(Thanh tra) - Ngày 25/7, Tổ công tác số 8 của Ban Chỉ đạo Đại hội Thành ủy TP HCM do bà Nguyễn Thị Mỹ Hằng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Nội chính Thành ủy dẫn đầu, làm việc tại TP Thủ Đức và Quận 7 (cũ), kiểm tra công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025–2030, cùng một số vấn đề cấp bách về vận hành bộ máy sau sáp nhập, công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn.
4 phường Long Bình, Long Phước, Long Trường và Phước Long đều là những đơn vị hành chính mới hình thành từ việc sáp nhập địa giới tại TP Thủ Đức đã có buổi làm việc với Tổ công tác số 8 về tình hình chuẩn bị Đại hội.
Bên cạnh các nội dung về xây dựng văn kiện, kiện toàn cấp ủy, rà soát nhân sự, một vấn đề nổi lên trong các báo cáo là áp lực công tác tiếp dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo sau sáp nhập.
"Tình hình khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến các dự án lớn trên địa bàn vẫn còn kéo dài, tiềm ẩn nguy cơ phát sinh điểm nóng nếu không được giải quyết kịp thời, thấu đáo" – đại diện một phường cho biết.
Thực tế, địa bàn TP Thủ Đức (cũ) sau sáp nhập không chỉ rộng mà còn phức tạp về quản lý đô thị. Nhiều dự án giao thông – bất động sản – tái định cư cũ chưa hoàn tất, nay lại chồng lấn thêm trách nhiệm hành chính của bộ máy mới. Cán bộ phường, bên cạnh chuẩn bị văn kiện Đại hội, còn phải tiếp công dân mỗi ngày, nhiều vụ việc kéo dài từ giai đoạn chưa sáp nhập.
Đặc biệt, lĩnh vực trật tự xây dựng và môi trường tiếp tục là “điểm nóng khó kiểm soát” như một lãnh đạo phường thẳng thắn nêu ra. Việc thiếu nhân sự, kinh phí giám sát và thiếu cơ chế phối hợp liên phường sau sáp nhập khiến công tác xử lý còn manh mún, bị động.
Trưởng ban Nội chính Thành ủy TP HCM Nguyễn Thị Mỹ Hằng chỉ đạo rõ: “Các phường phải đồng thời tổ chức tốt Đại hội và giải quyết tốt các vấn đề dân sinh bức xúc, đặc biệt là đơn thư khiếu kiện phức tạp kéo dài. Đó là chỉ số niềm tin vào tổ chức Đảng tại cơ sở, không thể lơ là”.
Công nghệ hoá hành chính nhưng cần giải phóng bộ máy khỏi áp lực quá tải
Tại buổi làm việc, Tổ công tác số 8 ghi nhận một số nỗ lực đột phá như mô hình “thủ tục hành chính phi địa giới” tại phường Tân Mỹ, hay việc triển khai ứng dụng “trợ lý ảo hỏi – đáp” ở phường Tân Hưng, cho phép người dân tra cứu thông tin và thủ tục hành chính nhanh chóng.
Tuy vậy, một thực trạng cho thấy áp lực quá tải lên cán bộ phường. Dân số lớn, khối lượng hồ sơ nhiều (phường Tân Hưng tiếp nhận 5.301 hồ sơ chỉ trong tháng 7), trong khi phần mềm hộ tịch chưa đồng bộ, đường truyền dịch vụ công quốc gia chưa ổn định, cán bộ phải xử lý hồ sơ thủ công, chưa có hướng dẫn chính thức sau khi sắp xếp bộ máy.
Nhiều kiến nghị đã được đưa ra là cần bổ sung 1 Phó Chủ tịch UBND cho phường có dân số trên 100.000 người; ủy quyền chứng thực chữ ký do lượng hồ sơ quá lớn; giữ lại lực lượng không chuyên trách có kinh nghiệm; thay thế kịp thời lực lượng trật tự đô thị.
Các cán bộ phường băn khoăn, việc sáp nhập hành chính – dù đúng chủ trương tinh gọn – nhưng liệu có đang cấp thiết bổ sung những thiết chế hỗ trợ cho đội ngũ cơ sở?
Tại phường Long Trường, Chủ tịch phường Lê Ngọc Dũng kiến nghị về tuyến đường Nguyễn Duy Trinh – được xác định là dự án cấp bách từ năm 2019, đến nay vẫn chưa thể triển khai do vướng vốn giải phóng mặt bằng. 6 năm, 25 vụ tai nạn chết người và phường đang “ôm” áp lực tiếp dân, giải thích, trấn an và vận động.
Ông Dũng cho biết Phó Chủ tịch phụ trách kinh tế tại phường vừa phải điều hành, vừa kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm Hành chính công, một mô hình gây “xung đột vai” trong công việc, ảnh hưởng đến chất lượng chỉ đạo, điều hành.
Đảng phải mạnh từ cơ sở, bằng hành động cụ thể
Kết luận buổi làm việc, bà Nguyễn Thị Mỹ Hằng nhấn mạnh: Đại hội là nhiệm vụ chính trị quan trọng, nhưng không thể tách rời khỏi thực tiễn quản lý đời sống dân cư.
“Văn kiện Đại hội không thể chỉ là thống kê thành tích. Phải phản ánh thực chất khó khăn, nhận diện nguyên nhân, khách quan và chủ quan, và đưa ra giải pháp thật sự khả thi, có tính khả dụng ngay sau Đại hội”.
Bà cũng khẳng định sẽ báo cáo Thành ủy các kiến nghị cụ thể từ cơ sở, đặc biệt là việc tăng cường nhân sự, điều chỉnh mô hình tổ chức tại các đơn vị đông dân, áp lực cao.
Sau sáp nhập, mỗi phường giờ đây giống như một “xã – thị trấn – quận thu nhỏ” với tất cả áp lực chồng lấn. Tổ chức Đại hội là một chỉ số về kỷ luật chính trị. Nhưng giải quyết khiếu nại, xử lý đơn thư và tiếp dân mới là chỉ số về niềm tin của Nhân dân với Đảng.
Tại buổi làm việc ngày 25/7, có thể thấy không thiếu quyết tâm tổ chức Đại hội đúng tiến độ. Nhưng để Đại hội thật sự là một “cuộc chuyển mình”, thì bộ máy ở từng phường phải được tiếp sức, bằng nhân sự thực chất, cơ chế linh hoạt, công cụ phù hợp và cả niềm tin hành động.
