Đơn xin thôi việc của Hiệu trưởng Trường Mầm non xã Xuân Áng, sau khi có kết luận thanh tra của UBND huyện Hạ Hòa. Ảnh: ND

Phát hiện sai phạm hơn 313 triệu đồng

Kết luận thanh tra số 1844/KL-UBND của UBND huyện Hạ Hòa về công tác quản lý tài chính tại Trường Mầm non Xuân Áng, xã Xuân Áng, cho thấy: Qua kiểm tra, xác minh thực tế công tác quản lý thu, chi ngân sách, các nguồn thu của Trường Mầm non Xuân Áng, phát hiện sai phạm buộc phải khắc phục nộp vào tài khoản tạm giữ số tiền 313.397.300 đồng.

Trong đó, năm 2020, có 2 khoản chi chưa đúng theo quy định, buộc phải thu hồi nộp vào ngân sách với số tiền 3.305.000 đồng. Nội dung chi: Mua vật tư, sửa chữa phục vụ chuyên môn (không có dự toán, biên bản xác định khối lượng cần sửa chữa) và chi trả tiền mua nước rửa tay khô, tổng số tiền là 22.360.000 đồng.

Từ tháng 1 - 8/2021, do chi sai quy định buộc thu hồi 212.795.900 đồng. Nội dung chi: Tính sai lương giáo viên biên chế, hợp đồng từ tháng 4 đến tháng 8 với số tiền 87.901.300 đồng. Tính sai lương, chi sai đối tượng số tiền 103.589.600 đồng; có 2 giấy rút tiền chưa đúng theo quy định số tiền 18 triệu đồng.

Kết luận thanh tra cũng chỉ rõ, Trường Mầm non Xuân Áng thực hiện thu - chi sai các khoản quỹ (học phí, vận động - tài trợ, điện nước) năm học 2019 - 2020 và năm học 2020 - 2021. Trong đó, việc chi sai lương từ tháng 1 - 3/2021 cho giáo viên hợp đồng với số tiền 32.805.000 đồng (đã có chứng từ chi trả cho giáo viên hợp đồng từ nguồn ngân sách).

Chi tiền sửa chữa thay thế thiết bị sai quy định với số tiền 57.200.000 đồng (kiểm tra thực tế cho thấy, đơn vị nhận hợp đồng chưa có sản phẩm sửa chữa thay thế như hợp đồng đã ký với Công ty An Bình).

Chi tiền điện, nước với số tiền 10.596.400 đồng với hồ sơ sai quy định (có hợp đồng nhưng không có các thiết bị thay thế và lắp đặt). Số tiền chi sai quy định, buộc thu hồi 100.601.400 đồng.

Cảnh cáo hiệu trưởng, buộc thôi việc kế toán

Sau khi ban hành kết luận thanh tra, ông Nguyễn Việt Dũng, Chủ tịch UBND huyện Hạ Hòa đã ký quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế toán đối với bà Hà Thị Hằng, nhân viên Trường THCS Chuế Lưu (nguyên kế toán Trường Mầm non Xuân Áng) và bà Vũ Thị Kim Ninh, Hiệu trưởng Trường Mầm non xã Xuân Áng, với số tiền 25 triệu đồng/người.

Tiếp đó, Hội đồng Kỷ luật của huyện Hạ Hòa đã tiến hành họp kiểm điểm những sai phạm của bà Vũ Thị Kim Ninh, bà Hà Thị Hằng, với thống nhất cao và đề nghị Chủ tịch UBND huyện quyết định hình thức kỷ luật bà Vũ Thị Kim Ninh: Cảnh cáo; bà Hà Thị Hằng: Buộc thôi việc.

Đến ngày 15/12/2021, UBND huyện Hạ Hòa ban hành 2 Quyết định số 2850/QĐ-UBND và 2851/QĐ-BND về việc thi hành kỷ luật 2 viên chức Vũ Thị Kim Ninh và Hà Thị Hằng. Theo đó, bà Ninh bị cảnh cáo do thiếu trách nhiệm trong công tác quản lý, để viên chức thuộc quyền quản lý vi phạm pháp luật. Bà Hằng bị buộc thôi việc do vi phạm quy định của pháp luật về chức trách, nhiệm vụ của viên chức.

Trong các ngày 15/10/2021, ngày 3/12/2021 và đến tiếp ngày 22/3/2022, bà Vũ Thị Kim Ninh, Hiệu trưởng Trường Mầm non Xuân Áng có đơn gửi đến Sở Nội vụ Phú Thọ, UBND huyện Hạ Hòa và Phòng Nội vụ, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đề nghị xin thôi chức và xin nghỉ hưu trước tuổi. Hiện nay, đơn của bà đã được chuyển cho các cơ quan liên quan và đang trong quá trình xem xét trả lời theo đúng quy định.

Mới đây, trao đổi với báo chí, ông Bùi Xuân Dương, Phó Bí thư Đảng ủy xã Xuân Áng cho biết: Sau khi UBND huyện Hạ Hòa có kết luận thanh tra sai phạm tài chính của Trường Mầm non Xuân Áng, UBND huyện đã quyết định thi hành kỷ luật viên chức đối với bà Vũ Thị Kim Ninh, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Xuân Áng. Đảng ủy xã Xuân Áng đã xem xét, thi hành kỷ luật Đảng đối với bà Ninh theo quy định.

“Căn cứ quy định của Đảng, Đảng ủy xã Xuân Áng đã ban hành Quyết định số 36-QĐ/ĐU ngày 31/12/2021 kỷ luật Đảng đối với bà Vũ Thị Kim Ninh - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Xuân Áng, với hình thức khiển trách” - ông Bùi Xuân Dương khẳng định.

Cũng theo ông Dương, khi phát hiện dấu hiệu sai phạm tài chính tại Trường Mầm non Xuân Áng, UBND huyện Hạ Hòa đã vào cuộc thanh tra, xử lý giải quyết kịp thời, khách quan, không dung túng việc làm sai.

“UBND huyện làm cương quyết, kịp thời để cho giáo viên nhà trường và phụ huynh học sinh đồng tình. Sau khi xử lý xong, không có phản hồi trái chiều, đồng thuận với việc xử lý cán bộ”, ông Bùi Xuân Dương nói.

Có thể nói, vụ việc xảy ra tại Trường Mầm non Xuân Áng là bài học cảnh tỉnh cho các trường trong công tác quản lý ngân sách và sử dụng các nguồn kinh phí. Để tránh lặp lại sai phạm như trên, các trường cần thực hiện việc thu - chi theo đúng văn bản hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.