Thanh tra tỉnh Cao Bằng phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025–2030 với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, năng động, đổi mới, sáng tạo, tinh gọn, hiệu quả”. Ảnh: Đinh Văn Vụ.

Thi đua phải là động lực thật sự, không hình thức

Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong giai đoạn 2020 - 2025, lập thành tích chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn của đất nước, cũng như của ngành Thanh tra trong giai đoạn 2025 - 2030.

Phong trào thi đua lần này Thanh tra tỉnh Cao Bằng đặt ra yêu cầu cao hơn, sát thực tế hơn: Không chạy theo thành tích, không đánh đồng biểu hiện với bản chất, mà phải tạo ra chuyển biến thực chất trong từng việc làm, từng cá nhân và tinh thần chỉ đạo xuyên suốt cho cả giai đoạn là “việc nào chưa tốt phải làm cho tốt, việc nào tốt rồi thì quyết tâm hơn, hành động hiệu quả hơn”.

Thanh tra tỉnh yêu cầu mọi hoạt động thi đua phải bám sát chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Thanh tra Chính phủ và Tỉnh ủy, cụ thể hóa vào từng chương trình công tác. Trong đó, nhấn mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động với phương châm: “Quyết tâm cao hơn, nỗ lực lớn hơn, hành động quyết liệt hơn, có trọng tâm, trọng điểm hơn”, gắn với nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ kết quả.

Đồng thời xác định, thi đua không chỉ giới hạn trong khen thưởng, mà trở thành một công cụ điều hành linh hoạt, khơi dậy và phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong mỗi cán bộ thanh tra. Mọi nhiệm vụ đặt ra phải được cụ thể hóa bằng mục tiêu rõ ràng, có cơ chế theo dõi, đánh giá, kiểm chứng kết quả trên thực tế.

Gắn thi đua với nhiệm vụ chính trị cốt lõi

Một trong những trọng tâm của phong trào thi đua 2025–2030 là nâng cao chất lượng công tác thanh tra – lĩnh vực then chốt thể hiện bản lĩnh, năng lực và tính chính danh của cơ quan Thanh tra.

Thanh tra tỉnh đặt mục tiêu 100% chương trình thanh tra hằng năm được thực hiện đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng, không để xảy ra vi phạm, sai sót trong quá trình thanh tra. Cùng với đó, công tác đôn đốc thu hồi tài sản, tiền sai phạm phải đạt tỷ lệ trên 80%, xử lý kịp thời ngay trong quá trình thanh tra, không để thất thoát nguồn lực nhà nước.

Công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo tiếp tục là điểm nhấn, trong đó ưu tiên giải quyết dứt điểm các vụ việc phức tạp, kéo dài, tồn đọng, phát sinh bức xúc xã hội. Mục tiêu đặt ra là giải quyết trên 85% các vụ việc thuộc thẩm quyền, thi hành trên 90% quyết định giải quyết đã có hiệu lực.

Tăng cường thanh tra trách nhiệm người đứng đầu các đơn vị trong công tác tiếp dân, xử lý đơn thư, từ đó kiến nghị hoàn thiện chính sách pháp luật, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Ở lĩnh vực phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, Thanh tra tỉnh tiếp tục đẩy mạnh thanh tra trách nhiệm người đứng đầu, kiểm soát tài sản thu nhập, bảo vệ người tố cáo, ngăn chặn các hành vi lợi dụng quyền lực vì mục đích cá nhân.

Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo được xem là đột phá chiến lược, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ nhân dân.

Đặc biệt, việc xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra đủ phẩm chất, năng lực, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm được coi là then chốt. Phong trào thi đua lần này đặt ra yêu cầu xây dựng “văn hóa thanh tra” gắn với đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật công vụ, thái độ chuẩn mực trong tiếp xúc và giải quyết công việc của dân.

Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng Nguyễn Thị Ánh Hồng, cho biết: Phong trào thi đua giai đoạn 2025–2030 là bước chuyển mạnh mẽ cả về nhận thức và hành động trong toàn ngành Thanh tra tỉnh. Trong bối cảnh tổ chức bộ máy tinh, gọn, mạnh, hiệu quả theo mô hình mới, yêu cầu đặt ra càng cao về hiệu quả công vụ. Chúng tôi xác định thi đua phải gắn với nhiệm vụ cụ thể, đo bằng chất lượng, lấy sự hài lòng của nhân dân làm thước đo. Mỗi cán bộ cần phát huy tinh thần trách nhiệm, đổi mới, kỷ cương, hiệu quả vì mục tiêu chung.