(Thanh tra) - Ngày 25/12, Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã diễn ra long trọng và đề ra nhiều nhiệm vụ hoạt động để nâng cao chất lượng bảo vệ, đại diện, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ông Bùi Thanh Nhân được chỉ định làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM.
Tham dự Đại hội có ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Lê Quốc Phong, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó bí thư Thường trực Thành ủy TP HCM và các lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và TP HCM…
Đại hội có sự tham gia của 650 đại biểu đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn, người lao động trên địa bàn.
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn
Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ TP HCM Bùi Thanh Nhân cho biết, Đại hội lần thứ I là sự kiện chính trị trọng đại, quyết định các vấn đề quan trọng của phong trào công nhân sau khi sáp nhập 3 địa phương (TP HCM, Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu) theo chủ trương của Trung ương.
Ông Nhân khẳng định Đại hội đánh dấu bước thay đổi cơ bản về mô hình, cơ cấu tổ chức, mở ra cơ hội lớn để đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động trong kỷ nguyên phát triển mới.
Trong giai đoạn chuyển giao 2023 - 2025, dù đối mặt với nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn đã thực hiện hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, tập trung hướng về cơ sở và chăm lo thiết thực cho người lao động.
Với phương châm "Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển", nhiệm kỳ 2025 - 2030 đặt ra mục tiêu cốt lõi là đột phá chuyển đổi số để đổi mới phương thức hoạt động. Công đoàn thành phố quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, nâng cao chất lượng bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và đồng hành cùng sự phát triển văn minh, hiện đại của đô thị.
Tại Đại hội, ông Võ Khắc Thái, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động TP HCM cũng đã trình bày phương hướng, nhiệm vụ hoạt động Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 7 nhóm chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, 16 chỉ tiêu phấn đấu hàng năm và 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu. Trong đó đề ra những chỉ tiêu phấn đấu như phát triển đoàn viên, đoàn viên công đoàn được tầm soát y tế…
Đặc biệt, Công đoàn TP HCM sẽ thực hiện 3 chương trình đột phá nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm:
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nhất là trong tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, người lao động.
Đầu tư nguồn lực, tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và khu vực lao động phi chính thức.
Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động..
Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết 3 năm qua, hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động TP HCM tiếp tục đạt được những kết quả quan trọng, toàn diện với nhiều điểm nhấn, ghi dấu ấn rõ nét. Qua đó, khẳng định vai trò tiên phong, dẫn đầu, nơi khơi nguồn nhiều sáng kiến đổi mới của hoạt động Công đoàn cả nước.
Các hoạt động chăm lo không ngừng được đổi mới bằng nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, mang dấu ấn riêng với gần 5 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ.
Trong thời gian tới, Công đoàn TP HCM tập trung làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tiếp tục làm tốt công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật bởi TP HCM là địa phương phong phú đa dạng mang tính điển hình, những vấn đề mới, vấn đề lớn của Công đoàn thường xuất hiện, phát sinh từ đây nên những ý kiến, đề xuất của TP HCM được kỳ vọng mang tính đại diện lớn.
Bên cạnh đó, chú trọng công tác thương lượng, đối thoại, nâng cao tiền lương, thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động... Mở rộng năng lực chăm lo, phát triển đa dạng, nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.
Chỉ định nhân sự chủ chốt nhiệm kỳ 2025 - 2030
Tại Đại hội, Ban tổ chức đã công bố quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc chỉ định nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và các chức danh lãnh đạo LĐLĐ TP HCM nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố nhiệm kỳ mới gồm 65 ủy viên. Theo đó, ông Bùi Thanh Nhân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP HCM - được chỉ định giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM.
Đại hội đã công bố 10 Phó Chủ tịch, bao gồm: Ông Võ Khắc Thái (Phó Chủ tịch Thường trực), ông Phạm Trọng Nhân, ông Lê Văn Hòa, bà Nguyễn Kim Loan, ông Đặng Trung Dũng, bà Lê Thị Kim Thúy, ông Phạm Chí Tâm (kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra), ông Phùng Thái Quang, ông Nguyễn Bá Hùng và ông Nguyễn Tấn Đạt.
Ủy viên Ban Thường vụ gồm các ông, bà: Huỳnh Văn Tuấn, Nguyễn Thành Đô, Mai Thanh Thảo, Đặng Tấn Đạt, Đào Trần Đông, Nguyễn Văn Hải, Võ Khắc Bình, Nguyễn Văn Đức, Nguyễn Trung Ngạn, Nguyễn Thanh Sơn, Hồ Như Cát Tường.
Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ Thành phố gồm 15 ủy viên do ông Phạm Chí Tâm làm Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra.
Đại hội cũng đã thông qua danh sách 84 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
