Hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Bính Ngọ 2026

Theo báo cáo tổng hợp bước đầu từ các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương, công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn (tính đến ngày 15/2/2026), dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ vừa qua đã có hơn 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo. Tổng kinh phí dành cho các hoạt động này vượt 8.225 tỷ đồng.

Năm nay, việc tổ chức Tết được triển khai trong tinh thần thực hiện Chỉ thị 55 của Ban Bí thư và Chỉ thị 36 của Thủ tướng Chính phủ, với yêu cầu vui tươi, an toàn, tiết kiệm. Trên tinh thần đó, các cấp Công đoàn không chỉ tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn chủ động tham gia ổn định quan hệ lao động, hạn chế phát sinh điểm nóng trong dịp cuối năm.

Ngay từ giữa tháng 10/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tết với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”. Hàng loạt chương trình quen thuộc tiếp tục được triển khai nhưng có thêm cách làm mới.

Từ các buổi thăm, tặng quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn dành cho công nhân lao động, đến “Chợ Tết Công đoàn” tổ chức song song trực tiếp và trực tuyến, rồi “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026”, “Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2026”, “Chuyến xe Công đoàn - Xuân 2026”, hay những “Bữa cơm tất niên Công đoàn” tại doanh nghiệp… Tất cả đều hướng đến mục tiêu chung: để người lao động, nhất là những người xa quê, có một cái Tết đủ đầy và ấm áp hơn.

Điểm đáng chú ý là nhiều hoạt động năm nay được đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin. Việc đăng ký nhận quà, mua hàng ưu đãi, hỗ trợ vé tàu xe… được thực hiện qua nền tảng số, giúp giảm khâu trung gian và tiết kiệm thời gian cho người lao động. Ở cấp cơ sở nơi gần người lao động nhất, các hoạt động diễn ra linh hoạt, tùy điều kiện từng địa phương, doanh nghiệp.

Bức tranh lao động, việc làm năm qua cũng có gam màu sáng hơn. Cả nước có khoảng 52,4 triệu người có việc làm, tăng hơn 578.000 người so với năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động giảm còn 1,65%. Thu nhập bình quân đạt 8,4 triệu đồng/tháng, tăng gần 9% so với năm 2025. Những con số này phần nào tạo thêm dư địa để doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn cùng chung tay chăm lo Tết.

Dù vậy, không ít doanh nghiệp vẫn đối mặt khó khăn về đơn hàng, chi phí sản xuất, tái cơ cấu bộ máy. Việc sắp xếp mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cũng kéo theo những thay đổi trong tổ chức, nhân sự công đoàn. Trong bối cảnh đó, việc chuẩn bị sớm, đổi mới cách làm và huy động thêm nguồn lực xã hội hóa đã giúp các hoạt động chăm lo Tết năm nay đạt quy mô lớn hơn năm trước, cả về số người thụ hưởng lẫn kinh phí.

Quan trọng hơn những con số là cảm nhận thực tế từ người lao động: Được quan tâm, được sẻ chia đúng lúc. Và đó có lẽ là điều khiến các chương trình Tết của Công đoàn nhiều năm qua vẫn giữ được ý nghĩa của mình không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn là điểm tựa tinh thần mỗi dịp xuân về.