Từ ngày 1/7,4 nhóm mới phải tham gia BHXH bắt buộc. Ảnh: IT

Theo quy định hiện hành, người lao động có hợp đồng lao động thời hạn 3 tháng mới phải tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, Luật BHXH 2024 điều chỉnh theo hướng người lao động và chủ doanh nghiệp có thoả thuận làm việc bằng hợp đồng 1 tháng trở lên là phải đóng BHXH.

Cạnh đó, Luật mới cũng bổ sung 4 nhóm đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc sau:

Thứ nhất, chủ hộ kinh doanh theo quy định của Chính phủ.

Thứ hai, người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ theo quy định của Luật Doanh nghiệp; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

Thứ ba, người lao động làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất (tính theo lương tối thiểu vùng).

Thứ tư, người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên...

Đáng chú ý, Luật giao Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định việc tham gia BHXH bắt buộc đối với đối tượng khác mà có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên trên cơ sở đề xuất của Chính phủ phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế, xã hội từng thời kỳ. Đối tượng này có thể là tài xế xe công nghệ, người làm việc trong các mô hình kinh tế mới…