Ông Huy cho biết, ngày 23/6/2014, Trưởng phòng Tổ chức Sở Y tế Bùi Minh Hà gọi ông lên trao đổi về việc điều động cán bộ về thay ông Lê Đình Tán, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Nam Trực (hiện đã nghỉ hưu - PV). Sau khi nhận được thông báo này, ông đã khiếu nại lên Sở Y tế về việc Trung tâm Y tế huyện Nam Trực không tổ chức thực hiện công tác quy hoạch chức vụ Giám đốc và Phó Giám đốc theo đúng quy định tại Hướng dẫn số 16-HD/BTCTU ngày 10/1/2014 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Theo tìm hiểu của PV, tại Văn bản số 131/SYT-TCCB của Sở Y tế về việc triển khai thực hiện Hướng dẫn số 16 bổ sung, mở rộng thêm đối tượng “cán bộ đã tốt nghiệp đại học hệ tại chức trước ngày 31/12/2007; cán bộ tốt nghiệp cao đẳng (hệ chính quy) đã được biên chế trước ngày 31/12/2007, sau đó học chuyên tu hoặc tại chức hoặc liên thông hệ chính quy, được cấp bằng tốt nghiệp đại học. Các cán bộ trên được quy hoạch chức danh cấp trưởng, phó phòng, ban và tương đương trở lên nếu cơ quan, đơn vị có nhu cầu bổ nhiệm”. Căn cứ hướng dẫn trên, ông Huy thuộc trường hợp được xem xét quy hoạch vào chức danh trên.

Tuy nhiên, ngày 27/6, Giám đốc Sở Y tế đã quyết định bổ nhiệm ông Triệu Văn Đỗ, Phó Chánh Thanh tra Sở Y tế về nhận công tác tại Trung tâm Y tế huyện Nam Trực, giữ chức vụ Giám đốc Trung tâm.

Tại buổi làm việc với PV Báo Thanh tra, Giám đốc Sở Y tế Bùi Thị Minh Thu cho biết, lãnh đạo Sở đã tiếp nhận đơn thư của ông Huy về việc Trung tâm không tổ chức thực hiện việc quy hoạch cán bộ theo Hướng dẫn số 16-HD/BTCTU của Ban Tổ chức Tỉnh ủy và chỉ đạo của Sở. Hiện, Thanh tra Sở đang xem xét, làm rõ. Về quy trình bổ nhiệm cán bộ, sau khi có văn bản hiệp y của Huyện ủy Nam Trực, Sở Nội vụ, lãnh đạo Sở Y tế đã tổ chức họp, cân nhắc bổ nhiệm theo quy định.

Bà Thu cũng thông tin thêm, quá trình xác minh, Sở đã có buổi làm việc với ông Tán về việc nội dung này. Theo báo cáo của ông Tán, Trung tâm Y tế huyện Nam Trực tổ chức cuộc họp triển khai việc rà soát bổ sung theo hướng dẫn thì không có nguồn quy hoạch Giám đốc và Phó Giám đốc vì tiêu chuẩn về đạo đức cán bộ, trình độ quản lý không đạt.

Trong khi ông Nguyễn Quốc Huy, Phó Bí thư, Phó Giám đốc Trung tâm là đối tượng duy nhất tại đơn vị thuộc diện xem xét vào chức danh trên theo Hướng dẫn 16 khẳng định không hề được thông tin, cũng như tham gia vào bất kỳ cuộc họp nào. Ông Huy cho rằng nguyên nhân là bị “sếp cũ” trù úm vì nhiều lần đứng lên phản ánh những tồn tại, khuất tất của đơn vị trong thời gian dài.

Chúng tôi sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Phạm Duy