Theo dõi Báo Thanh tra trên
Chính Bình
Thứ năm, 21/08/2025 - 14:43
(Thanh tra) - Đội Quản lý thị trường (QLTT) số 4, Chi Cục Quản lý thị trường tỉnh Lạng vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH MTV xăng dầu Như Tuấn do kinh doanh xăng dầu khi giấy phép đã hết hiệu lực.
Cụ thể, qua công tác kiểm tra, kiểm soát địa bàn, Đội QLTT số 4 đã tiến hành kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ đối với Công ty TNHH MTV xăng dầu Như Tuấn tại cửa hàng xăng dầu Yên Bình, thôn Đồng Bụt, xã Yên Bình.

Cán bộ Đội QLTT số 4 công bố quyết định kiểm tra tại cửa hàng xăng dầu Yên Bình của Công ty TNHH MTV xăng dầu Như Tuấn. Ảnh: Quản lý hị trường Lạng Sơn
Tại thời điểm kiểm tra, lực lượng chức năng phát hiện Công ty TNHH MTV Xăng dầu Như Tuấn kinh doanh xăng dầu khi Giấy chứng nhận cửa hàng đủ điều kiện bán lẻ xăng dầu được cấp đã hết hiệu lực (thời gian kinh doanh khi giấy phép hết hiệu lực là từ 10/6/2025 đến 11/8/2025).
Đội QLTT số 4 đã lập biên bản vi phạm hành chính và ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH MTV xăng dầu Như Tuấn về hành vi kinh doanh xăng dầu khi giấy phép kinh doanh xăng dầu được cấp đã hết hiệu lực, với số tiền xử phạt là 50 triệu đồng; truy thu số tiền thu lợi bất hợp pháp trên 31,9 triệu đồng.
Thời gian tới, Đội QLTT số 4 tiếp tục tăng cường công tác giám sát, kiểm tra các cửa hàng kinh doanh xăng dầu trên địa bàn phụ trách; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm trong hoạt động kinh doanh xăng dầu theo quy định của pháp luật.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Nhằm tìm kiếm giải pháp công nghệ phù hợp để giảm phát thải trong hoạt động sản xuất, Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR, đơn vị thành viên của PETROVIETNAM) đẩy mạnh nghiên cứu, hợp tác với các cơ sở đào tạo và chuyên gia quốc tế về công nghệ thu hồi, lưu trữ CO₂. Đây được xem là một trong những hướng đi quan trọng, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.
PV
(Thanh tra) - Mỗi năm, Việt Nam thiếu khoảng 150.000-200.000 nhân lực công nghệ, trong đó nhân sự về trí tuệ nhân tạo (AI) thuộc nhóm khan hiếm nhất. Dù sẵn sàng trả mức lương lên tới hàng trăm triệu đồng/tháng cùng nhiều đãi ngộ hấp dẫn, doanh nghiệp vẫn gặp khó trong tuyển dụng nhân lực AI.
Thành Công
Tuấn An – Kim Ngân
Hải Triều
Thành Công
Minh Hằng
Nhóm PV Vấn đề trong tuần
Thanh Lương
Thanh Lương
Thanh Lương
Hương Trà
Trung Hà
Thái Hải
Duy Cường
Nhóm PV Bản tin Thanh tra
Nhóm PV