Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải. Ảnh: TN

Ngày 7/12, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải làm việc với Sở Quy hoạch Kiến trúc (QHKT) về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2018, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2019.

Đi nước ngoài khen thiết kế đô thị đẹp thế, nhưng ở ta thì…

Tại buổi làm việc, theo Giám đốc Sở QHKT Lê Vinh, về cơ bản, các đồ án quy hoạch, quy chế quản lý QHKT được phê duyệt đã đáp ứng được yêu cầu phục vụ đầu tư xây dựng và quản lý đô thị trên địa bàn TP.

Song, ông Vinh thừa nhận, quá trình thực hiện công tác quy hoạch của Hà Nội còn nhiều hạn chế, nhất là về tầm nhìn đặt ra trong từng giai đoạn, dẫn đến phải điều chỉnh khi lập dự án đầu tư gây bức xúc dư luận.

Góp ý, theo Giám đốc Sở Xây dựng Lê Văn Dục, khi chấp thuận bản vẽ tổng mặt bằng, Sở QHKT cần phải xác định cả phương án kiến trúc công trình.

“Tổng mặt bằng khi đưa ra diện tích hoàn toàn đúng, đường xá đúng, nhưng đến khi vẽ phần bên trên nó ra hình thù gì đấy rất phản cảm”, ông Dục nói.

Phó Chủ tịch TP Hà Nội Nguyễn Thế Hùng lưu ý, hiện chúng ta đang thiên về quy hoạch mà thiếu quản lý kiến trúc. Thậm chí, có nhiệm vụ khi ông còn làm Giám đốc Sở QHKT đã giao đến giờ Sở vẫn chưa làm.

“Chiếu sáng đô thị chưa có nghiên cứu bài bản cụ thể. Thiết kế điểm nhấn đô thị từng khu vực chưa có, đi nước ngoài cứ khen đẹp thế nhưng ở ta hoàn toàn chưa có”, ông Hùng nói.

Theo Phó Chủ tịch UBND TP, khi Hà Nội hợp nhất đã yêu cầu rà soát lại các dự án, đồ án để bảo đảm phù hợp với quy chuẩn mới. Cho nên, việc điều chỉnh không thể tránh khỏi, vấn đề là điều chỉnh thế nào cho hợp lý.

“Điều chỉnh tốt hơn thì phải làm, không tốt thì không làm”, ông Hùng nêu rõ và nói thêm, không thể điều chỉnh lung tung.

Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải đề nghị, ngành QHKT phải đầu tư trí tuệ để nghiên cứu, đề xuất điểm nhấn kiến trúc đô thị cho TP. Ngành phải vào cuộc ngay từ đầu, tránh tình trạng chạy theo.

“Nhìn từ vỉa hè, từ góc phố, trồng cây gì phải có thiết kế cảnh quan”, ông Hoàng Trung Hải nói và yêu cầu “phải hoàn thiện ngay các quy hoạch đô thị vệ tinh. Nếu chúng ta cứ phát triển theo hướng vết dầu loang, ông này dựa vào hạ tầng ông kia kéo ra thì hậu quả thấy rõ là quá tải hạ tầng, kết nối không bảo đảm”.

“Làm ở Sở QHKT cũng oai lắm chứ, nhưng tuyển người không dễ”

Một vấn đề nữa được đặt ra tại buổi làm việc là câu chuyện tuyển dụng công chức. Theo ông Vinh, hiện Sở này đang thiếu cán bộ.

Để đáp ứng yêu cầu công việc, Sở đã trưng tập, biệt phái 8 viên chức, 16 lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn từ các đơn vị sự nghiệp trực thuộc về khối văn phòng để hỗ trợ giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính.

Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Nguyễn Thế Hùng

Vì vậy, Giám đốc Sở QHKT kiến nghị, TP cho phép bổ sung (tiếp nhận không qua thi tuyển) các trường hợp là hợp đồng lao động đã làm việc tại đây có thời hạn 5 năm trở lên. Điều kiện được tuyển là cán bộ có năng lực, tâm huyết, đáp ứng nhu cầu công việc còn thiếu.

Bày tỏ băn khoăn, theo ông Trần Huy Sáng, Giám đốc Sở Nội vụ, việc tuyển công chức phải theo quy định và thực hiện công khai. Ngay cả Sở Nội vụ cũng chưa dám tiếp nhận lao động hợp đồng có 5 năm kinh nghiệm như đề xuất vì rất phức tạp, dễ dẫn đến sai phạm, kiện tụng.

Giám đốc Sở Nội vụ cho biết, ông đã “mách nước” cho Sở QHKT là bổ sung công chức còn thiếu theo cách luân chuyển cán bộ từ Viện Quy hoạch Xây dựng lên và đưa những nhân viên lao động hợp đồng của Sở xuống Viện Quy hoạch để đào tạo.

“Tại sao việc này Sở không chịu làm, trong khi đến nay vẫn còn 20 người. Tôi không hiểu tại sao số này lại gắn bó ở đây mãi để làm gì?”, ông Sáng nêu, 3 năm trước khi chưa thực hiện Nghị quyết 39, năm nào Sở QHKT cũng tổ chức thi tuyển công chức và cũng không ai cấm 20 trường hợp trên dự thi.

Theo Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội, đây là lĩnh vực chuyên ngành, việc tuyển người có đặc thù riêng, nên không dễ chút nào.

Ông Hùng kể, thời ông làm Giám đốc, Sở QHKT thiếu 24 tiêu chuẩn công chức. Sàng lọc mãi mới được 10 người, đưa lên Sở Nội vụ cho ý kiến thì có tới 5 người bị loại.

“Làm ở Sở QHKT cũng oai lắm chứ! Nhưng thực tế thì tuyển người không dễ. Tuyển công chức làm công tác chuyên môn không dễ tí nào”, ông Hùng nói.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, ông Hoàng Trung Hải, Bí thư Thành ủy Hà Nội lưu ý, Sở QHKT phải tuyển dụng công chức theo hai phương án là luân chuyển những người phù hợp và thi tuyển. Quan trọng là phải tuyển đúng chuyên môn làm việc.

“Đừng chỉ có xem chuyên môn theo bằng cấp trên giấy, mà phải kiểm tra trực tiếp. Để tránh khi tuyển xong, có khi điểm rất cao nhưng không làm được việc. Bởi năng lực học và năng lực làm việc là hai vấn để khách nhau”, ông Hải nhấn mạnh.

Hương Giang