Hàng trăm công nhân nghỉ việc tập trung trước cổng Công ty TNHH Chia Chen. Ảnh: Nguyễn Trường

Theo một số công nhân cho biết, do lãnh đạo công ty vẫn chưa đáp ứng yêu cầu của người lao động về mức phụ cấp sinh hoạt, tiền lao động chuyên cần và chế độ thâm niên công tác cho người lao động… Công ty chưa trang bị đầy đủ dụng cụ bảo hộ lao động cho công nhân, không thực hiện đúng quy định về chế độ thai sản đối với lao động nữ nên vào sáng nay, toàn bộ công nhân ở đây đã ngừng việc tập thể và chỉ trở lại làm việc khi nào lãnh đạo công ty giải quyết các yêu cầu nêu trên.

Trước đó, vào ngày 12/8, do không đồng ý với việc ban lãnh đạo công ty cắt khoản thưởng chuyên cần; giảm tiền ăn ca đêm từ 10.000 đồng/người xuống 8.500 đồng/người; mức hỗ trợ người lao động làm việc trong môi trường độc hại chưa thỏa đáng; dụng cụ bảo hộ lao động không đảm bảo chất lượng; một số nữ công nhân khi nghỉ thai sản bị chấm dứt hợp đồng lao động nên hàng trăm công nhân ở đây đã ngừng việc tập thể để đòi quyền lợi.

Sau khi lãnh đạo công ty cam kết sẽ giải quyết những yêu cầu chính đáng trên của người lao động đến ngày 15/8, công nhân ở đây đã trở lại làm việc bình thường. Tuy nhiên, sau gần 1 tháng lãnh đạo công ty vẫn không thực hiện đúng những điều đã cam kết với người lao động nên đến sáng ngày 11/9, công nhân ở đây lại tiếp tục đình công để đòi quyền lợi.

Hiện tại, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình và các cơ quan chức năng đang làm việc với lãnh đạo công ty để giải quyết sự việc trên, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Nguyễn Trường