(Thanh tra) - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa thông tin về kết quả tổ chức chương trình "Cảm ơn người lao động" và hoạt động chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, với tổng kinh phí lên tới hơn 265 tỷ đồng
Theo đó, Chương trình “Cảm ơn người lao động” trong Tháng Công nhân năm 2025 tiếp tục khẳng định là hoạt động mang dấu ấn sâu sắc, thể hiện tinh thần trách nhiệm, lòng tri ân và sự đồng hành thiết thực của tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động.
Chương trình đã từng bước trở thành một công cụ tương tác hai chiều, gắn kết người sử dụng lao động với người lao động thông qua các hành động cụ thể, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tăng cường sự gắn bó trong quan hệ lao động và khơi dậy tinh thần cống hiến, sáng tạo tại nơi làm việc.
Từ cấp ngành, địa phương đến từng công đoàn cơ sở, chương trình đã được tổ chức bài bản, tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ với 4.828 đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức 15.852 hoạt động “Cảm ơn người lao động”.
Nội dung hoạt động đa dạng, phong phú, từ thăm hỏi, tặng quà, biểu dương, tổ chức chương trình văn hóa – thể thao, đến các buổi đối thoại, cam kết phúc lợi, qua đó thể hiện chiều sâu nhân văn và sự thiết thực trong từng hành động.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh, “công tác chăm lo tiếp tục là điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân 2025, với quy mô và độ phủ rộng khắp. Hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ, chăm lo, với tổng kinh phí lên tới hơn 265 tỷ đồng”.
Có 1.010 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” được xây mới, sửa chữa và bàn giao, với tổng số tiền hỗ trợ hơn 24 tỷ đồng. 1.256 triệu lượt đoàn viên, người lao động được hưởng các chế độ từ chương trình “Phúc lợi đoàn viên” như: Tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe, hỗ trợ chi phí học tập cho con, hỗ trợ nuôi con nhỏ… với tổng giá trị phúc lợi hơn 303 tỷ đồng.
Song song với các hoạt động chăm lo vật chất, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao, thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Theo số liệu tổng hợp từ báo cáo Tháng Công nhân năm 2025, có 16.418 công đoàn cơ sở tổ chức 20.488 hoạt động văn hóa – thể thao như bóng đá, bóng chuyền, kéo co, nhảy bao bố, tiếng hát người lao động, chạy việt dã, hội thi dân vũ… thu hút trên 10,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia.
Nhiều địa phương đã tổ chức thành công các Ngày hội công nhân, Ngày hội văn hóa – thể thao, lồng ghép với hoạt động khám sức khỏe, gian hàng 0 đồng, tuyên truyền pháp luật và phát động thi đua sáng tạo.
Các hoạt động này không chỉ giúp nâng cao đời sống tinh thần, tăng cường kết nối cộng đồng trong doanh nghiệp, mà còn là dịp để tôn vinh các giá trị văn hóa công nhân và lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn bó trong đội ngũ lao động.
Tiêu biểu như Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh tổ chức hơn 2.000 hoạt động thể thao với sự tham gia của gần 1 triệu lượt công nhân. Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng kết hợp tổ chức giải chạy việt dã với thi tìm hiểu pháp luật.
Nhiều mô hình chăm lo mang đậm bản sắc địa phương tiếp tục được triển khai hiệu quả
Đặc biệt, các mô hình chăm lo mới, sáng tạo, mang đậm bản sắc địa phương tiếp tục được triển khai hiệu quả, tiêu biểu như: “Bữa cơm công nhân” của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh; “Tết Sum vầy giữa năm” của Liên đoàn Lao động tỉnh Bạc Liêu; “Phiên chợ nghĩa tình” của Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh…đã thể hiện chiều sâu nhân văn, tinh thần sẻ chia, trách nhiệm xã hội và giá trị gắn kết cộng đồng trong đội ngũ công nhân lao động.
Những mô hình này không chỉ hỗ trợ người lao động trong thời điểm khó khăn, mà còn góp phần thể hiện hình ảnh công đoàn gần gũi, thấu hiểu và hành động vì quyền lợi đoàn viên.
Nhiều địa phương, ngành và đơn vị tổ chức lễ tuyên dương công nhân lao động tiêu biểu năm 2025. Các cá nhân được vinh danh phần lớn là công nhân trực tiếp sản xuất, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật giúp tăng năng suất, tiết kiệm chi phí, cải thiện điều kiện lao động và môi trường làm việc.
Tiêu biểu như Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Phước có 9 đơn vị tổ chức tuyên dương 387 đoàn viên, người lao động tiêu biểu. Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương tôn vinh hơn 200 công nhân kỹ thuật cao từ các doanh nghiệp FDI, đặc biệt trong ngành chế biến gỗ và linh kiện điện tử. Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An biểu dương 60 công nhân trực tiếp sản xuất, kết hợp triển lãm sản phẩm sáng tạo trong Tháng Công nhân…
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, kết quả triển khai chương trình “Cảm ơn người lao động” và công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho thấy tổ chức công đoàn ngày càng đổi mới tư duy, hành động thực chất và lấy người lao động làm trung tâm của mọi chính sách. Thay vì chăm lo đơn lẻ, ngắn hạn, các hoạt động đang dần hướng tới mục tiêu xây dựng phúc lợi lâu dài, bền vững, góp phần định hình văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp tiến bộ, hiện đại.
Đây chính là một trụ cột quan trọng trong chiến lược xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Đồng thời, thông qua các chương trình này, công đoàn khẳng định vai trò đồng hành, kiến tạo môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển bền vững trong bối cảnh mới.
