Trụ sở Sở Tài chính Thanh Hóa, nơi bà Vân làm Giám đốc. Ảnh: Văn Thanh

Theo nguồn tin riêng của Báo Thanh tra, ngày 2/2/2016, bà Đinh Cẩm Vân đã ký Quyết định số 416, bổ nhiệm con gái ruột  là Lê Cẩm Nhung (chuyên viên Phòng Quản lý Ngân sách tin học và Thống kê tài chính) vào ghế Phó Trưởng phòng Tài chính Doanh nghiệp và Chính sách phát triển kinh tế của Sở. 

Việc làm này đã đi ngược lại với những chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Thanh Hóa trước đó.

Ngày 27/7/2015, tại Công văn số 7369/UBND - THKH, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa Nguyễn Đình Xứng yêu cầu lãnh đạo các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện tạm dừng tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động và bổ nhiệm chức danh phó trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ngành, UBND cấp huyện. Thời gian thực hiện nội dung công văn này từ ngày 27/7 đến khi UBND tỉnh có công văn để sở, ngành, địa phương tiếp tục được tuyển dụng, hợp đồng lao động, bổ nhiệm cán bộ theo phân cấp quản lý. 

UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu lãnh đạo các đơn vị rà soát số lượng hợp đồng lao động đã ký tuyển dụng và bổ nhiệm cấp phó trưởng phòng vượt quá số lượng so với quy định, báo cáo UBND tỉnh trước ngày 10/8/2015.

Chưa hết, ngày 18/1/2016, Tỉnh ủy Thanh Hóa cũng có công văn số 102, chỉ đạo các đơn vị trong tỉnh "thực hiện nghiêm túc việc dừng tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức, hợp đồng lao động và bổ nhiệm chức danh phó, trưởng phòng, ban, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành.

Sau khi sự việc bị “lộ”, lãnh đạo UBND tỉnh Thanh Hóa đã có Văn bản số 1482 ngày 22/2/2016 "phê bình nghiêm khắc đối với Giám đốc Sở Tài chính" và hủy bỏ các văn bản liên quan đến việc tuyển dụng, bổ nhiệm trái quy định, đồng thời tổ chức kiểm điểm làm rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan…

Trao đổi với phóng viên Báo Thanh tra, ông Bùi Văn Sử, Chánh Văn phòng Sở Tài chính Thanh Hóa xác nhận thông tin việc bổ nhiệm con gái bà Đinh Cẩm Vân là Lê Cẩm Nhung làm Phó Trưởng phòng Tài chính Doanh nghiệp và Chính sách phát triển kinh tế của Sở là có thật. "Do Phòng Tài chính Doanh nghiệp và Chính sách phát triển kinh tế rất nhiều việc mà người lại thiếu. Đồng chí Trưởng phòng tháng 5/2016 sẽ nghỉ hưu chỉ còn lại 1 Phó phòng, Sở đã làm đúng quy trình lấy phiếu tín nhiệm, bình xét theo Quyết định 1138/2002 của Chủ tịch tỉnh Thanh Hóa".

Cũng theo ông Sử: "Sau khi bổ nhiệm, đối chiếu lại với các văn bản của cấp trên, lãnh đạo Sở nhận thấy việc bổ nhiệm là có thiếu sót, chưa đảm bảo nên ngay ngày 5/2/2016, Giám đốc Sở đã ký quyết định hủy bỏ Quyết định 416 trước đó. Thực ra, chúng tôi đã sửa sai trước khi có chỉ đạo của cấp trên. Trong cuộc họp ngày 24/2/2016, Ban Giám đốc, Giám đốc Sở đã nhận khuyết điểm, phê bình rút kinh nghiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh".

Trước đó, trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa một số sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp huyện đã đề bạt, bổ nhiệm phó trưởng phòng của đơn vị trực thuộc nhiều hơn so với quy định. Tại một số huyện, trong khi giáo viên biên chế vẫn còn thừa, nhưng lãnh đạo huyện vẫn ký hợp đồng tuyển dụng giáo viên. Từ đó gây khó khăn cho việc thực hiện các chính sách đối với giáo dục - đào tạo; tạo kẽ hở, tiêu cực trong việc tuyển dụng hợp đồng lao động và đề bạt cán bộ, gây dư luận không tốt trong nhân dân.

Báo Thanh tra sẽ tiếp tục tìm hiểu, thông tin đến bạn đọc.         

Văn Thanh