Bộ Nội vụ cho biết, hệ thống được kết nối với cơ sở dữ liệu trên phạm vi cả nước, là cơ sở quan trọng để nâng cao hiệu quả điều tiết nguồn nhân lực giữa các vùng, miền, đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng - tìm kiếm việc làm của doanh nghiệp và người lao động.

Sàn giao dịch việc làm quốc gia là lời giải cho bài toán về sự lệch pha cung - cầu của thị trường lao động. Ảnh: Quý Đức

Khai thông tất cả ngóc ngách của thị trường lao động

Theo báo cáo, 7 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh hoạt động sản xuất, kinh doanh mở rộng, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục duy trì ở mức cao khi hơn 10.800 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển 367.515 lao động.

Với gần 300.000 vị trí việc làm được đăng tải chỉ sau 3 tháng vận hành trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia  (www.vieclam.gov.vn), cho thấy nhu cầu rất lớn của doanh nghiệp và người lao động đối với một nền tảng tuyển dụng chính thống, minh bạch và an toàn.

Là một trong những doanh nghiệp đầu tiên tại TP.HCM mở tài khoản trên Sàn giao dịch việc làm quốc gia, ông Vũ Đức Hiếu (nhân viên Công ty Tập đoàn Đèo Cả), tham dự tuyển dụng tại Ngày hội việc làm năm 2026 đánh giá về Sàn giao dịch việc làm quốc gia: Việc tạo tài khoản trên Sàn nhanh chóng, dễ dàng; đăng tin tuyển dụng rất dễ, giao diện bắt mắt, chuyên nghiệp.

Với cơ chế kết nối với dữ liệu cư dân quốc gia và liên kết thông tin tuyển dụng trên toàn quốc, qua Sàn, các công ty có thể đăng tuyển thông tin tuyển dụng toàn quốc dễ dàng hơn, thay vì phải cử nhân sự trực tiếp đến sàn việc làm của từng địa phương.

“Bởi vì doanh nghiệp của chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng cả nước, khắp tất cả các tỉnh thành, thậm chí cả ở cấp xã, phường cũng như khu vực vùng sâu, vùng xa. Qua sàn, thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp tới được người tìm việc mọi miền Tổ quốc thì quá tuyệt vời", ông Hiếu chia sẻ thêm.

Sàn vì thế giữ vai trò cầu nối cung - cầu giữa doanh nghiệp và người lao động, là hạ tầng số quan trọng của thị trường lao động. Đây là nền tảng dùng chung trên phạm vi cả nước, kết nối thống nhất giữa người lao động, doanh nghiệp, các Trung tâm Dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý nhà nước, góp phần hình thành hệ sinh thái số về lao động, việc làm.

Điểm nổi bật của Sàn giao dịch việc làm quốc gia là toàn bộ thông tin của người lao động và doanh nghiệp đều được xác thực thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID. Việc xác thực này giúp nâng cao độ tin cậy của dữ liệu, hạn chế tình trạng giả mạo thông tin, đồng thời tăng cường bảo đảm an toàn trong quá trình kết nối tuyển dụng.

Theo ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm: “Điểm mới căn bản của sàn giao dịch việc làm quốc gia không chỉ nằm ở công nghệ, mà là lần đầu tiên chúng ta có một thể chế về giao dịch việc làm hiện đại của cả thị trường lao động, hoạt động trên nền tảng một hệ thống dữ liệu tập trung, toàn quốc, đa tầng, đa lĩnh vực".

Vẫn theo ông Bình, khi dữ liệu và nhu cầu được kết nối, cung - cầu sẽ gặp nhau thông suốt, tạo thành "một hệ thống của một mạch máu trong thị trường lao động, giúp khai thông tất cả ngóc ngách của thị trường lao động.

Người lao động và nhà tuyển dụng đều hào hứng với Sàn giao dịch việc làm quốc gia. Ảnh: Trương Đăng

“Kích hoạt” tối đa hiệu quả kết nối cung - cầu lao động

Từ góc độ vận hành, hệ thống này giúp thị trường lao động không còn bị chia cắt theo địa bàn, giảm tình trạng cục bộ, đồng thời mở rộng cơ hội tiếp cận việc làm cho người lao động ở mọi khu vực.

Cục trưởng Cục Việc làm cho rằng, Sàn  giao dịch việc làm quốc gia cũng giúp giảm chi phí cho cả doanh nghiệp và người lao động, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Để Sàn “kích hoạt” tối đa hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, chuyên gia lao động - việc làm Lê Quang Trung, nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm nhấn mạnh cần đảm bảo thông tin “sống” và “sạch”, đúng và đủ để xây dựng thông tin đầu vào. Và cũng cần xây dựng mô hình “sàn chung” và “sàn chuyên đề” cho từng nhóm đối tượng khác nhau như: cho nhóm lao động phổ thông, lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, nhóm cao tuổi, nhóm thanh niên, bộ đội xuất ngũ…

Theo kế hoạch của Bộ Nội vụ, sau giai đoạn thử nghiệm, Sàn giao dịch việc làm quốc gia sẽ được hoàn thiện để đưa vào vận hành chính thức vào cuối năm 2026 với đầy đủ các tính năng.

Khi đi vào hoạt động ổn định, nền tảng được kỳ vọng sẽ trở thành kênh kết nối việc làm số quy mô quốc gia, hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng; góp phần nâng cao hiệu quả tuyển dụng và thúc đẩy phát triển thị trường lao động hiện đại.