Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Lễ vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025

Trần Quý

Thứ sáu, 15/08/2025 - 22:31

(Thanh tra) - Tối 15/8, tại Hà Nội, Báo Lao động tổ chức Lễ vinh danh cho 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động 2025.

Lễ vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025. Ảnh: HN

Lễ trao Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2025 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao Báo Lao động tổ chức nhằm vinh danh các doanh nghiệp có nhiều nỗ lực trong chăm lo đời sống người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

 

Phát biểu tại chương trình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, trải qua 11 năm tổ chức, "Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" đã trở thành giải thưởng có uy tín, ghi nhận những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt, chăm lo chu đáo cho người lao động, đồng thời khẳng định cam kết phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ với cộng đồng. Qua đó đã xây dựng, hình thành nên một phong trào thi đua mới trong cộng đồng doanh nghiệp - thi đua chăm lo cho người lao động.

Phó Chủ tịch Quốc hội cho hay, với số lượng chỉ chiếm khoảng 27% tổng số lực lượng lao động cả nước nhưng giai cấp công nhân Việt Nam đã tạo ra trên 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội, đóng góp hơn 70% ngân sách Nhà nước hàng năm.

Trong quá trình xây dựng và hoạch định các chính sách, Quốc hội luôn đặt người lao động và doanh nghiệp ở vị trí trung tâm, đã ban hành, sửa đổi nhiều luật quan trọng như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Nhà ở…; đồng thời giám sát chặt chẽ việc thực thi các chính sách về tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động.

Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại chương trình. Ảnh: HN

Một dấu mốc quan trọng khi vừa qua Quốc hội khóa XV thông qua Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013. Hiến pháp mới tiếp tục khẳng định địa vị pháp lý của Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, đồng thời mở rộng quyền tham gia xây dựng, giám sát chính sách, tăng cường vai trò trong đối thoại xã hội, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động, xác định vai trò đại diện của người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động và quan hệ quốc tế về công đoàn. 

Đây là thông điệp mạnh mẽ của Quốc hội, thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng, Nhà nước đối với giai cấp công nhân, người lao động và quan hệ hợp tác Nhà nước - Công đoàn - Doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Quốc hội đánh giá, với doanh nghiệp, người lao động luôn là tài sản, là nguồn vốn quý của doanh nghiệp. Việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho người lao động chính là tạo ra sức mạnh nội lực của doanh nghiệp, để doanh nghiệp thực hiện mọi kế hoạch, ước mơ, tầm nhìn, sứ mệnh của mình, sức mạnh của doanh nghiệp.

Người lao động với tư cách là người hiện thực hóa các sứ mệnh, tầm nhìn của doanh nghiệp vì vậy trở thành yếu tố rường cột quyết định thành công của doanh nghiệp vì vậy việc chăm lo cho người lao động là một yêu cầu tự thân tất yếu.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh chúc Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” tiếp tục lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp” để các doanh nghiệp không ngừng quan tâm chăm lo cho người lao động – nguồn vốn và là tài sản quý giá để doanh nghiệp phát triển bền vững. Đồng thời, tiếp tục khẳng định đây là tinh thần mà Quốc hội, Chính phủ, các bộ ngành và toàn xã hội đang nỗ lực vun đắp vì mục tiêu cuối cùng là dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Bà Nguyễn Thị Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội; ông Nguyễn Hồng Diên - Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Công Thương trao Bằng khen và Kỷ niệm chương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động. Ảnh: HM

Danh sách 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025

Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng (Đà Nẵng); Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt (Hà Tĩnh); Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 (Đồng Nai); Công ty Cổ phần Giải pháp Kỹ thuật Ý tưởng (Đà Nẵng); Công ty Cổ phần Hữu Nghị Quốc tế (Lào Cai); Công ty Cổ phần Lương thực thực phẩm Safoco (TP. Hồ Chí Minh); Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) (Cà Mau); Công ty Cổ phần Prime - Tiền Phong (Phú Thọ); Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú (TP. Hồ Chí Minh); Công ty Cổ phần Sản xuất Hàng Thể thao (Tân Đệ) (Hưng Yên); Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex (TP. Hồ Chí Minh); Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái Holdings (Hà Nội); Công ty Cổ phần Tiên Hưng (Hưng Yên); Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị (Quảng Trị); Công ty Cổ phần Xây lắp Thành An 96 (Đà Nẵng); Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y Tế DOMESCO (Đồng Tháp); Công ty TNHH Luxshare-ICT (Vân Trung) (Bắc Ninh); Công ty TNHH Một thành viên Cơ điện và Vật liệu nổ 31 (Nhà máy Z131), Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng (Thái Nguyên); Công ty TNHH Một thành viên Cơ khí chính xác 11 (Nhà máy Z111), Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng, Bộ Quốc phòng (Thanh Hóa); Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) (Thái Nguyên); Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (Bắc Ninh); Công ty TNHH Yokoi Mould Việt Nam (Bắc Ninh); Tổng Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ (Đà Nẵng); Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam – CTCP (Hà Nội); Tổng Công ty May 10 – Công ty Cổ phần (Hà Nội); Tổng công ty may Hưng Yên - Công ty Cổ phần (Hưng Yên); Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế Giao thông Vân tải – CTCP (Hà Nội) và Tổng Công ty Viễn thông MobiFone (Hà Nội).

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Mức độ trưởng thành văn hoá doanh nghiệp trở lại cấp độ 4 sau hai năm chững lại

Mức độ trưởng thành văn hoá doanh nghiệp trở lại cấp độ 4 sau hai năm chững lại

(Thanh tra) - Thông số trên được thể hiện tại Báo cáo “Mức độ trưởng thành Văn hoá doanh nghiệp và Đổi mới Sáng tạo 2025 & Xu hướng 2026” do Viện Phát triển Doanh nghiệp (VCCI) và Công ty cung cấp các giải pháp về văn hóa doanh nghiệp, trải nghiệm nhân viên và truyền thông nội bộ (Blue C) tổ chức công bố ngày 04/12.

Trần Quý

18:03 04/12/2025

Tin mới nhất

Xem thêm