(Thanh tra) - Từ “Mặt trận số” của Thủ đô, phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” đến hàng loạt chính sách an sinh của Thành phố Hồ Chí Minh, các tham luận tại Đại hội XI đều khẳng định mục tiêu cao nhất là phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Trình bày tham luận tại Đại hội đại biểu toàn quốc MTTQ Việt Nam lần thứ XI, nhiệm kỳ 2026-2031, bà Bùi Huyền Mai, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội, Phó Chủ tịch không chuyên trách Ủy ban Trung ương (UBTƯ) MTTQ Việt Nam, nhấn mạnh chủ đề “Xây dựng Mặt trận số Thủ đô với triết lý: Công nghệ là phương tiện - Con người là trung tâm - Sức mạnh Đại đoàn kết là mục tiêu cao nhất”.
Theo bà Mai, Đại hội XIV của Đảng đã nhấn mạnh chuyển đổi mạnh mẽ phương thức hoạt động của MTTQ Việt Nam sang “vận động xã hội”, đồng hành, kiến tạo và lan tỏa. Trong bối cảnh đó, chuyển đổi số không còn là lựa chọn mà đã trở thành mệnh lệnh chiến lược để đổi mới phương thức lãnh đạo và hoạt động của hệ thống Mặt trận.
Bà cho biết, chuyển đổi số chính là “cầu nối” để Mặt trận đến gần dân hơn, thấu hiểu dân hơn và phục vụ Nhân dân tốt hơn; là nơi ý Đảng hòa quyện với lòng dân, cụ thể hóa quan điểm “Dân là gốc”.
Từ thực tiễn tại Hà Nội, bà Mai dẫn chứng trước đây, để phản ánh của người dân về ngõ ngập lụt hay ô nhiễm môi trường đến được cấp có thẩm quyền, đôi khi phải mất cả tháng qua các cuộc họp tổ dân phố và nhiều đơn thư.
Hiện nay, chỉ với một chiếc điện thoại thông minh và vài thao tác trên ứng dụng iHanoi, tiếng nói của người dân đã được chuyển đến lãnh đạo có thẩm quyền giải quyết theo thời gian thực, theo bà Mai.
Để hiện thực hóa mục tiêu này, MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đang triển khai 5 mũi nhọn đột phá, gồm xây dựng hạ tầng “Một trục, đa kênh”; đổi mới tuyên truyền bằng công nghệ AI; vận hành hệ thống quản trị số khoa học; xây dựng kho dữ liệu “Đúng - Đủ - Sạch - Sống - Thống nhất và dùng chung”; thí điểm mô hình “Thôn, Tổ dân phố số”.
Trong đó, nền tảng không gian làm việc số dùng chung đã được triển khai tới 126 xã, phường, góp phần cắt giảm thủ tục hành chính, chuyển từ quản lý bằng văn bản sang quản trị bằng dữ liệu và mục tiêu, bà Mai cho biết.
Ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhấn mạnh vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng công nhân, viên chức, lao động thi đua sáng tạo, nâng cao năng suất, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển đất nước.
Theo ông Tuấn, thời gian qua, các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động đã được triển khai sâu rộng, bám sát nhiệm vụ chính trị và chuyên môn của từng ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp.
Nổi bật là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, cùng các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” và các đợt thi đua cao điểm trên các công trình trọng điểm quốc gia.
Ông cho biết, giai đoạn 2020-2025, thông qua các chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” và “Ngày hội Lao động sáng tạo”, đã có gần 2,8 triệu sáng kiến được công nhận và ứng dụng vào thực tiễn, mang lại giá trị làm lợi ước đạt gần 103 nghìn tỷ đồng.
Bình quân mỗi năm có gần 560 nghìn sáng kiến, với giá trị làm lợi hơn 20,5 nghìn tỷ đồng.
Để tiếp tục phát huy hiệu quả các phong trào thi đua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra 5 nhóm giải pháp, trong đó có phát động phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” gắn với cuộc vận động “3 tiết kiệm”; đổi mới phương thức tổ chức phong trào theo hướng thực chất, định lượng; đổi mới công tác khen thưởng; nâng cao kỹ năng nghề nghiệp; gắn thi đua với nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Bà Trương Thị Bích Hạnh, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, thành phố xác định “dân thụ hưởng” là thước đo đánh giá hiệu quả của các phong trào, các cuộc vận động và các hoạt động chăm lo an sinh xã hội.
MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh đã chủ động phối hợp với UBND và HĐND thành phố rà soát, đề xuất nhiều chính sách an sinh xã hội hướng trực tiếp đến người dân. Đồng thời, thành phố xem xét các chính sách có tính ưu việt của Thành phố Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu và Bình Dương trước đây để lựa chọn mức hỗ trợ cao nhất, bảo đảm người dân được thụ hưởng tốt nhất.
Bà Hạnh cho biết, đến nay, sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương hai cấp, thành phố đã ban hành 23 chính sách mới.
Nhiều chính sách mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc đã được triển khai như trợ cấp 100% cho trẻ em mồ côi đến 18 tuổi; kiểm tra sức khỏe miễn phí cho người dân; hỗ trợ học phí từ mầm non đến các bậc học; hỗ trợ 100% bảo hiểm y tế cho người từ 65 đến 75 tuổi; hỗ trợ bảo hiểm y tế cho học sinh.
Bà cho biết, Thành phố Hồ Chí Minh cũng đang hướng tới mở rộng hỗ trợ bảo hiểm y tế cho người từ 60 tuổi trở lên; miễn phí vé xe buýt cho người dân; hỗ trợ chi phí học tập cho học sinh, sinh viên là đồng bào dân tộc thiểu số.
Bên cạnh đó, các quỹ như “Vì người nghèo”, “An sinh xã hội”, “Vì biển đảo quê hương - Vì tuyến đầu Tổ quốc” và các nguồn cứu trợ khẩn cấp tiếp tục được triển khai để hỗ trợ kịp thời người dân có hoàn cảnh khó khăn và các đối tượng yếu thế.
Thành phố Hồ Chí Minh kiên trì quan điểm phát triển kinh tế gắn với công bằng xã hội, không chỉ hướng tới tăng trưởng GRDP mà còn nâng cao chất lượng sống của người dân; hoạt động giám sát của MTTQ các cấp cũng được đổi mới theo hướng đi vào chiều sâu, không né tránh những vấn đề khó và nhạy cảm, góp phần bảo đảm mọi chủ trương, chính sách đều hướng đến mục tiêu cao nhất là phục vụ Nhân dân, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh nhấn mạnh thêm.
