng theo vị trí việc làm để có biện pháp kiểm tra, giám sát, chấn chỉnh kịp thời.

Công khai, minh bạch tiếp tục được coi là giải pháp then chốt. Thanh tra tỉnh tăng cường công khai thời gian, địa điểm tiếp công dân, địa chỉ đường dây nóng, hộp thư điện tử trên Trang thông tin điện tử và tại trụ sở; tổ chức tiếp nhận, xử lý kịp thời các phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo, nhất là về hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà; công khai kết quả xử lý, trường hợp có lỗi phải công khai xin lỗi và khắc phục hậu quả theo quy định.

Cùng với đó, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; tiếp tục triển khai hiệu quả Hệ thống Một cửa điện tử của Thanh tra tỉnh, góp phần rút ngắn thời gian giải quyết, hạn chế tiếp xúc trực tiếp, phòng ngừa tiêu cực.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh đặt ra yêu cầu tăng cường kiểm tra công vụ; xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện vi phạm trong thực thi công vụ; thực hiện tốt công tác bảo vệ người tố cáo; kịp thời khen thưởng tập thể, cá nhân chấp hành tốt, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm theo quy định pháp luật.

Với các giải pháp toàn diện, cụ thể và sự vào cuộc quyết liệt của lãnh đạo Thanh tra tỉnh, năm 2026 được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong kỷ luật, kỷ cương hành chính, góp phần xây dựng hình ảnh đội ngũ công chức Thanh tra tỉnh Điện Biên liêm chính, chuyên nghiệp.