Ông Quản Minh Cường, Bí thư Tỉnh uỷ Cao Bằng phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: BCB

Tại buổi làm việc, LĐLĐ báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2024 và 2 tháng đầu năm 2025. Theo đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đổi mới nội dung, phương thức tổ chức các hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Đối với việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, cơ quan LĐLĐ tỉnh từ 4 ban chuyên môn sáp nhập thành 3 ban, giảm 25% đầu mối; kết thúc hoạt động 4 công đoàn ngành và tương đương; thành lập 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (Công đoàn Khối các cơ quan Đảng tỉnh và Công đoàn Khối UBND tỉnh), đồng thời, chuyển giao các công đoàn cơ sở trực thuộc 4 công đoàn ngành giải thể trực thuộc các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phù hợp, thực hiện hoạt động từ 1/3/2025…

LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TU ngày 15/4/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc củng cố và phát triển tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp giai đoạn 2021 - 2025 và giai đoạn tiếp theo; thực hiện Chỉ thị số 06/CT-UBND ngày 16/4/2019 của UBND tỉnh về trích nộp kinh phí công đoàn.

Quan tâm và bố trí nguồn lực (kinh phí, quỹ đất) xây dựng nhà công vụ cho đoàn viên công đoàn (giáo viên, nhân viên y tế) công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn, vùng biên giới; quan tâm có chính sách quy hoạch hệ thống trường, lớp, trung tâm y tế, trạm y tế có hạng mục nhà công vụ cho giáo viên, nhân viên y tế…

Tại buổi làm việc, các đại biểu trao đổi, chia sẻ về nhiệm vụ, phong trào hoạt động của các cấp công đoàn. Đồng thời, lãnh đạo sở, ngành trả lời, làm rõ hơn những kiến nghị, đề xuất của LĐLĐ tỉnh.

Kết luận buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Quản Minh Cường ghi nhận, đánh giá cao những kết quả hoạt động nổi bật của LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn thời gian qua.

Ông yêu cầu trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Các cấp công đoàn tổ chức thực hiện và lan tỏa được các phong trào thi đua đến từng đoàn viên, người lao động. Mỗi một phong trào phải được cụ thể hóa vào từng nhiệm vụ của địa phương, đơn vị, gắn với an toàn lao động, kỷ luật lao động; phải thiết thực, tránh hình thức, tạo được dấu ấn riêng của công đoàn.

Chú trọng quan tâm, nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng, đời sống của đoàn viên, người lao động từ đó có hướng tổ chức các hoạt động, phong trào ý nghĩa, sát thực tiễn; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, công nghệ số. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận các kiến nghị của LĐLĐ tỉnh, một số ý kiến đã được các sở, ban, ngành tiếp thu, trả lời. Đề nghị LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ngành liên quan xem xét, tham mưu phương án giải quyết.