Giảng viên Sở Nội vụ Lai Châu truyền đạt những kiến thức về cải cách hành chính cho các học viên huyện Tam Đường. Ảnh: Hoàng Cường

Trong 5 năm qua, UBND huyện thường xuyên chỉ đạo các cơ quan, đơn vị và các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc Luật PCTN và các văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước. Nhiều văn bản quan trọng như Chỉ thị số 27-CT/TW và Kết luận số 05-KL/TW đã được quán triệt, triển khai đến từng cán bộ, công chức nhằm tăng cường ý thức, trách nhiệm trong PCTN.

Công tác tuyên truyền được UBND huyện chỉ đạo đa dạng hóa qua nhiều hình thức như xây dựng tin bài phát thanh, phổ biến văn bản pháp luật tại các buổi họp. Qua đó, huyện đã phát sóng 562 phút và tổ chức hơn 5.000 buổi tuyên truyền, thu hút hàng trăm nghìn lượt người tham gia.

Minh bạch là yếu tố then chốt trong phòng ngừa tham nhũng. Huyện Tam Đường đã chỉ đạo công khai các quy trình hành chính, công khai ngân sách, đồng thời, cắt giảm các thủ tục không cần thiết.

Đến nay, huyện đã áp dụng dịch vụ công trực tuyến cho 108 thủ tục và 100% các cơ quan, đơn vị chi trả lương qua tài khoản, góp phần giảm thiểu rủi ro tham nhũng trong các hoạt động tài chính công.

UBND huyện cũng chỉ đạo các cơ quan, đơn vị rà soát, xây dựng và ban hành các văn bản về chế độ, định mức, tiêu chuẩn quản lý tài chính, ngân sách, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật. Nhờ đó, 100% cơ quan, đơn vị đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công.

Tất cả các đơn vị đều thực hiện công khai quyết toán và dự toán ngân sách hàng năm, theo Thông tư số 61/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính, đảm bảo tính minh bạch và kiểm soát ngân sách hiệu quả.

Cũng trong thời gian này, UBND huyện đã chỉ đạo Thanh tra huyện tiến hành 5 cuộc thanh tra trách nhiệm về PCTN tại 16 đơn vị. Kết quả cho thấy có 16 cá nhân bị kiến nghị xử lý hành chính do các thiếu sót trong công tác quản lý thu, chi ngân sách.

Đồng thời, số tiền hơn 165 triệu đồng đã được kiến nghị thu hồi, đạt tỷ lệ 100%. Qua các cuộc thanh tra, UBND huyện chưa phát hiện vụ việc hay hành vi tham nhũng nào. Việc thanh tra, kiểm tra nội bộ và giám sát từ cơ sở đã góp phần củng cố thêm tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý tài sản công tại địa phương.

UBND huyện đã chỉ đạo thực hiện các quy định về quy tắc ứng xử và đạo đức công vụ theo tinh thần của Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg và Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV. Cán bộ, công chức, viên chức được quán triệt thường xuyên về các quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, tiêu chuẩn đạo đức, gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Nhờ những nỗ lực này, không có trường hợp cán bộ, công chức nào vi phạm đạo đức nghề nghiệp trong những năm qua, góp phần nâng cao trách nhiệm và ý thức phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ.

Thực hiện Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ về thi hành Luật PCTN, UBND huyện hàng năm thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức nhằm phòng ngừa tiêu cực. Kết quả, đã có 68 lượt công chức, viên chức được chuyển đổi vị trí công tác theo đúng quy định, giúp đảm bảo sự minh bạch và tránh các yếu tố phát sinh tham nhũng.

Bên cạnh đó, hàng năm, UBND huyện đã ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện kê khai tài sản, thu nhập cho các cán bộ thuộc diện phải kê khai. Từ năm 2019 đến nay, có 1.123 lượt người thực hiện đầy đủ kê khai tài sản, thu nhập hàng năm và bổ sung khi cần thiết.

Tất cả các bản kê khai này đều được công khai tại cơ quan, đơn vị và lưu giữ theo quy định. Đặc biệt, qua kiểm tra 48 trường hợp, tất cả đều tuân thủ nghiêm túc và trung thực trong việc kê khai tài sản, thu nhập, không có trường hợp nào vi phạm nghĩa vụ kê khai.

Thanh tra huyện thường xuyên phối hợp chặt chẽ với Công an, Viện Kiểm sát, Tòa án và các cơ quan điều tra, khởi tố, xét xử trên địa bàn để kịp thời ngăn chặn và xử lý các hành vi tham nhũng. Ban Thanh tra Nhân dân tại các xã, thị trấn cũng tích cực giám sát, đảm bảo các quy định về PCTN được thực thi đúng theo chức năng và nhiệm vụ. Các cơ quan chức năng đã phối hợp thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, tạo điều kiện để xã hội phát huy vai trò và trách nhiệm trong công tác này.

Như vậy, trong 5 năm qua, huyện Tam Đường đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong công tác PCTN. Cán bộ, công chức trong huyện đã có ý thức cao về PCTN và giữ vững phẩm chất đạo đức, không có trường hợp nào liên quan đến tham nhũng.

Tuy nhiên, vẫn còn một số thách thức như hạn chế trong việc phát hiện tham nhũng nội bộ và một số quy định về phòng ngừa tham nhũng chưa cụ thể.

UBND huyện Tam Đường kiến nghị UBND tỉnh tổ chức thêm các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu PCTN hiệu quả hơn trong thời gian tới.