Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu tại buổi làm việc

Trong buổi làm về đổi mới cơ chế hoạt động các đơn vị sự nghiệp công lập, Phó Chủ tịch UBND TP Trần Vĩnh Tuyến cũng nêu kiến nghị Chính phủ phân cấp cho HĐND TP được quyết định số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của TP bởi hiện nay, về mặt pháp lý chưa chính thức phân cấp cho HĐND TP được quyết định.

UBND TP kiến nghị Thủ tướng Chính phủ sớm ban hành các nghị định quy định cơ chế tự chủ trong các lĩnh vực giáo dục đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và du lịch, thông tin truyền thông và báo chí.

Về việc trích tỷ lệ nguồn cải cách tiền lương từ nguồn thu của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của TP, đảm bảo đủ nguồn cải cách tiền lương khi Chính phủ tăng lương theo lộ trình, TP cũng muốn được quyết định những vấn đề này.

Theo báo cáo của TP,  tổng số đơn vị sự nghiệp công lập tại TP tính đến năm 2016 là 1.871 đơn vị với số lượng nhân sự khoảng 119.000 người. Số lượng đơn vị công lập này tăng so với 1.765 đơn vị vào năm 2011. Trong đó, số đơn vị tự chủ hoàn toàn là 172 đơn vị, 1.516 đơn vị tự chủ một phần và đơn vị do ngân sách Nhà nước chi là 183 đơn vị. Ngoài ra còn có các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập gồm hệ thống các bệnh viện, phòng khám, trường học, trung tâm dạy nghề, giới thiệu việc làm, công chứng, thừa phát lại, đấu giá, trọng tài thương mại…

Về tinh giản biên chế, TP đã có kế hoạch tinh giản biên chế trong 7 năm (2015-2021) tối thiểu là 10%. Tuy nhiên, kết quả tinh giản biên chế đến nay đạt tỷ lệ còn thấp.

Phó Chủ tịch UBND TP cũng nhận xét một số hạn chế của cơ chế quản lý và tài chính các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn như cơ chế quản lý và phương thức hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập chưa được đổi mới đồng bộ, tư duy ở một số cán bộ, viên chức trong ngành còn chậm đổi mới, còn trông chờ vào sự bao cấp của Nhà nước …

Nghiêm Lan