Tổng Thanh tra Huỳnh Phong Tranh phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc. Ảnh: PH

Thực hiện Quyết định số 2213 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Chiến lược Phát triển ngành Thanh tra đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, Thanh tra Chính phủ đã xây dựng kế hoạch nhằm thực hiện có hiệu quả các mục tiêu mà Chiến lược đề ra.

Mục đích của kế hoạch là tuyên truyền, phổ biến các nội dung của Chiến lược đến các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thanh tra và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan; phân công cụ thể trách nhiệm đối với các cục, vụ, đơn vị trong việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch; tổ chức nghiên cứu các nội dung của Chiến lược phục vụ việc xây dựng các đề án và chương trình thực hiện Chiến lược.

Theo đó, Thanh tra Chính phủ sẽ thành lập Tổ công tác gồm đại diện các cục, vụ, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ. Tổ công tác có trách nhiệm xây dựng các kế hoạch và dự trù các nguồn lực cho việc triển khai thực hiện Chiến lược; tổ chức thực hiện và đôn đốc thực hiện các nhiệm vụ được xác định trong Kế hoạch và các nhiệm vụ khác nhằm đạt được các mục tiêu phát triển ngành Thanh tra mà Chiến lược đề ra.

Đối tượng tổ chức tuyên truyền, quán triệt các nội dung của Chiến lược là các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan thanh tra; lãnh đạo các cơ quan Nhà nước có tổ chức thanh tra hoặc thực hiện hoạt động thanh tra; các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan dưới hình thức hội nghị trực tuyến; bài viết tuyên truyền đăng trên các báo và tạp chí. Đồng thời, xuất bản ấn phẩm giới thiệu Chiến lược và phát hành rộng rãi đến các cơ quan quản lý Nhà nước, cơ quan thanh tra…

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: PH 

Sau khi nghe các ý kiến tham gia tại buổi làm việc, Tổng Thanh tra Huỳnh Phong Tranh đánh giá cao các ý kiến góp ý vào dự thảo kế hoạch. Dự thảo kế hoạch đã thể hiện 4 nội dung chính gồm: Xác định địa vị pháp lý của cơ quan thanh tra phù hợp với chức năng thực hiện nhiệm vụ chính trị; tăng thẩm quyền cho cơ quan thanh tra; tổ chức bộ máy; công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ.

Từ 4 nội dung này sẽ triển khai thực hiện 3 nhóm vấn đề gồm: Xây dựng thể chế (các văn bản dưới luật và các văn bản hướng dẫn); tổ chức đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và đào tạo bồi dưỡng cán bộ.

Cần thống nhất thành lập Ban Chỉ đạo do Tổng Thanh tra làm Trưởng ban, 2 đồng chí Phó Tổng Thanh tra làm Phó ban (trong đó 1 đồng chí phụ trách về công tác thể chế, 1 đồng chí giúp Trưởng ban điều hành bộ máy tổ chức, đào tạo).

Tổng Thanh tra cũng đề nghị, sớm hoàn thiện kế hoạch chi tiết và tổ chức hội nghị trực tuyến triển khai thực hiện kế hoạch tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức người lao động trong các cơ quan thanh tra và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.

Phương Hiếu