Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ

Trần Lê

Chủ nhật, 31/10/2021 - 21:45

(Thanh tra) – Xác định, công tác cán bộ đặc biệt quan trọng trong hệ thống bộ máy chỉ đạo, điều hành của Đảng và Nhà nước. Việc lựa chọn đào tạo, bồi dưỡng sử dụng, điều động, luân chuyển, bố trí, sắp xếp cán bộ là những khâu được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Đối với Tỉnh ủy Thanh Hóa thường xuyên tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đỗi với công tác cán bộ.

Ông Đỗ Trọng Hưng, Bí thư Tỉnh ủy Thanh Hóa tạo ra nhiều đột phá trong công tác cán bộ hơn 1 năm qua. Ảnh: TL

Trước khi Đại hội đảng bộ các huyện thị, thành phố; các sở, ban ngành, đoàn thể cấp tỉnh tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 19, nhiệm kỳ 2020 – 2025, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã kiện toàn, sắp xếp, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm hàng loạt cán bộ đến các sở, ban ngành, đoàn thể cấp tỉnh; các huyện, thị xã, thành phố như các đồng chí: Trịnh Xuân Thúy thôi làm Phó Chánh Thanh tra tỉnh tham gia giữ chức Bí thư Huyện ủy Yên Định. Lê Văn Trung giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy Cẩm Thủy; Hà Thị Hương giữ chức Bí thư Huyện ủy Quan Hóa; Hà Văn Ca, giữ chức Bí thư Huyện ủy Mường Lát; Nguyễn Văn Biện giữ chức Bí thư Huyện uỷ Thiệu Hóa; Mai Nhữ Thắng, giữ chức Bí thư Huyện ủy Triệu Sơn. Trịnh Huy triều giữ chức Chủ tịch UBND TP Thanh Hóa. Nguyễn Minh Hoàng giữ chức vụ Chủ tịch UBND huyện Hậu Lộc. Lê Văn Tú, giới thiệu bầu giữ chức Chủ tịch UBND TP Sầm Sơn…

Việc kiện toàn, sắp xếp, điều động, luân chuyển và bổ nhiệm hàng loạt cán bộ nêu trên của Thanh Hóa chính là triển khai thực hiện nghiêm theo Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Bên cạnh việc kiện toàn, sắp xếp, điều động, luân chuyển và bổ nhiệm là việc thẩm định, phê duyệt phương án cho các Đảng bộ cấp huyện nhằm đảm bảo nhân sự để tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2020-2025. Vì vậy, nhiều Đảng bộ cấp huyện ở Thanh Hóa được chỉ định về nhân sự chủ chốt về tham gia cấp ủy trước khi tổ chức Đại hội là như vậy.

Đây chính là tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ của Tỉnh ủy Thanh Hóa. Việc điều động, luân chuyển cán bộ trước thềm đại hội cấp huyện là khâu đột phá lớn về công tác cán bộ của Tỉnh ủy Thanh Hóa. Nhiều cán bộ được luân chuyển, điều động về Đảng bộ cấp huyện đã thể hiện được phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng, về năng lực trình độ công tác, về chỉ đạo điều hành ở cương vị công tác mới. Tất cả đều hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Như vậy, chúng ta khẳng định, việc điều động, luân chuyển, bố trí, sắp xếp cán bộ của Thanh Hóa đúng và trúng đã tạo ra sự đoàn kết, ổn định và phát triển. Do vậy, khi các Đảng bộ ở các huyện, thị xã, thành phố của Thanh Hóa tổ chức Đại hội, kết quả đều thành công tốt đẹp, không có bất cứ trường hợp “sai số” nào về số cán bộ được điều động, luân chuyển.

Sau Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ 19, ngay sau khi Đại hội thành công Tỉnh ủy Thanh Hóa tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo trong bố trí, sắp xếp cán bộ. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thanh Hóa đã chỉ định nhiều vị trí cán bộ chủ chốt đối với các Ban đảng của Tỉnh ủy như: Đồng chí Lê Quang Hùng, giữ chức vụ Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy. Đồng chí Nguyễn Văn Hùng, giữ chức vụ Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Đồng chí Đào Xuân Yên, giữ chức vụ Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy. Đồng chí Nguyễn Ngọc Tiến, giữ chức vụ Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy. Đồng chí Trần Văn Hải giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh. Đồng chí Đỗ Quốc Cảnh, giữ chức vụ Chánh Văn phòng Tỉnh ủy.

