Đại hội Công đoàn thành phố Hải Phòng lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2018-2023

Tham dự Đại hội có Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam Bùi Văn Cường; Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Văn Tùng cùng các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; các đồng chí nguyên lãnh đạo thành phố, Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động thành phố; các đồng chí lãnh đạo các Sở, ban, ngành, đoàn thể, địa phương; cùng 397 đại biểu chính thức của Đại hội đại diện cho 250.000 đoàn viên công đoàn thành phố.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Phạm Hữu Thư cho biết: Đại hội lần này có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XIV, chỉ ra những tồn tại, hạn chế, những bài học sâu sắc và đề ra mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2018-2023.

Bên cạnh đó, Đại hội còn tiến hành kiểm điểm sâu sắc, toàn diện sự chỉ đạo của Ban chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố khóa XIII, đóng góp vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và dự thảo bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động thành phố khóa XIV và Đoàn Đại biểu dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023. 

Trong nhiệm kỳ qua, đội ngũ công nhân viên chức lao động thành phố đã có bước phát triển mới về số lượng, chất lượng và đa dạng về cơ cấu.

Tính đến 31/12/2017, Liên đoàn Lao động thành phố quản lý 2.630 công đoàn cơ sở với 251.092 công nhân viên chức lao động, tổng số đoàn viên công đoàn 230.053 người, trong đó có trên 80.000 công nhân lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp.

Cơ cấu đội ngũ lao động chuyển dịch theo hướng tăng tỉ lệ trong các ngành công nghiệp, xây dựng, dịch vụ và khu vực kinh tế ngoài Nhà nước, giảm tỉ lệ trong các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp và khu vực kinh tế Nhà nước. Chất lượng đội ngũ công nhân viên chức lao động ngày càng được nâng cao.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn thành phố, trong bối cảnh đất nước, thành phố còn gặp nhiều khó khăn, thách thức đan xen, người lao động chịu ảnh hưởng của nhiều tác động tiêu cực, nhất là những vấn đề việc làm, tiền lương, thu nhập, nhà ở, đời sống,...

Với tinh thần đoàn kết, đổi mới, năng động và sáng tạo, phong trào công nhân viên chức lao động đã bám sát mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra và đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Công đoàn các cấp đã chủ động làm tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

Phát huy vai trò cầu nối giữa cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động với đoàn viên, người lao động.

Chú trọng đổi mới công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, quy mô của hệ thống công đoàn thành phố được mở rộng về cả số lượng và chất lượng.

Đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn hướng mạnh về cơ sở, thông qua các hoạt động nổi bật như: Tháng Công nhân, Tết Sum vầy đã phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.

Nhân rộng các phòng điển hình tiên tiến, các mô hình lao động sáng tạo, lao động giỏi, tiêu biểu xuất sắc trong các phong trào thi đua. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Những kết quả quan trọng nêu trên đã góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố thực hiện nhiều thắng lợi mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố khóa XIV và khóa XV đề ra; tiếp tục khẳng định vai trò, vị trí của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Hải Phòng trở thành thành phố Cảng xanh, văn minh, hiện đại.

Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Thành phát biểu

Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Thành biểu dương những cố gắng của Liên đoàn Lao động các cấp, cùng công nhân viên chức lao động thành phố đã phát huy vai trò của các tổ chức chính trị xã hội, đại diện cho đội ngũ công nhân lao động thành phố, dưới sự lãnh đạo của Đảng đã làm tốt việc tổ chức quán triệt các Nghị quyết của Trung ương, của Thành ủy trong đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động thành phố.

Công đoàn thành phố đã đổi mới mạnh mẽ các phương thức hoạt động, đã gắn chặn công đoàn thành phố với đời sống của công nhân lao động.

Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Thành nhấn mạnh: Công đoàn thành phố cùng Mặt trận Tổ quốc các cấp phải là lực lượng nòng cốt để thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, để người lao động phát huy quyền làm chủ trên mọi lĩnh vực.

Chính quyền các cấp cần thực hiện nghiêm túc Quy chế phối hợp với tổ chức Công đoàn trong việc tổ chức triển khai thực hiện các chính sách pháp luật về lao động, coi trọng vai trò tư vấn, phản biện xã hội của các cấp Công đoàn.

Các cấp ủy Đảng cần coi trọng đặc biệt việc kết nạp đảng viên trong công nhân lao động, xây dựng cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp và mọi thành phần kinh tế.

Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lê Văn Thành chỉ đạo: Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động nhiệm kỳ mới cần phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, đổi mới; các tổ chức công đoàn phải thực sự là tổ chức đại diện, là chỗ dựa tin cậy cho đoàn viên, người lao động, là cầu nối giữa công nhân lao động với Đảng.

Ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được, Bí thư Thành ủy trao tặng Liên đoàn Lao động thành phố Bức trướng với nội dung “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm vì lợi ích đoàn viên và người lao động, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn vững mạnh”

Cũng tại Đại hội, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Cường trao tặng Kỷ niệm chương cho 5 đồng chí lãnh đạo của thành phố có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn, chăm lo cho người lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Văn Cường trao biển đầu tư dự án thiết chế công đoàn Hải Phòng trị giá 310 tỷ đồng cho người lao động thành phố Hải Phòng.

Kim Thành