Quang cảnh Đại hội Công đoàn thành phố Hải Phòng. Ảnh: KT

Tại đại hội, các đại biểu thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ tới phù hợp với ý chí, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tham gia ý kiến vào văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ XII Công đoàn Việt Nam; bầu Ban Chấp hành Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Anh Tuân cho biết: Các cấp Công đoàn thành phố cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 14 đề ra.

Nhiệm kỳ 2018-2023, bám sát Nghị quyết Đại hội 12 Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội 16 Đảng bộ thành phố, đặc biệt là Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội 14 Công đoàn thành phố đề ra, đạt kết quả toàn diện với một số dấu ấn nổi bật.

Trong đó, LĐLĐ thành phố đã tập trung thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Hải Phòng là một trong những địa phương xây dựng và duy trì hiệu quả hoạt động của tổ chuyên gia hỗ trợ Công đoàn cơ sở xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Trong nhiệm kỳ, có hơn 1.300 bản thỏa ước lao động được ký kết, có hơn 59% các bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên, cao hơn 12% so với mức bình quân chung của cả nước; đã tổ chức thương lượng, ký kết 34 bản thỏa ước lao động tập thể với nhiều doanh nghiệp cùng tham gia, góp phần mang lại quyền lợi cho hơn 19 nghìn đoàn viên, người lao động tại 192 doanh nghiệp.

Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngày càng thiết thực, có những đổi mới với các chương trình như: Chợ Tết không đồng, Chợ Tết Công đoàn, Ki ốt phúc lợi, Lễ cưới tập thể, Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn…

Trong nhiệm kỳ, đã phát triển mới hơn 193 nghìn đoàn viên, vượt 19% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội; đã thành lập và duy trì hiệu quả 07 Câu lạc bộ Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố.

Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được chú trọng, có hơn 16 nghìn đoàn viên Công đoàn ưu tú được giới thiệu cho đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…

Toàn thành phố có trên 150 nghìn giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật; 441 đề tài được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn; 623 lao động giỏi tiêu biểu được UBND thành phố và LĐLĐ thành phố tặng bằng khen. Trao 128 giải Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động thành phố Hải Phòng với số tiền thưởng gần 3 tỷ đồng.

Từ năm 2018 đến năm 2023, UBND thành phố đã hỗ trợ 20 tỷ đồng tặng quà, trợ cấp cho công nhân viên chức lao động thành phố có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán; hỗ trợ Quỹ Trợ vốn công nhân lao động nghèo thành phố 05 tỷ đồng để giải quyết việc làm hỗ trợ các gia đình công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn phát triển kinh tế gia đình ổn định cuộc sống; hỗ trợ kinh phí hơn 100 tỷ đồng cho LĐLĐ thành phố duy trì hoạt động, duy tu bảo dưỡng, nâng cấp hạ tầng Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp. Phối hợp, hỗ trợ trong công tác chuyển đổi số của LĐLĐ thành phố về Đề án Xây dựng ứng dụng trên điện thoại “Hướng Công - Công đoàn Hải Phòng” với số tiền 1,5 tỷ đồng.

Việc tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND thành phố với cán bộ Công đoàn và công nhân lao động thành phố hàng năm đã kịp thời giải quyết các kiến nghị, tháo gỡ khó khăn trong đời sống, qua đó, tạo niềm tin, phấn khởi trong công nhân, viên chức người lao động.

UBND thành phố đã vận động, khuyến khích, hỗ trợ thủ tục cho các nhà đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân tại các khu công nghiệp Tràng Duệ và Đình Vũ, qua đó giải quyết được nhu cầu về nhà ở cho khoảng 3 nghìn công nhân.

Dự và chỉ đạo, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Bí thư Thành ủy Lê Tiến Châu ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích của các cấp Công đoàn thành phố Hải Phòng đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Những kết quả đó đã đóng góp quan trọng vào thành quả chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn cả nước. Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn thành phố phải thực sự quan tâm bảo vệ các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điều kiện và môi trường lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho công nhân lao động.

Nâng cao chất lượng thực hiện các chính sách phúc lợi, chính sách an sinh Công đoàn, nhất là các vấn đề về việc làm, nhà ở, nhà trẻ, chăm sóc sức khỏe, đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động.

Tổ chức phát động và đổi mới các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động. Tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn thành phố vững mạnh toàn diện, thật sự trở thành cơ sở chính trị vững chắc của Đảng, người cộng tác đắc lực của chính quyền, có uy tín cao trong công nhân lao động và toàn xã hội.

Tại đại hội, các đại biểu đã bầu 45 đồng chí vào Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố khóa 15 nhiệm kỳ 2023 - 2028, bầu 17 đồng chí tham gia đoàn đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ thành phố khóa 15.