Điều đáng nói là hiện cũng chỉ mới có 36/52 cơ quan, đơn vị, tổ chức đã xây dựng xong kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác. Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Nghị định số 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ tại tỉnh Quảng Bình đạt kết quả thấp là do còn gặp rất nhiều khó khăn và vướng mắc, nhất là ở các lĩnh vực địa chính, xây dựng, tài chính... Mặt khác, do ở nhiều vị trí công tác khác theo quy định bắt buộc phải chuyển đổi lại không thực hiện được do không có người thay thế.

  Đức Thành