(Thanh tra) - Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai vừa ban hành quyết định về việc kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở để tổ chức lại thành các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh Lào Cai kể từ ngày 1/7/2025.
Kết thúc hoạt động Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở kể từ ngày 1/7/2025
Theo Quyết định số 1750/QĐ-UBND ngày 3/6/2025 kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở để tổ chức lại thành các tổ chức thuộc Thanh tra tỉnh Lào Cai kể từ ngày 1/7/2025, Chủ tịch UBND tỉnh Lào Cai giao:
Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai có trách nhiệm tham mưu UBND tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh, đồng thời rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động thanh tra trong các ngành, lĩnh vực theo trình tự, thủ tục rút gọn.
Tham mưu UBND tỉnh trình cấp có thẩm quyền điều chỉnh biên chế công chức đối với các sở (có tổ chức thanh tra), UBND các huyện, thị xã, thành phố và Thanh tra tỉnh.
Phối hợp với Thanh tra tỉnh, các sở (có tổ chức thanh tra), UBND các huyện, thị xã, thành phố để bàn giao biên chế công chức, nhân sự và hồ sơ, tài liệu, nhiệm vụ có liên quan theo quyết định của cấp có thẩm quyền sau khi kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở về Thanh tra tỉnh quản lý.
Thanh tra tỉnh Lào Cai chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính, các sở (có tổ chức thanh tra) và UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện việc tiếp nhận biên chế công chức, nhân sự, nhiệm vụ có liên quan và hồ sơ, tài liệu, tài sản, trang thiết bị, tài chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền sau khi kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở về Thanh tra tỉnh quản lý theo quy định của pháp luật. Quyết định tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm công chức theo quy định.
Sở Tài chính hướng dẫn Thanh tra tỉnh, các sở (có tổ chức thanh tra) và UBND các huyện, thị, xã, thành phố thực hiện việc bàn giao tài sản, tài chính, trang thiết bị theo quyết định của cấp có thẩm quyền sau khi kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở về Thanh tra tỉnh quản lý.
Các sở (có tổ chức thanh tra), UBND các huyện, thị xã, thành phố: Phối hợp với Thanh tra tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện việc bàn giao biên chế công chức, nhân sự, nhiệm vụ có liên quan và hồ sơ, tài liệu, tài sản, trang thiết bị, tài chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền sau khi kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở về Thanh tra tỉnh quản lý theo quy định của pháp luật.
Thực hiện kết thúc hoạt động của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở theo các quy trình, thủ tục có liên quan đảm bảo theo quy định. Thực hiện giao nộp con dấu của Thanh tra cấp huyện và Thanh tra sở theo quy định. Quyết định điều động công chức theo thẩm quyền.
Thanh tra tỉnh Lào Cai sau sắp xếp dự kiến là 105 chỉ tiêu biên chế
Trước đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai ban hành Kết luận số 1089 về chủ trương tổ chức lại Thanh tra tỉnh Lào Cai trên cơ sở kết thúc hoạt động Thanh tra cấp huyện, Thanh tra sở, ngành. Theo đó, tổng biên chế của Thanh tra tỉnh sau sắp xếp dự kiến là 105 chỉ tiêu (103 biên chế công chức và 2 hợp đồng lao động).
Về phương án nhân sự như sau: Đối với nhân sự Thanh tra tỉnh Lào Cai giữ nguyên 40 chỉ tiêu (4 lãnh đạo; 34 thanh tra viên chính, thanh tra viên và chuyên viên; 2 hợp đồng lao động hỗ trợ phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP).
Đối với việc tiếp nhận nhân sự từ các cơ quan, đơn vị về Thanh tra tỉnh: Việc tiếp nhận nhân sự về Thanh tra tỉnh phải bảo đảm các tiêu chí phù hợp với vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, đồng thời đánh giá, lựa chọn để chuyển công chức thanh tra có tâm, có tầm, có bản lĩnh, phẩm chất chính trị, tinh thông nghiệp vụ. Cụ thể:
Đối với công chức đang công tác tại cơ quan thanh tra sở, ngành và cơ quan thanh tra cấp huyện: Không vi phạm pháp luật và các quy định về đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Ưu tiên công chức có kinh nghiệm công tác, tốt nghiệp trình độ đại học trở lên chuyên ngành về lĩnh vực Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Luật, Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Giao thông, Xây dựng, Tài nguyên môi trường, Quản lý đất đai, Nông nghiệp, Lâm nghiệp, Quản lý công, Kỹ thuật công nghệ; Có nhiều thành tích trong hoạt động công vụ, có kinh nghiệm công tác trong ngành và có nguyện vọng chuyển về Thanh tra tỉnh; Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
Đối với công chức ngoài ngành: Không vi phạm pháp luật và các quy định về đạo đức lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Ưu tiên công chức có kinh nghiệm công tác, tốt nghiệp trình độ đại học trở lên phù hợp chuyên ngành, chuyên môn về Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, công tác đảng đoàn, Tài nguyên môi trường và một số lĩnh vực khác theo yêu cầu thực tiễn; Có nhiều thành tích trong hoạt động công vụ, có kinh nghiệm công tác và có nguyện vọng chuyển về Thanh tra tỉnh; Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ.
