Tại phiên họp này, đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐ) và Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tiếp tục thất bại do mức chênh quá lớn (Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra là 16,8% và VCCI là 10%). Như vậy, đại diện cho người lao động và đại diện cho người sử dụng lao động vẫn không tìm được tiếng nói chung.

Mong muốn của Tổng LĐLD là nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động. Tuy nhiên, phía VCCI thì cho rằng doanh nghiệp khó khăn. Vì vậy, mức chênh của 2 bên không gặp nhau. Và, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đã phải dùng quyền quyết định để quyết chốt mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 để trình Chính phủ.

Với tư cách là Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) Phạm Minh Huân cho biết, sau khi bàn bạc 2 bên, đưa ra nhiều phương án khác nhau, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu để thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%. Cụ thể, mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 của Hội đồng Tiền lương quốc gia trình Chính phủ theo các vùng là: Vùng I: 3.500.000 đồng, tăng 400.000 đồng/tháng so với năm 2015. Vùng II: 3.100.000 đồng, tăng 350.000 đồng/tháng so với năm 2015. Vùng III: 2.700.0000 đồng, tăng 300.000 đồng/tháng so với năm 2015. Vùng IV: 2.400.000 đồng, tăng 250.000 đồng/tháng so với năm 2015.

Trao đổi với báo chí bên lề phiên họp, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ông tạm hài lòng với kết quả này vì mức tăng năm nay đã đạt được bằng mức tăng của năm 2015 là từ 250.000 - 400.000 đồng từ vùng I đến vùng IV và người lao động cũng sẽ tạm chấp nhận được.

Trước đó, năm 2015, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 lên 14,3%. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng năm 2015 đang áp dụng ở 4 vùng là hiện nay là: Vùng I: 3.100.000 đồng/tháng; vùng II: 2.750.000 đồng/tháng; vùng III: 2.400.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.150.000 đồng/tháng. Mức lương này cao hơn mức lương tối thiểu vùng năm 2014 từ 250.000 - 400.000 đồng/vùng.

Phương án tăng lương tối thiểu sẽ được Hội đồng Tiền lương quốc gia trình Chính phủ phê duyệt trước khi công bố chính thức vào tháng 10 tới. Mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng từ ngày 1/1/2016.

N.N