(Thanh tra) - Sau hơn 2 tháng triển khai, Chương trình “Bữa cơm công đoàn" đã tổ chức tại 5.132 đơn vị công đoàn cơ sở trên cả nước. Số đoàn viên, người lao động tham dự, thụ hưởng trên 2,1 triệu đoàn viên người lao động, tổng nguồn kinh phí dành cho hoạt động này đạt hơn 148,7 tỷ đồng.
Bữa cơm công đoàn được triển khai tại 5.132 công đoàn cơ sở với hơn 2,1 triệu người lao động tham dự
Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động do công đoàn các cấp phối hợp với thủ trưởng đơn vị, người sử dụng lao động tổ chức nhân dịp kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công (19/8), Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9) và 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7); là dịp để công đoàn chăm lo cho người lao động, cơ hội để các bên cùng chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.
Hoạt động mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng để chăm lo tốt hơn đến nhu cầu thiết thực của đoàn viên, người lao động, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn và có thể triển khai lâu dài, thường xuyên trong cả năm.
Thông qua Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tạo nên bầu không khí gắn kết, thấu hiểu giữa người lao động với người sử dụng lao động; người lao động tin tưởng vào tổ chức Công đoàn, tự nguyện xin gia nhập Công đoàn, góp phần đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên tại đơn vị, doanh nghiệp. Đồng thời, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động người sử dụng lao động nâng cao nhận thức, tiếp tục quan tâm, chăm lo, nâng cao dinh dưỡng bữa ăn ca cho người lao động, góp phần bảo đảm sức khỏe, tái tạo sức lao động, để người lao động an tâm làm việc, thi đua lao động, sản xuất.
Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, chương trình năm 2025 được triển khai tại 5.132 công đoàn cơ sở, với 2.171.450 người lao động tham dự. Tổng nguồn kinh phí dành cho hoạt động này đạt hơn 148,7 tỷ đồng, trong đó nguồn từ công đoàn cơ sở chiếm trên 70 tỷ đồng, nguồn hỗ trợ từ doanh nghiệp và xã hội hóa gần 61 tỷ đồng, còn lại là ngân sách hỗ trợ từ Tổng Liên đoàn và các Liên đoàn Lao động địa phương.
Qua số liệu thống kê cho thấy, năm 2025, số công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” giảm nhưng số tiền bình quân chi cho một suất ăn lại cao hơn (68.500 đồng/suất, so với 50.300 đồng/suất của năm 2024), giá trị và chất lượng bữa cơm được cải thiện đáng kể.
“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục đi vào thực chất hơn, hướng tới số đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh trong các doanh nghiệp. Đặc biệt, tập trung vào các doanh nghiệp lớn, đông lao động và có bếp ăn tập thể hàng ngày. Phần lớn công đoàn cơ sở cũng đã phát huy tốt vai trò trong việc vận động, thương lượng người sử dụng lao động dành nguồn lực cho hoạt động “Bữa cơm Công đoàn”.
“Bữa cơm Công đoàn” tạo nên bầu không khí gắn kết, thấu hiểu giữa người lao động với người sử dụng lao động
Năm 2025 có nhiều hoạt động kỷ niệm 50 năm thống nhất đất nước 30/4, 80 năm Cách mạng Tháng Tám 19/8 và Quốc Khánh 2/9, các hoạt động truyền thông trong tổ chức công đoàn được đẩy mạnh, đa dạng, sôi nổi. Trong chuỗi các sự kiện lớn đó, công đoàn các cấp đã tích cực tham gia và “Bữa cơm Công đoàn” là một dấu ấn truyền thông đặc biệt.
Các đơn vị đã tập trung tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của “Bữa cơm Công đoàn” trên các phương tiện thông tin truyền thông, trên bản tin, website nội bộ, treo khẩu hiệu, pano, áp phích với hàng trăm các thông điệp truyền thông rất ý nghĩa, có tính lan tỏa như “Bữa cơm Công đoàn - Cảm ơn người lao động”, “Bữa cơm Công đoàn - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, nhân văn”, “Ở đâu có Công đoàn, ở đó có tình thân và sự chia sẻ”…
Tuyệt đại đa số cán bộ công đoàn cơ sở và đoàn vein, người lao động đánh giá “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ là một bữa ăn ca đơn thuần, mang tính chăm lo về vật chất mà còn mang ý nghĩa lớn về tinh thần, bồi đắp sự đoàn kết, chia sẻ và thấu hiểu giữa các thành viên trong tổ chức.
Từ những doanh nghiệp thuộc vùng mỏ, điện lực, xây dựng đến doanh nghiệp đầu tư nước ngoài, từ các doanh nghiệp tư nhân ở miền Bắc, hay doanh nghiệp liên doanh ở miền Nam, miền Trung, các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế nơi có đông đoàn viên, người lao động… đâu đâu cũng là những niềm xúc động, sẻ chia của hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động.
