Đội văn nghệ nữ CNVCLĐ Thanh tra Bộ Xây dựng đoạt giải Nhất Hội thi văn nghệ do Công đoàn Bộ Xây dựng tổ chức năm 2018. Ảnh: TQ

Bà Hoàng Thị Hường, Trưởng Ban Nữ công, Thanh tra Bộ Xây dựng cho biết, Thanh tra Bộ Xây dựng có 34/166 đoàn viên Công đoàn nữ, trong đó 33 đoàn viên Công đoàn có bằng đại học và trên đại học, được bố trí làm việc tại các phòng chuyên môn phù hợp với nguyện vọng và năng lực công tác.

“Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tận tình của lãnh đạo Thanh tra, công tác nữ công của Thanh tra Bộ Xây dựng ngày càng phát triển trên mọi phương diện và đạt được nhiều thành tích cao, thể hiện trong công tác chuyên môn, các hoạt động phong trào,công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ”, bà Hường cho biết.
Để nâng cao nhận thức về giới, về vị trí, vai trò của phụ nữ trong xã hội và gia đình, quyền của phụ nữ và trẻ em theo quy định của pháp luật, Ban Nữ công phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nghị quyết về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác dân số, gia đình, trẻ em cho nữ cán bộ công chức Thanh tra Bộ theo Chỉ thị số 21/CT-TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới.

Phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn Thanh tra Bộ triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với việc thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”. Tổ chức các ngày lễ 8/3, 20/10 kết hợp với tuyên truyền, hội thảo, chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm trong công việc và cuộc sống.
Qua triển khai phong trào thi đua, nữ CNVCLĐ đã thi đua lao động và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với chất lượng và hiệu quả cao. Tích cực nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ. Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi con khỏe, dạy con ngoan. Thực hiện tốt chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng tiến bộ, hạnh phúc.

Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động phong trào như: Các hội thi văn nghệ do Công đoàn Bộ Xây dựng tổ chức (đạt giải Nhì Hội diễn năm 2013, 2015; giải Nhất năm 2018); giải Nhất Hội diễn văn nghệ quần chúng kỷ niệm 70 năm thành lập ngành Thanh tra Khối Thanh tra kinh tế ngành; giải Nhì Hội diễn văn nghệ quần chúng ngành Thanh tra năm 2015 do Thanh tra Chính phủ tổ chức.

Quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng, tham gia nhiệt tình các hoạt động thiện nguyện như: Tặng quà Trung tâm Điều dưỡng thương binh nặng huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình; tặng quà Trung tâm Nuôi dưỡng thương binh nặng huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam; tặng quà Tết đồng bào các tỉnh Hà Tĩnh, Lào Cai, Nam Định, Hà Nam...; tặng quà cho học sinh Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Dân tộc nội trú tại xã La Pán Tẩn, huyện Mù Cang Chải, tỉnh Lào Cai; tặng quà trẻ em nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị bệnh hiểm nghèo tại các bệnh viện; thăm hỏi kịp thời các đoàn viên Công đoàn nữ sinh con, ốm đau và các dịp lễ, Tết truyền thống của dân tộc…

Với những thành tích đạt được, trong thời gian qua, nhiều nữ CNVCLĐ của Thanh tra Bộ Xây dựng đã được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen của Bộ trưởng, danh hiệu Chiến sĩ Thi đua ngành Xây dựng; Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam về các hoạt động Công đoàn, nữ công.

Bà Nguyễn Thị Hồng Châu, Phó Bí thư Đảng bộ Thanh tra Bộ Xây dựng - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy khẳng định, công tác nữ công của Thanh tra Bộ Xây dựng trong những năm qua có nhiều chuyển biến tích cực, tổ chức được nhiều hoạt động thiết thực, bổ ích, đặc biệt là làm tốt công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Qua các hoạt động của Ban Nữ công đã thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ chuyên môn cũng như vai trò của người phụ nữ.

Ông Nguyễn Ngọc Tuấn, Chánh Thanh tra Bộ Xây dựng cho biết, ban lãnh đạo Thanh tra Bộ xây dựng luôn quan tâm, tạo điều kiện trong công tác chuyên môn của nữ giới cũng như các hoạt động của Ban Nữ công.

Thực tế cho thấy, nữ cán bộ được bố trí công việc phù hợp với nguyện vọng, năng lực; được tạo điều kiện để nữ cán bộ, công chức nâng cao trình độ mọi mặt, thực hiện tốt vai trò người công dân, người lao động, người mẹ, người vợ.

Tham gia xây dựng và kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; đề xuất những biện pháp có tính thực thi tham gia giải quyết việc làm, chăm lo đời sống.

“Cán bộ nữ được tạo điều kiện bồi dưỡng, đào tạo nên tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo quản lý cấp phòng có 7/29 người (24%), nhiều chị đã đảm đương chức vụ trưởng đoàn, phó trưởng đoàn thanh tra; tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Công đoàn chiếm 22%. Con số này cho thấy, vai trò của nữ giới trên mọi lĩnh vực là rất quan trọng”, ông Tuấn nhấn mạnh.

Trong thời gian tới, Ban Nữ công tiếp tục phối hợp với các đoàn thể tiếp tục nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới; đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các phong trào thi đua khác trong CNVCLĐ.

Trần Quý