UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu công tác PCTN, tiêu cực phải được triển khai cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm. Ảnh: C.B

Xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, kỷ cương

Kế hoạch công tác PCTN, tiêu cực năm 2024 nhằm tiếp tục thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về PCTN, tiêu cực… Nâng cao trách nhiệm của giám đốc các sở, thủ trưởng ban, ngành, đơn vị, chủ tịch UBND các huyện, TP trong chỉ đạo, điều hành và thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp về PCTN, tiêu cực trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, liêm chính, kỷ cương; chính quyền các cấp trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ; lành mạnh hoá các quan hệ xã hội thông qua việc thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng.

Bên cạnh đó, khắc phục những hạn chế, yếu kém, tiếp tục ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực; từ đó, tạo sự chuyển biến tích cực cả về nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong phát hiện và đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực; củng cố lòng tin của nhân dân, góp phần giữ vững ổn định tình hình chính trị - xã hội, nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước…

Để đạt được mục tiêu đề ra, UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu, công tác PCTN, tiêu cực phải được triển khai cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; các giải pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực phải được thực hiện đồng bộ, hiệu quả, thiết thực.

Đặc biệt, tăng cường thanh tra, kiểm tra trách nhiệm, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, tiêu cực nhằm kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi tham nhũng, tiêu cực theo đúng quy định của pháp luật và thu hồi tài sản tham nhũng về ngân sách Nhà nước.

Đề ra nhiều giải pháp phòng ngừa

Về nhiệm vụ trọng tâm, UBND tỉnh Thái Bình nêu rõ, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, đồng bộ các quy định pháp luật về PCTN, tiêu cực; chú trọng công tác phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Chỉ đạo bộ phận tham mưu, đơn vị trực thuộc bám sát nội dung, yêu cầu để xây dựng kế hoạch công tác PCTN, tiêu cực của cơ quan, đơn vị; trong đó, phải xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, đề ra các giải pháp và thời gian thực hiện cụ thể.

Hướng dẫn, đôn đốc, chỉ đạo việc thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm túc các tổ chức, cá nhân vi phạm, các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng, tiêu cực và các hành vi bao che, dung túng, cản trở công tác PCTN, tiêu cực.

Tiếp tục quán triệt, chỉ đạo thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về PCTN, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; các quy định về nêu gương của cán bộ, đảng viên…

Để công tác PCTN, tiêu cực thực sự phát huy hiệu quả, đi vào chiều sâu, UBND tỉnh Thái Bình đã đề ra nhiều giải pháp phòng ngừa thiết thực. Trong đó, việc thực hiện công khai, minh bạch; xây dựng và thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong hoạt động của cơ quan, đơn vị được đặt lên hàng đầu.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý phải thực hiện nghiêm túc quy tắc ứng xử, bao gồm những việc phải làm hoặc không được làm, phù hợp với quy định và đặc thù nghề nghiệp nhằm đảm bảo liêm chính, trách nhiệm, đạo đức công vụ…

Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về công vụ, nhất là việc thực hiện quy tắc ứng xử, những việc cán bộ, công chức không được làm, trách nhiệm giải trình, việc thực thi công vụ; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tạm đình chỉ công tác cán bộ dưới quyền để kiểm điểm, xác minh, kết luận khi có dấu hiệu tham nhũng, tiêu cực theo quy định pháp luật.

Ngoài ra, cơ quan, đơn vị và người có chức vụ, quyền hạn không được sử dụng trái quy định tài chính công, tài sản công làm quà tặng dưới mọi hình thức; không được trực tiếp hoặc gián tiếp nhận quà tặng dưới mọi hình thức của cơ quan, đơn vị và cá nhân có liên quan đến công việc do mình hoặc cơ quan, đơn vị mình giải quyết hoặc quản lý…

Tiếp tục thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định; thực hiện kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Thực hiện chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực theo quy định…

Đặc biệt, UBND tỉnh Thái Bình yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/04/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc…

Các cơ quan chức năng đẩy mạnh việc phát hiện, xử lý tình trạng “tham nhũng vặt”, tập trung ở các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực, dư luận xã hội quan tâm để xử lý nghiêm và công khai nhằm tăng cường răn đe, chấn chỉnh.

Các tổ chức, cá nhân làm công tác giám định, định giá tài sản kịp thời thực hiện các yêu cầu trưng cầu của các cơ quan tiến hành tố tụng về giám định, định giá tài sản; cung cấp tài liệu phục vụ yêu cầu điều tra các vụ việc, vụ án, nhất là các vụ việc, vụ án thuộc diện Ban Chỉ đạo PCTN, tiêu cực tỉnh theo dõi, chỉ đạo; các vụ án tham nhũng, kinh tế nghiêm trọng phức tạp, dư luận xã hội quan tâm.

Đối với các doanh nghiệp, tổ chức khu vực ngoài Nhà nước, UBND tỉnh Thái Bình cũng yêu cầu, ngoài việc thực hiện công tác PCTN theo quy định, còn có trách nhiệm phản ánh, tố cáo, báo cáo khi phát hiện hành vi tham nhũng; xử lý nghiêm túc trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng tại đơn vị.

Bài 2: Chú trọng phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng