(Thanh tra) - Bộ Chính trị yêu cầu thực hiện việc rà soát, đánh giá, xếp loại lại với các tập thể, cá nhân cán bộ “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nhưng không bảo đảm tiêu chí hoặc vượt quá tỷ lệ quy định.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Kết luận số 12 của Bộ Chính trị về kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân ban thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025.
Mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn tập thể
Theo yêu cầu của Bộ Chính trị, các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương, ban đảng, cơ quan, đơn vị ở Trung ương, trước hết là người đứng đầu cần nêu cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, chủ trì việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình phải thực chất, dân chủ, bảo đảm tính chiến đấu; làm rõ những hạn chế, khuyết điểm của tập thể, gắn với trách nhiệm cá nhân.
Bộ Chính trị quán triệt thông qua kiểm điểm để chủ động phát hiện từ sớm, từ xa và đấu tranh ngăn chặn những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
“Công tác đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân phải chuyển từ đánh giá cảm tính sang đánh giá thực chất, dựa trên dữ liệu, tiêu chí, kết quả, sản phẩm công việc được kiểm chứng, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao; bảo đảm thực sự là “thước đo” để bố trí, sử dụng cán bộ theo phân cấp”, kết luận Bộ Chính trị nêu rõ.
Các cấp ủy, tổ chức đảng thực hiện chưa tốt việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2025 phải nghiêm túc chấn chỉnh, rút kinh nghiệm khắc phục triệt để tình trạng nể nang, né tránh, hình thức.
Với các cá nhân chưa kiểm điểm mà vẫn đánh giá, xếp loại, theo Bộ Chính trị, phải tiến hành kiểm điểm bổ sung.
Đáng chú ý, Bộ Chính trị yêu cầu thực hiện việc rà soát, đánh giá, xếp loại lại đối với các tập thể, cá nhân “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nhưng không bảo đảm tiêu chí hoặc vượt quá tỷ lệ quy định; đồng thời, thực hiện nghiêm quy định về mức xếp loại của người đứng đầu không được cao hơn mức xếp loại của tập thể lãnh đạo, quản lý, tổ chức, cơ quan, đơn vị.
Việc bổ sung, hoàn thiện các hồ sơ kiểm điểm tập thể, cá nhân theo hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương phải hoàn thành trước ngày 1/4/2026.
Kiểm tra, giám sát việc khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế
Ngay sau kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng, Bộ Chính trị yêu cầu phải xây dựng kế hoạch, xác định rõ các giải pháp khắc phục triệt để hạn chế, yếu kém, khuyết điểm của tập thể, cá nhân.
Bộ Chính trị cũng yêu cầu cần phân công theo dõi, tổ chức kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện, khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế. Việc này phải hoàn thành trước ngày 15/4.
Ban Tổ chức Trung ương được giao phối hợp với Ủy ban Kiểm tra Trung ương thường xuyên theo dõi, nắm tình hình, hướng dẫn, đôn đốc và tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương chỉ đạo cụ thể hóa nội dung kiểm điểm, xây dựng bộ tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong phạm vi tổ chức, cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, bảo đảm phù hợp với đặc điểm ngành, lĩnh vực, chức năng, nhiệm vụ.
Bộ Chính trị giao Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu hướng dẫn việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp theo Kết luận số 198 của Bộ Chính trị.
Hằng năm Ban Tổ chức Trung ương ban hành văn bản hướng dẫn việc kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu thực tiễn; tổng hợp, thẩm định, báo cáo Bộ Chính trị kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.
Có nơi, cán bộ lãnh đạo không trực tiếp kiểm điểm vẫn đánh giá, xếp loại
Theo đánh giá của Bộ Chính trị, việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân được triển khai nghiêm túc, bám sát quy định của Trung ương, bảo đảm công khai, minh bạch, thống nhất, có minh chứng cụ thể gắn với kết quả, sản phẩm công việc, phản ánh mức độ hoàn thành nhiệm vụ.
Tỷ lệ đánh giá, xếp loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” của cá nhân Ủy viên ban thường vụ các tỉnh uỷ, thành uỷ, đảng uỷ trực thuộc Trung ương; cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các ban đảng, cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025 cơ bản bảo đảm theo quy định.
Việc đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu được thực hiện nghiêm túc, gắn chặt với kết quả xếp loại của tập thể, cơ quan, đơn vị do mình phụ trách.
Tuy nhiên, Bộ Chính trị nhìn nhận ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị, có cá nhân là thành viên trong tập thể lãnh đạo, quản lý, có cả cán bộ chủ chốt thực hiện không đúng nguyên tắc, quy định của Đảng về tự phê bình và phê bình; đã vắng mặt, không trực tiếp kiểm điểm nhưng vẫn đánh giá, xếp loại.
Một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa cụ thể hoá các tiêu chí đánh giá theo từng chức danh và nhóm chức danh gắn với sản phẩm công việc; việc chấm điểm còn lúng túng, cảm tính, chưa bám sát tiêu chí theo quy định.
Một số nơi việc đánh giá, xếp loại chưa phản ánh đúng mức độ hoàn thành nhiệm vụ; một số tập thể, cá nhân đề xuất xếp loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nhưng chưa hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra hoặc được cấp có thẩm quyền giao; một số địa phương, cơ quan, đơn vị đề xuất tỉ lệ cá nhân “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” vượt quá quy định.
