Đồng chí Hồ Duy Thành, Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk trao quyết định bổ nhiệm cho các trưởng phòng nghiệp vụ tại Cơ sở 2. Ảnh: TT

Ngày 23/7, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác tổ chức và cán bộ tại Cơ sở 2, đặt tại địa bàn phía Đông của tỉnh Đắk Lắk.

Theo Đề án số 6988/ĐA-UBND của UBND tỉnh về việc hợp nhất Thanh tra tỉnh Đắk Lắk (cũ) và Thanh tra tỉnh Phú Yên (cũ), Thanh tra tỉnh Đắk Lắk có cơ cấu tổ chức gồm 14 phòng, bao gồm Văn phòng và 13 phòng nghiệp vụ, với tổng số 210 công chức và người lao động. Trong đó, 5 đồng chí là lãnh đạo Thanh tra tỉnh, 14 đồng chí giữ vị trí Trưởng phòng, 39 đồng chí giữ vị trí Phó trưởng phòng và 152 công chức, người lao động.

Đồng chí Hồ Duy Thành, Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị công bố các quyết định về công tác tổ chức và cán bộ tại Cơ sở 2. Ảnh: TT

Thanh tra tỉnh Đắk Lắk sẽ được bố trí tại hai cơ sở. Cơ sở 1 đặt tại trụ sở chính, gồm Văn phòng và 9 phòng nghiệp vụ, phụ trách các địa bàn phía Tây của tỉnh. Cơ sở 2, đặt tại địa bàn phía Đông (TP Tuy Hoà cũ), gồm 4 phòng nghiệp vụ (số 9, 10, 11 và 12), phụ trách các địa bàn, lĩnh vực thuộc phía Đông của tỉnh.

Tại hội nghị, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đã công bố và triển khai nhiều nội dung quan trọng, trong đó có công bố các quyết định bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý cho 4 phòng nghiệp vụ tại Cơ sở 2 (Phòng nghiệp vụ 9, 10, 11, 12).

Cụ thể, ông Nguyễn Viết Quân được bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Nghiệp vụ 9, ông Trương Dũng Khả là Trưởng phòng Nghiệp vụ 10, bà Nguyễn Thị Thu Hồng là Trưởng phòng Nghiệp vụ 11, và ông Phạm Chí Công là Trưởng phòng Nghiệp vụ 12.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk cũng đã công bố 12 quyết định bổ nhiệm cấp Phó Trưởng các phòng nghiệp vụ.

Lãnh đạo Thanh tra tỉnh Đắk Lắk trao quyết định bổ nhiệm tại Cơ sở 2. Ảnh: TT

Tại hội nghị, đồng chí Hồ Duy Thành, Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, đã phát biểu chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho các đơn vị, cá nhân. Ông Thành chúc mừng các đồng chí được bổ nhiệm và phân công nhiệm vụ, nhấn mạnh đây là kết quả của sự tín nhiệm và ghi nhận đối với năng lực, tinh thần trách nhiệm và sự cống hiến của các đồng chí.

Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đề nghị các đồng chí tại Cơ sở 2 tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm: Khẩn trương ổn định tổ chức, các trưởng phòng nhanh chóng bắt tay vào công việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho công chức trong phòng để triển khai chức năng, nhiệm vụ theo cơ cấu tổ chức mới và phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2025.

Đồng thời, cần phát huy vai trò, trách nhiệm cá nhân, đặc biệt là các lãnh đạo phòng, chủ động tham mưu, triển khai kế hoạch thanh tra phù hợp với đặc điểm địa bàn và lĩnh vực được giao, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, thống nhất, không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ.

Lãnh đạo Thanh tra tỉnh Đắk Lắk chụp hình lưu niệm cùng các cán bộ, công chức, người lao động tại Cơ sở 2. Ảnh: TT

Các cán bộ cũng cần đề cao tinh thần liêm chính, bản lĩnh, khách quan, kỷ luật, giữ gìn đạo đức công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra gương mẫu, tận tụy, vì lợi ích Nhân dân, vì sự phát triển ổn định của địa phương.

Ngoài ra, cần duy trì chế độ thông tin báo cáo, phối hợp chặt chẽ với trụ sở chính và các phòng chức năng tại Cơ sở 1 để đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ trong toàn bộ hoạt động của Thanh tra tỉnh và tạo dựng môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, xây dựng Cơ sở 2 trở thành một bộ phận năng động, hiệu quả, góp phần xây dựng Thanh tra tỉnh Đắk Lắk phát triển toàn diện.