Một lớp tập huấn của ngành Thanh tra Quảng Trị. Ảnh: LHC

Sớm có phương án chấm dứt viên chức làm việc tại vị trí công chức

Nhằm triển khai nghiêm túc Kết luận số 40 ban hành ngày 2/6/2026 của Bộ Chính trị về việc bổ sung, sửa đổi Quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị đã ban hành Công văn số 2865 gửi các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và HĐND tỉnh, cùng UBND các xã, phường, đặc khu.

Tinh thần chỉ đạo của Trung ương nhấn mạnh yêu cầu Ban Thường vụ Tỉnh ủy phải có kế hoạch bố trí, sắp xếp chuyển ngạch cụ thể để bảo đảm đủ số lượng công chức thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước, tuyệt đối không để tiếp diễn tình trạng viên chức thực hiện vị trí việc làm của công chức.

Hội nghị tập huấn cho cán bộ về công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng vừa diễn ra tại Quảng Trị. Ảnh: Q.V

Để có cơ sở tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện, Sở Nội vụ yêu cầu các cơ quan, đơn vị và địa phương thuộc thẩm quyền quản lý tiến hành thống kê số lượng viên chức đang giữ vị trí công chức theo phụ lục hướng dẫn. Các đơn vị không chỉ dừng lại ở việc kiểm đếm mà phải đưa ra những đánh giá khách quan về tính phù hợp, yêu cầu thực tế của việc bố trí này đối với kết quả thực hiện nhiệm vụ chung.

Đồng thời, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải chủ động đề xuất phương án bố trí, sắp xếp lại nhân sự một cách khoa học, bảo đảm đúng quy định pháp luật và chủ trương quản lý biên chế của Bộ Chính trị.

Các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND cấp xã có trách nhiệm khẩn trương hoàn thành văn bản báo cáo và gửi về Sở Nội vụ trước tháng 6 để kịp tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Tập huấn kỹ năng quản lý, sử dụng cán bộ

Song song với việc chấn chỉnh cơ cấu nhân sự, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cũng chủ động trang bị năng lực cho đội ngũ làm công tác tổ chức thông qua Kế hoạch số 2897 ngày 15/6/2026 về việc mở lớp tập huấn kiến thức, kỹ năng quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Đây là hoạt động được cụ thể hóa từ dự toán kinh phí bồi dưỡng đã được UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 931 ban hành vào tháng 3 cùng năm.

Lớp học được tổ chức nhằm giúp đội ngũ làm công tác tổ chức cán bộ, chính sách và tiền lương tại các cơ quan cấp tỉnh kịp thời nắm bắt các văn bản mới, thống nhất quy trình thực hiện và trực tiếp tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong thực tiễn.

Một lớp tập huấn cho cán bộ làm công tác bảo vệ trẻ em. Ảnh: Q.N

Lớp tập huấn quy mô lớn dự kiến quy tụ khoảng hai trăm học viên, là các lãnh đạo và công chức, viên chức phụ trách trực tiếp từ các văn phòng, phòng tổ chức cán bộ, phòng hành chính tổng hợp của các sở, ban, ngành cấp tỉnh, cùng các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh và các sở ngành liên quan.

Chương trình đào tạo sẽ diễn ra trong thời gian một ngày tại thành phố Đồng Hới, dự kiến tổ chức vào ngày 30/6 tới, tập trung quán triệt sâu sắc các nội dung trọng tâm của Luật Cán bộ, công chức số 80 và Luật Viên chức số 129 vừa được Quốc hội thông qua năm 2025.

Các giảng viên cũng sẽ hướng dẫn chi tiết quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng, quy trình đánh giá xếp loại chất lượng, cũng như các thủ tục liên quan đến chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, thực hiện phụ cấp và chính sách tinh giản biên chế.

Để chuẩn bị chu đáo cho khóa học, Giám đốc Sở Nội vụ trực tiếp chỉ đạo, giao Phòng Cán bộ, công chức, Viên chức chịu trách nhiệm thẩm định danh sách học viên, xây dựng lịch giảng dạy và quản lý lớp, trong khi Văn phòng Sở đảm nhận toàn bộ công tác hậu cần và in ấn tài liệu.

Sự kết hợp chặt chẽ giữa đợt tổng rà soát vị trí việc làm và công tác đào tạo thực vụ này hứa hẹn sẽ mang lại bước chuyển biến căn bản cho nền hành chính tỉnh Quảng Trị, hướng tới một bộ máy tinh gọn, hiệu lực và thực thi pháp luật nghiêm minh.