Toàn cảnh hội thảo. Ảnh: H.D

Tại hội thảo, các đại biểu cùng phân tích, đánh giá thực trạng mô hình tổ chức bộ máy, cán bộ của Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp huyện; đề xuất các giải pháp kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh, cấp huyện… nhằm góp phần làm rõ chức năng, nhiệm vụ của tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả và nâng cao tính chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ MTTQ cấp tỉnh, cấp huyện trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội thảo, Phó Chủ tịch Nguyễn Hữu Dũng cũng cho rằng, thực trạng tổ chức bộ máy cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp nói chung và cấp tỉnh, cấp huyện nói riêng trong giai đoạn hiện nay cũng đang bộc lộ những khó khăn, hạn chế, chưa đáp ứng được như mong muốn đối với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cần tiếp tục đổi mới, kiện toàn.

Đến thời điểm này, cơ sở lý luận về tổ chức bộ máy, cán bộ của MTTQ Việt Nam nói chung, của cơ quan tham mưu, giúp việc Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp nói riêng chưa được nghiên cứu một cách đầy đủ, toàn diện phần nào ảnh hưởng đến chất lượng công tác tham mưu, xây dựng tổ chức bộ máy, cán bộ và quy định phương thức hoạt động của MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị - xã hội trong bối cảnh hiện nay.

PGS.TS Trần Hậu, nguyên Giám đốc Trung tâm công tác lý luận UBTƯ MTTQ Việt Nam cho rằng, cấp tỉnh là cấp chịu trách nhiệm cụ thể hóa đường lối của Trung ương vào thực hiện tại phạm vi địa phương, làm cho địa phương phát triển theo đường lối của Trung ương trên khả năng, điều kiện của địa phương mình. Vậy nên bộ máy và cán bộ MTTQ cấp tỉnh phải được kiện toàn theo yêu cầu, bảo đảm tầm chiến lược phát triển của địa phương.

Bên cạnh đó, cấp huyện là cầu nối giữa cấp chiến lược địa phương với cấp hành động ở cơ sở. Do đó, cấp huyện nên kiện toàn bộ máy, cán bộ theo hướng hành động cụ thể, gọn nhẹ và năng động, đảm bảo tiêu chuẩn về sức khỏe và trẻ hóa về độ tuổi.

Theo TS Tạ Văn Sỹ, nguyên Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học, UBTƯ MTTQ Việt Nam, nên chia cán bộ Mặt trận thành 2 đối tượng gồm: Cán bộ chuyên trách, là những người được tuyển dụng làm cán bộ, công chức, viên chức, làm việc hành chính thường xuyên có đóng bảo hiểm, nghỉ hưu theo quy định và cán bộ không chuyên trách, là những người tham gia công tác Mặt trận mà không phải là cán bộ, công chức, viên chức.

Cũng theo TS Tạ Văn Sỹ, từ mục đích kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ cơ quan Ủy ban MTTQ cấp tỉnh, cấp huyện cần đưa ra những giải pháp cụ thể để sửa đổi Quy định số 212-QĐ/TW ngày 30/12/2019 của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách của Ủy ban MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp với điều kiện thực tế.

Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ tỉnh Bắc Ninh Lê Đức Kỳ cho rằng, cần sửa đổi Quy định số 212-QĐ/TW để tổ chức bộ máy của cơ quan Uỷ ban MTTQ cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp, nhằm góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ của địa phương.

Theo ông Lê Đức Kỳ thì cần chuẩn bị chu đáo, làm tốt công tác quy hoạch cán bộ, nhất là cán bộ chủ chốt, có kế hoạch chăm lo công tác cán bộ nữ, cán bộ trẻ để có đủ nguồn cán bộ để bố trí hợp lý, đáp ứng chức năng đổi mới đội ngũ cán bộ.

Đối với việc thực hiện thí điểm mô hình Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ đồng thời là Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam, ông Lê Đức Kỳ cho rằng cần có đánh giá, tổng kết, rút kinh nghiệm và quyết định việc tổ chức thực hiện mô hình thí điểm trên trong thời gian tiếp theo như thế nào để phù hợp với thực tế.

Cho rằng, các ý kiến nêu ra đã đi sâu vào phân tích, đánh giá thực trạng mô hình tổ chức bộ máy, cán bộ của cơ quan Ủy ban MTTQ cấp tỉnh, cấp huyện, ông Lê Mậu Nhiệm, Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học UBTƯ MTTQ Việt Nam đề nghị, Ban Chủ nhiệm Đề tài cần tiếp thu đầy đủ, có trách nhiệm các ý kiến đóng góp tại hội thảo, nghiên cứu, trình Ban Thường trực UBTƯ MTTQ Việt Nam nghiệm thu.