Còn ở cấp huyện các đồng chí: Trịnh Xuân Phú, giữ chức vụ Bí thư Thị ủy Nghi Sơn. Lê Ngọc Hợp giữ chức vụ Bí thư Huyện ủy Nga Sơn. Mai Sỹ Diến, Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh được bổ nhiệm giữ chức vụ Chánh Thanh tra tỉnh. Nguyễn Trọng Trang, giữ chức vụ Chánh Văn phòng UBND tỉnh. Nguyễn Văn Tứ, bổ nhiệm Giám đốc Sở Tài chính. Phạm Tiến Dũng, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường. Trần Quốc Huy, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc sở Nội vụ. Trần Văn Thức, bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo….

Đánh giá về công tác cán bộ trước và sau Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ 19, ông Đỗ Trọng Hưng, Bí thư Tỉnh ủy khẳng định: Trong công tác cán bộ có nhiều khâu, nhưng Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Thanh Hoá xác định có hai khâu quan trọng nhất là khâu đánh giá cán bộ và điều động, luân chuyển cán bộ. Ban Thường vụ Tỉnh ủy trao quyết định về công tác cán bộ cho cán bộ trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh là sự kiện có ý nghĩa rất quan trọng, một trong những hoạt động mở đầu cho nhiệm kỳ mới, thể hiện sự đổi mới trong hoạt động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa 19. Đây cũng là một trong những hoạt động quan trọng nhằm đưa nhanh Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa lần thứ 19 đi vào cuộc sống.

Ông Nguyễn Văn Hùng, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Ảnh: TL

Còn theo Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa cho biết, đối với các cán bộ được điều động, luân chuyển đều nằm trong diện quy hoạch. Tất cả số cán bộ này đều có trình độ chuyên môn, chính trị lý luận đạt chuẩn, trên chuẩn. Họ được đào tạo bài bản đồng thời kinh qua nhiều chức vụ, nhiều thực tiễn công tác. Ở trên cương vị công tác nào, họ cũng đều khẳng định được năng lực, trình độ; thể hiện được phẩm chất và bản lĩnh chính trị, về chuyên môn công tác, về chỉ đạo điều hành và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Việc quan tâm bố trí, sắp xếp cán bộ phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường của mỗi cá nhân đã góp phần tạo chuyển biến tích cực trong lãnh đạo, điều hành, thúc đẩy thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở các địa phương, đơn vị. Việc luân chuyển, điều động và bổ nhiệm cán bộ là việc làm thường xuyên, đặc biệt hơn 1 năm qua Tỉnh ủy Thanh Hóa không chỉ tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ mà còn khắc phục được biểu hiện về tư tưởng bảo thủ, trì trệ cục bộ ở một số địa phương; tạo nhiều cơ hội cho các cá nhân phát huy hết năng lực, sở trường của mình trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đóng góp cho phong trào cách mạng, vì sự phát triển của Thanh Hóa.

Nhìn lại thời gian sau một năm, Tỉnh ủy Thanh Hóa đã có nhiều bước đột phá trong công tác cán bộ. Chính từ sự tăng cường lãnh đạo của Đảng trong công tác cán bộ mà Thanh Hóa hiện nay có đội ngũ cán bộ chủ chốt có chất lượng, uy tín, bản lĩnh và trình độ cao. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, Thanh Hóa cũng như các tỉnh thành khác trên toàn quốc đang nỗ lực thực hiện “mục tiêu kép” vừa đẩy mạnh công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa phát triển kinh tế - xã hội đặt ra nhiều thách thức trong công tác quản lý, chỉ đạo và điều hành.

Tuy nhiên, với đội ngũ cán bộ chủ chốt có chất lượng, uy tín, bản lĩnh và trình độ cao cùng với sự chỉ đạo quyết liệt của Tỉnh uỷ, sự điều hành của các cấp, các ngành, sự đồng thuận của các tầng lớp nhân dân, chúng ta tin tưởng rằng tình hình chính trị, kinh tế - xã hội của Thanh Hóa từng bước ổn định và phát triển nhanh, mạnh, góp phần đưa Thanh Hóa lên tầm cao mới.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tin mới nhất

Xem thêm