(Thanh tra) - Đến tháng 11/2025 Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã tổ chức xét duyệt và công nhận 29 giải pháp là sáng kiến cấp cơ sở tại Quyết định số 951/QĐ-NĐVT4 ngày 17/6/2025 về việc công nhận sáng kiến cấp cơ sở đợt 1 năm 2025 và Quyết định số 1641/QĐ-NĐVT4 ngày 20/10/2025 của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 về việc công nhận sáng kiến cấp cơ sở đợt 2 năm 2025.
Nhà máy đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc phát huy sáng kiến, áp dụng khoa học công nghệ (KHCN) và hợp lý hóa sản xuất. Các phong trào thi đua như chương trình "10 nghìn sáng kiến" giai đoạn 2025-2028 được triển khai mạnh mẽ, khuyến khích cán bộ công nhân viên tích cực đóng góp các giải pháp cải tiến.
Ngay đầu năm Nhà máy đã có kế hoạch Thực hiện công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật năm 2025 của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tại kế hoạch số 654/KH-NĐVT4. Đến tháng 11/2025 Nhà máy đã thực hiện vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra đạt 29 sáng kiến cấp cơ sở so với chỉ tiêu kế hoạch đề ra là 16 sáng kiến tương ứng 181%, 04 sáng kiến cấp EVN theo chỉ tiêu tại kế hoạch đã đăng ký bảo vệ tại văn bản số 3029/NĐVT4-KTAT ngày 23/10/2025.
Kết quả thực hiện Chương trình trình 10.000 sáng kiến giai đoạn 2025-2028 theo Văn bản số 475/CĐĐVN-CSPLQHLĐ ngày 11/7/2025 của Công đoàn Điện lực Việt Nam với mục tiêu hoàn thành hằng năm về số lượng sáng kiến tham gia Chương trình được tính theo số lượng người lao động của đơn vị theo công thức 01 sáng kiến/40 người lao động (Nhà máy có 606 người lao động ứng với 17 sáng kiến), Công đoàn Nhà máy đã hưởng ứng chương trình thực hiện đến tháng 11/2025 đạt 29 sáng kiến vượt 171% so với mục Công đoàn Điện lực Việt Nam đề ra.
Để thúc đẩy tinh thần phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của CBCNVC , Nhà máy đã ghi nhận và đề xuất khen thưởng các ý tưởng giải pháp kỹ thuật đã đăng ký, trả thù lao cho các giải pháp được công nhận là sáng kiến cấp cơ sở.
Các sáng kiến, giải pháp kỹ thuật cùng với việc ứng dụng KHCN, đã trực tiếp giải quyết các vướng mắc kỹ thuật, tối ưu hóa quy trình vận hành và bảo trì. Hiệu quả nhất là việc tăng cường độ tin cậy của thiết bị, giảm thiểu sự cố ngoài kế hoạch, và tiết kiệm chi phí, vật tư thay thế. Sự hợp lý hóa sản xuất đã góp phần nâng cao năng suất lao động và cải thiện an toàn.
Dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Nhà máy, Lãnh đạo Nhà máy cùng với Công đoàn, Đoàn thanh niên đã phối hợp tổ chức thực hiện theo tinh thần Chỉ thị thông qua việc quán triệt, triển khai các văn bản trên đến các đoàn viên thanh niên, đảng viên và người lao động trong toàn Nhà máy. Tập trung vào nội dung của Chỉ thị số 34-CT/TW và các văn bản của Trung ương về công tác thi đua, khen thưởng. Từ đó, nâng cao nhận thức, tư tưởng và hành động trong cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên. Gắn trách nhiệm của người đứng đầu trong việc lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các phong trào thi đua yêu nước nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của Nhà máy.
Nhà máy luôn chú trọng nâng cao chất lượng công tác khen thưởng. Cụ thể: Thực hiện chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch trong việc xét tặng hoặc đề nghị xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; công khai kết quả xét đề nghị tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Hội đồng thi đua, khen thưởng đến toàn thể CBCNV trước khi trình ban Giám đốc Nhà máy quyết định.
Bên cạnh đó, Nhà máy cũng đã nỗ lực phát huy vai trò, trách nhiệm của Hội đồng Thi đua, khen thưởng: Kiện toàn Hội đồng thi đua theo quy định pháp luật/EVN; gắn trách nhiệm của thành viên Hội đồng với phong trào thi đua ở đơn vị được phân công theo dõi, phụ trách. Củng cố và nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng: Tham mưu giúp Ban Giám đốc Nhà máy, đánh giá sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua; xây dựng các quy định, hướng dẫn về công tác thi đua, khen thưởng; tham mưu việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các tập thể đơn vị trong Nhà máy và việc xét tặng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đối với các tập thể và cá nhân.
Nhiều phong trào thi đua cũng đã được Nhà máy phát động và triển khai thực hiện hiệu quả, nội dung các phong trào thi đua cơ bản bám sát nhiệm vụ chính trị, mục tiêu sản xuất, kinh doanh như: Phong trào thi đua học tập chủ động trong toàn EVN, xây dựng EVN trở thành tổ chức học tập, phong trào thi đua vận hành an toàn, ổn định, hiệu quả trong cung cấp điện năm 2025, "Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc", "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh",...Việc phối hợp tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi với nội dung đa dạng, hình thức phong phú, thường xuyên đổi mới đã thu hút đông đảo, cán bộ, công nhân viên tham gia, sáng tạo, hăng say lao động, tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần xây dựng Nhà máy ngày một vững mạnh.
