Đoàn kiểm tra, giám sát số 228 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh. Ảnh: Ngọc Lan

Thực hiện Chương trình số 29-CTr/TW ngày 11/7/2026 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về kiểm tra, giám sát năm 2026 (đợt 3) và Kế hoạch số 228 của Đoàn Kiểm tra, giám sát của Bộ Chính trị đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh; Đoàn kiểm tra, giám sát số 228 đã nghiên cứu báo cáo, hồ sơ, tài liệu; làm việc trực tiếp với Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy và một số cơ quan, đơn vị có liên quan.

Tại buổi làm việc, đại diện Đoàn kiểm tra, giám sát số 228 đã trình bày dự thảo kết quả kiểm tra đợt 3 năm 2026 đối với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh.

Qua kiểm tra, giám sát, Đoàn nhận thấy Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh đã tích cực trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ.

Công tác cán bộ được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và kiện toàn hệ thống chính trị sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức chính quyền địa phương hai cấp; cơ bản bảo đảm sự ổn định của bộ máy, không làm gián đoạn hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của các cấp ủy, chính quyền và cơ quan, đơn vị.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh đã chỉ đạo cụ thể hóa tương đối đầy đủ các quy định của Trung ương về phân cấp quản lý cán bộ, quy hoạch, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, luân chuyển, bảo vệ chính trị nội bộ và kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Việc lãnh đạo, chỉ đạo được thực hiện thống nhất, bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; phát huy vai trò của tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy và người đứng đầu.

Đội ngũ cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý cơ bản bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định; có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm và ý thức chấp hành kỷ luật, kỷ cương. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí, sử dụng cán bộ cơ bản đáp ứng yêu cầu trước mắt và tạo nguồn cho các nhiệm kỳ tiếp theo. Trong điều kiện hợp nhất tỉnh và sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ đã tập trung lãnh đạo việc bố trí cán bộ theo hướng giữ vững sự ổn định, bảo đảm hoạt động thông suốt của hệ thống chính trị.

Đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: Ngọc Lan

Việc tổ chức, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị năm 2025 và đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý quý I và quý II/2026 nhìn chung đã được tổ chức nghiêm túc, đảm bảo nguyên tắc, đạt mục đích, yêu cầu theo quy định, kết luận, hướng dẫn của Trung ương. Việc đánh giá, xếp loại bước đầu được căn cứ trên kết quả lượng hóa các sản phẩm, công việc cụ thể của tập thể và từng cá nhân.

Đoàn kiểm tra, giám sát số 228 cũng nêu ra những bài học kinh nghiệm và mô hình, cách làm hiệu quả. Thứ nhất, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Tây Ninh thống nhất chủ trương tăng cán bộ cấp tỉnh về cấp xã để hỗ trợ nguồn lực tạm thời cho cấp xã (điều động về công tác tại xã hoặc thực hiện biệt phái trong thời gian không quá 3 năm). Đã thực hiện tăng cường 48 trường hợp về cấp xã (trong đó tăng cường về khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc 17 trường hợp, về khối Nhà nước 31 trường hợp).

Thứ hai, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Tây Ninh đã ban hành Đề án tạo nguồn cán bộ trẻ giai đoạn 2026-2030, theo đó xác định mục tiêu cụ thể trong đào tạo, tạo nguồn cán bộ trẻ và đề ra các giải pháp cụ thể để thực hiện tốt mục tiêu đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ. Đề án mới được ban hành. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đang tổ chức triển khai thực hiện.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa ghi nhận tinh thần trách nhiệm và sự cầu thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh và các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trong quá trình Đoàn kiểm tra, giám sát thực hiện nhiệm vụ. Bên cạnh đó, Đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa đánh giá cao Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh trong công tác quán triệt, triển khai Kế hoạch số 228 của Đoàn kiểm tra, giám sát.

Đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tây Ninh trong thời gian tới cần tiếp tục quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm các nghị quyết, quy định, kết luận của Trung ương về công tác cán bộ; tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của tập thể cấp ủy và người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác cán bộ. Đồng thời, cần tiếp tục triển khai đầy đủ các nhiệm vụ, yêu cầu theo kết luận của Đoàn kiểm tra, giám sát số 228 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; xác định rõ nhiệm vụ, thời hạn hoàn thành và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị và cá nhân.