Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng Nguyễn Thị Ánh Hồng trao quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm cho các trưởng phòng chuyên môn của Thanh tra tỉnh. Ảnh: BCB.

Tại hội nghị, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cao Bằng Nguyễn Lâm Thị Tú Anh công bố Quyết định số 842/QĐ-UBND của UBND tỉnh về việc kết thúc hoạt động của thanh tra 10 huyện, thành phố; thanh tra 12 sở, ngành; chuyển chức năng, nhiệm vụ thanh tra của thanh tra 10 huyện, thành phố và thanh tra 12 sở, ngành sang Thanh tra tỉnh thực hiện từ ngày 1/7/2025.

Quyết định số 844/QĐ-UBND của UBND tỉnh Cao Bằng về việc giao bổ sung 55 biên chế công chức cho Thanh tra tỉnh để thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Đề án số 1610/ĐA-UBND ngày 2/6/2025 của UBND tỉnh sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tỉnh tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Cùng với đó, Thanh tra tỉnh Cao Bằng công bố các quyết định của Chánh Thanh tra tỉnh về việc điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm 7 trưởng phòng, 14 phó trưởng phòng chuyên môn của Thanh tra tỉnh.

Phát biểu giao nhiệm vụ, Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng Nguyễn Thị Ánh Hồng nhấn mạnh: Với tinh thần quyết tâm cao cùng với Đảng và Nhà nước thực hiện công cuộc cải cách bộ máy trong hệ thống chính trị, quyết liệt, quyết tâm để đẩy nhanh tiến độ hoạt động chính quyền 2 cấp đồng loạt trên cả nước; việc tiếp nhận công chức từ tổ chức thanh tra các sở, ngành và các huyện, thành phố về công tác tại Thanh tra tỉnh bổ sung lực lượng cho đơn vị là sự kiện thể hiện chủ trương tăng cường sự gắn kết, phối hợp giữa các cấp thanh tra trong toàn tỉnh, góp phần nâng cao hiệu quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong thời gian tới.

Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng, đề nghị các đồng chí được tiếp nhận, điều động và bổ nhiệm tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, đóng góp trí tuệ và sức lực vào nhiệm vụ chung của cơ quan, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch công tác thanh tra đề ra. Các lãnh đạo phòng cần khẩn trương rà soát theo chương trình, kế hoạch công tác từ đầu năm, xây dựng chương trình công tác 6 tháng cuối năm, phân công nhiệm vụ cho công chức, người lao động trong phòng. Kịp thời tham mưu điều chỉnh kế hoạch thanh tra của tỉnh năm 2025 để triển khai các cuộc thanh tra theo tiến độ yêu cầu đề ra. Phấn đấu xây dựng cơ quan Thanh tra tỉnh thành một môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, đoàn kết, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiểu quả đúng theo tinh thần của Đề án sắp xếp, tinh gọn hệ thống cơ quan thanh tra.