(Thanh tra) - Gắn trách nhiệm nêu gương với kết quả thực hiện nhiệm vụ, tăng cường kiểm tra, giám sát và ứng dụng công nghệ trong theo dõi, cảnh báo, Thanh tra thành phố Hà Nội xác định đây là những giải pháp quan trọng nhằm tạo chuyển biến thực chất trong giải quyết 5 điểm nghẽn trên địa bàn.
Cụ thể hóa Kế hoạch số 352/KH-UBND ngày 13/9/2026 của UBND thành phố về thực hiện Chỉ thị số 18-CT/TU ngày 26/6/2026 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, Thanh tra thành phố Hà Nội xác định việc phát huy trách nhiệm nêu gương là giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tạo chuyển biến thực chất trong giải quyết các vấn đề dân sinh, đô thị.
Gắn trách nhiệm nêu gương với phương châm “6 rõ”
Thanh tra thành phố xác định việc triển khai Chỉ thị số 18-CT/TU là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, thường xuyên. Mục tiêu là tạo chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện; trong đó đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo, quản lý và toàn thể cán bộ, đảng viên.
Trong giải quyết 5 điểm nghẽn, phương châm được đặt ra là “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả”.
Theo đó, người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả thực hiện nhiệm vụ thuộc ngành, lĩnh vực và địa bàn được giao quản lý. Kết quả thực hiện trách nhiệm nêu gương trong tham gia giải quyết 5 điểm nghẽn được gắn với công tác đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên; đồng thời là căn cứ trong thi đua, khen thưởng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động và xem xét trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân có liên quan.
Việc phân cấp, phân công trách nhiệm được tăng cường gắn với kiểm tra, giám sát những vấn đề thuộc thẩm quyền giải quyết. Trường hợp vượt thẩm quyền phải kịp thời báo cáo, đề xuất phương án xử lý, không để phát sinh tình trạng đùn đẩy, né tránh hoặc kéo dài công việc.
Cùng với đó là yêu cầu tăng cường đối thoại, lắng nghe và giải quyết kịp thời kiến nghị, phản ánh của người dân.
Trách nhiệm nêu gương được cụ thể hóa bằng việc cán bộ, đảng viên gương mẫu chấp hành pháp luật, các quy định về trật tự đô thị, trật tự công cộng, trật tự an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, phòng, chống úng ngập và an toàn thực phẩm; đồng thời tuyên truyền, vận động người thân, tổ chức, cá nhân có liên quan và Nhân dân nơi cư trú tự giác chấp hành quy định của pháp luật.
Đối với cán bộ trực tiếp thực thi nhiệm vụ, yêu cầu đặt ra là phải thực hiện nghiêm quy trình công tác, chủ động phát hiện, ngăn chặn và xử lý vi phạm ngay từ khi mới phát sinh; không để những vi phạm nhỏ tích tụ thành vấn đề phức tạp, kéo dài.
Công tác kiểm tra, xử lý phải được duy trì thường xuyên, liên tục, tránh tình trạng chỉ tập trung vào các đợt cao điểm mà thiếu giải pháp duy trì kết quả bền vững. Cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý được khuyến khích phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, dám đề xuất giải pháp mới, dám quyết định, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong xử lý những vấn đề khó, phức tạp.
Kiểm tra trách nhiệm, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
Để bảo đảm việc thực hiện đi vào thực chất, Thanh tra thành phố chú trọng nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát, tập trung vào trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu và cán bộ, đảng viên có liên quan.
Trọng tâm kiểm tra là những địa bàn, lĩnh vực để xảy ra vi phạm kéo dài, tái diễn, có nhiều phản ánh của người dân hoặc chậm có chuyển biến. Các cuộc kiểm tra được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm; trong đó tăng cường kiểm tra đột xuất, không báo trước đối với những cơ quan, đơn vị, địa bàn có dấu hiệu buông lỏng quản lý, kết quả thực hiện thấp hoặc phát sinh nhiều vấn đề cần tập trung xử lý.
Trách nhiệm người đứng đầu được xem xét khi không phát hiện hoặc chậm phát hiện vi phạm nghiêm trọng; để vi phạm kéo dài, tái diễn nhiều lần; không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ chỉ đạo của thành phố; báo cáo không trung thực, không đầy đủ, che giấu vi phạm hoặc có hành vi can thiệp, bao che, dung túng cho vi phạm.
Bên cạnh việc kiên quyết kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với những trường hợp thiếu trách nhiệm, thiếu gương mẫu, thành phố cũng chú trọng biểu dương, khen thưởng cán bộ, đảng viên có tinh thần trách nhiệm cao, có sáng kiến, giải pháp hiệu quả, trực tiếp góp phần tạo chuyển biến rõ nét trong giải quyết 5 điểm nghẽn.
Việc giải quyết 5 điểm nghẽn được triển khai theo hướng đồng bộ giữa các lĩnh vực giao thông, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm, cấp thoát nước và các lĩnh vực có liên quan. Cùng với xử lý các tồn tại trước mắt, các cơ quan, đơn vị phải chủ động phòng ngừa, dự báo và xây dựng giải pháp lâu dài, gắn công tác quy hoạch, đầu tư xây dựng hạ tầng với quản lý, kiểm tra, xử lý vi phạm và duy trì kết quả sau xử lý. Qua đó hạn chế phát sinh các điểm nghẽn mới, hướng tới phát triển đô thị bền vững.
Đáng chú ý, thành phố tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; khai thác trí tuệ nhân tạo, camera giám sát, nền tảng phản ánh hiện trường và các nền tảng số để phát hiện, cảnh báo sớm, theo dõi, phân tích diễn biến các điểm nghẽn.
Thành phố cũng tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện Phần mềm Báo cáo kết quả giải quyết 5 điểm nghẽn theo hướng đồng bộ, liên thông, cập nhật dữ liệu theo thời gian thực, phục vụ theo dõi, phân tích, đánh giá tiến độ, kết quả và hỗ trợ công tác chỉ đạo, điều hành. Việc quản lý, sử dụng dữ liệu điện tử phải bảo đảm chính xác, khách quan, đúng quy định, đồng thời bảo vệ dữ liệu cá nhân, bí mật nhà nước và quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
Với Thanh tra thành phố Hà Nội, việc triển khai Chỉ thị số 18-CT/TU được gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát trách nhiệm của cấp ủy, người đứng đầu và cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ. Qua đó, góp phần làm rõ trách nhiệm, khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh, nâng cao kỷ luật, kỷ cương và hiệu quả thực thi công vụ.
