Theo dõi Báo Thanh tra trên
Thành Công
Thứ ba, 29/09/2026 - 09:25
(Thanh tra) - Người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp, có thể tích lũy 30-45 triệu đồng/tháng. Một hợp đồng kéo dài 5-8 tháng có thể giúp họ để dành 150-320 triệu đồng về nước.

Chương trình lao động thời vụ được thực hiện thông qua thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương 2 nước Việt Nam - Hàn Quốc. Ảnh minh họa: Trung tâm Lao động ngoài nước
Sau hơn 4 năm, việc triển khai Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước đã đạt được những kết quả tích cực trong tạo việc làm cho người dân; tạo nền tảng vững chắc cho nguồn nhân lực trong bối cảnh hội nhập.
Chương trình được đánh giá là rất hiệu quả, phù hợp với lao động các địa phương với thời gian đi ngắn, chi phí thấp và điều kiện, môi trường làm việc ổn định, mức lương cao.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc từ 3-8 tháng, chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp. Công việc phù hợp với lao động nông nghiệp, trong đó có người lớn tuổi.
Hàng tháng, người lao động đi làm tại Hàn Quốc theo chương trình này từ 5-8 tháng, và có thể tích lũy 30-45 triệu đồng/tháng, giúp người lao động để dành được từ 150-320 triệu đồng về nước.
Ông Vũ Trường Giang, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, chương trình thời vụ mở thêm cơ hội cho nông dân vùng sâu, vùng xa, hộ nghèo và thân nhân các gia đình đa văn hóa. Ông Giang cho hay, mức lương của người tham gia có thể đạt 40-60 triệu đồng/tháng.
"Thời gian làm việc hiện đã được kéo dài lên 8 tháng. Trừ các chi phí sinh hoạt, một nông dân có thể tích lũy được hơn 300 triệu đồng mang về nước. Đối với những hộ nghèo, đây là một số tiền rất lớn, giúp xóa đói giảm nghèo hiệu quả", ông Giang nói.
Ngoài thu nhập, lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho rằng, người lao động có dịp tiếp cận phương pháp làm việc, kỹ thuật và công nghệ của Hàn Quốc. Khi về nước, họ có thể áp dụng những kinh nghiệm đã học vào công việc tại địa phương.
Theo đại diện Sở Nội vụ tỉnh Lai Châu, đại đa số lao động thời vụ của Lai Châu là người dân tộc thiểu số như H'Mông, Dao, Thái, La Hủ... thuộc diện hộ nghèo và cận nghèo.
Từ cuối năm 2022 đến nay, tỉnh miền núi biên giới khó khăn bậc nhất cả nước đã đưa 1.062 lao động sang làm việc tại 3 địa phương của Hàn Quốc theo hợp đồng thời vụ. 100% lao động đều về nước đúng hạn.
Với Đà Nẵng, giai đoạn 2026-2030, mục tiêu của thành phố là đưa 10 nghìn lao động qua Hàn Quốc làm việc. Sở Nội vụ thành phố mong muốn chính quyền các quận, huyện của Hàn Quốc quan tâm, chia sẻ thông tin, nhu cầu tuyển dụng lao động của Đà Nẵng làm việc tại Hàn Quốc ở lĩnh vực nông nghiệp và thủy sản.
Chương trình lao động thời vụ được thực hiện thông qua thỏa thuận hợp tác giữa các địa phương 2 nước. Đây là 1 trong 4 chương trình đưa lao động Việt Nam sang Hàn Quốc, bên cạnh chương trình cấp phép việc làm EPS, chương trình thuyền viên tàu cá gần bờ và chương trình lao động kỹ thuật.
Hiện, hơn 110.000 người Việt Nam đang làm việc tại Hàn Quốc theo các chương trình này.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc chủ yếu trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp, có thể tích lũy 30-45 triệu đồng/tháng. Một hợp đồng kéo dài 5-8 tháng có thể giúp họ để dành 150-320 triệu đồng về nước.
Thành Công
(Thanh tra) - Bộ Nội vụ đang trình Nghị định thay thế nội dung quản lý số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập tại Nghị định số 106/2020/NĐ-CP (Nghị định 106). Dự thảo nhấn mạnh yêu cầu sử dụng đúng và hiệu quả số lượng người làm việc được giao, bảo đảm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức.
Văn Thanh
Đăng Tân
Đan Quế
Lê Hữu Chính
Trần Tâm
Thành Công
Bảo Anh
PV
Trần Kiên
Trần Kiên
Văn Thanh