“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 đã thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn thông qua đối thoại, thương lượng để mang đến phúc lợi tốt hơn, cao hơn quy định của pháp luật đến với người lao động. Nhiều doanh nghiệp hỗ trợ 100% giá trị bữa cơm Công đoàn.
Khen thưởng và xây dựng mô hình tiêu biểu, sáng tạo
Qua theo dõi Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025, đã phát hiện rất nhiều cách làm hay, sáng tạo, mô hình tốt, tiêu biểu trong việc triển khai thực hiện Hướng dẫn số 02/HD-TLĐ như: Công đoàn Than-Khoáng sản, Ngân hàng, Dệt may, Quốc Phòng, LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tây Ninh, Vĩnh Long...
Một số “Bữa cơm Công đoàn” có quy mô lớn, triển khai ở nhiều công đoàn cơ sở với số lượng người thụ hưởng lớn như LĐLĐ Bắc Ninh có 508 CĐCS hưởng ứng với 253.383 người; LĐLĐ Hồ Chí Minh triển khai ở 416 CĐCS với 223.829 người ;LĐLĐ Hải Phòng triển khai ở 295 CĐCS với 172.905 người; LĐLĐ Đồng Nai triển khai ở 126 CĐCS với 143.664 người;Công đoàn Ngân hàng VN triển khai ở 554 CĐCS với 95.157 người; Công đoàn Dệt may VN triển khai ở 77 CĐCS với 93.917 người; Công đoàn Quốc phòng triển khai ở 264 CĐCS với 91.489 người
Bên cạnh nguồn kinh phí Công đoàn, nhiều địa phương, ngành đã nhận được sự hỗ trợ của doanh nghiệp, đơn vị, người sử dụng lao động, nguồn xã hội hóa, tài trợ trong việc tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, tiêu biểu như: Công đoàn Ngân hàng Việt Nam được hỗ trợ 8,4 tỷ đồng; LĐLĐ Bắc Ninh được hỗ trợ hơn 6, 7 tỷ đồng; LĐLĐ Hồ Chí Minh được hỗ trợ hơn 5,6 tỷ đồng; LĐLĐ Hải Phòng được hỗ trợ hơn 5,2 tỷ đồng ; Công đoàn Than-Khoáng sản được hỗ trợ hơn 5 tỷ đồng; Công đoàn Quốc phòng được hỗ trợ hơn 3 tỷ đồng; LĐLĐ Lâm Đồng được hỗ trợ 2.6 tỷ đồng.
Báo cáo cũng cho biết, số lượng “Bữa cơm Công đoàn” sụt giảm so với năm 2024 (năm 2025 là 5.132 so với năm 2024 là 15.592 công đoàn cơ sở); Chất lượng “Bữa cơm Công đoàn” nhiều nơi chưa đạt như mong muốn, kỳ vọng. Nhiều công đoàn cơ sở chưa thương lượng với người sử dụng lao động để hỗ trợ bữa cơm; Cách thức tổ chức còn đơn điệu, sơ cứng, thiếu dấu ấn và sức lan tỏa. Công tác truyền thông ở nhiều công đoàn cơ sở chưa được chú trọng.
Nguyên nhân do “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 được tổ chức vào thời điểm các cấp công đoàn đang tập trung triển khai các chủ trương của Đảng và công đoàn cấp trên về sắp xếp, tinh gọn bộ máy, trong đó có nội dung kết thúc hoạt động công đoàn cấp huyện, công đoàn khu vực công chức, viên chức nên số lượng “Bữa cơm Công đoàn” giảm mạnh.
Bên cạnh đó nhiều doanh nghiệp, đơn vị tập trung cho nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chuyên môn nên công đoàn cơ sở không triển khai được “Bữa cơm Công đoàn”. Đặc biệt là ngành giáo dục đào tạo, do đặc thù tháng 7, 8 là thời điểm nghỉ hè và là cao điểm tuyển sinh đại học nên việc tổ chức Bữa cơm Công đoàn khó thực hiện...
Năm 2026 là năm diễn ra Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2030 và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn định hướng tiếp tục triển khai Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” vào một số dịp như: tháng 5, tháng Công nhân (năm 2026 kỷ niệm 140 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5), tháng 7, dịp kỷ niệm thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7), Tết Nguyên đán để hoạt động này trở thành một trong những Chương trình phúc lợi dài hạn, định kỳ, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Đề xuất hình thức biểu dương, khen thưởng các công đoàn cơ sở, doanh nghiệp tổ chức tốt “Bữa cơm Công đoàn” để động viên, khen thưởng và xây dựng mô hình tiêu biểu, sáng tạo, thu hút, tập hợp người lao động vào tổ chức công đoàn...
