Thanh tra tỉnh Cà Mau. Ảnh: Chu Tuấn

Thanh tra tỉnh Cà Mau cho biết, thời gian qua, các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã thực hiện tốt việc công khai, minh bạch trong thực hiện chính sách, pháp luật có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức; công khai dự toán kinh phí năm 2023 và quyết toán kinh phí năm 2022; công khai công tác tổ chức cán bộ; công khai, minh bạch về thủ tục hành chính…

Các tiêu chuẩn, định mức, chế độ được tổ chức thảo luận công khai, minh bạch trong hội nghị cán bộ, công chức, viên chức ngay từ đầu năm, ban hành quy chế chi tiêu nội bộ của từng đơn vị để triển khai thực hiện. Số văn bản về định mức, tiêu chuẩn, chế độ đã được ban hành mới là 63 văn bản; số văn bản về định mức, tiêu chuẩn, chế độ đã được sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ là 23 văn bản.

Từ đầu năm đến nay, đã có 42 cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn. Qua kiểm tra, chưa phát hiện vi phạm; các cơ quan, đơn vị đã thực hiện chuyển đổi 113 vị trí công tác…

Cùng với đó, 42/42 cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý của chính quyền địa phương đã tổ chức kê khai, công khai tài sản, thu nhập; số người đã kê khai tài sản, thu nhập đạt 100%; số bản kê khai đã được công khai đạt 100%.

Thanh tra tỉnh Cà Mau đã sử dụng chương trình phần mềm máy tính, dưới sự giám sát của đại diện Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, để lựa chọn ngẫu nhiên 23 người trong tổng số người thuộc diện phải kê khai hàng năm của các cơ quan, đơn vị đã được được phê duyệt. Qua xác minh, Thanh tra tỉnh đã kiến nghị cơ quan có thẩm quyền chỉ đạo rút kinh nghiệm 10 người và kiểm điểm rút kinh nghiệm 13 người; đề nghị cơ quan thuế xem xét truy thu thuế, số tiền chênh lệch trong kê khai giao dịch bất động sản hơn 4,8 tỷ đồng…

Thanh tra tỉnh Cà Mau cũng thông tin về một số khó khăn, vướng mắc, tồn tại, hạn chế trong công tác PCTN tại địa phương. Cụ thể, công tác quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN tuy đã được quan tâm nhưng vẫn còn một số đơn vị chưa thực hiện thường xuyên, nội dung tuyên truyền chưa đi vào chiều sâu, chưa tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân; một số nơi thực hiện còn mang tính hình thức.

Bên cạnh đó, công tác chỉ đạo thực hiện tại một số cơ quan, đơn vị còn chậm, xây dựng chương trình PCTN còn chung chung, chưa xác định trọng điểm, trọng tâm cần tập trung thực hiện, chưa cụ thể hóa từng chỉ tiêu. Việc báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện công tác PCTN của một số đơn vị mang tính hình thức, chưa cụ thể, rõ ràng.

Công tác tự kiểm tra trong nội bộ tại một số cơ quan, đơn vị chưa thực hiện thường xuyên, hiệu quả chưa cao; vai trò giám sát của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong thực hiện pháp luật về PCTN còn hạn chế, phát huy hiệu quả chưa cao. Công tác thanh tra, kiểm tra trách nhiệm thực hiện pháp luật về PCTN của các cơ quan, đơn vị chưa thực hiện thường xuyên; chưa có trọng tâm, trọng điểm, chưa xác định đúng lĩnh vực, ngành nghề để xảy ra tham nhũng, tiêu cực.