(Thanh tra) - Đó là thực trạng được Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi Phạm Trường Thọ chỉ ra tại báo cáo kết quả thực hành tiết kiệm (THTK), chống lãng phí (CLP) năm 2017 và giải pháp thực hiện năm 2018.
Theo đánh giá của UBND tỉnh Quảng Ngãi (tại văn bản đề ngày 14/3/2018), trong năm 2017, trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của bộ, ngành Trung ương, tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng và ban hành kế hoạch thực hiện. Thông qua việc tổ chức học tập, quán triệt Luật THTK, CLP, Chương trình Hành động của Chính phủ và của tỉnh đã nâng cao nhận thức và ý thức về tiết kiệm, CLP trong toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân. Một số đơn vị, địa phương làm tốt công tác THTK, CLP và đã thu được một số kết quả nhất định.
Việc quản lý, sử dụng NSNN từng bước đi vào nề nếp nên đã tiết kiệm được một số khoản chi không cần thiết để bổ sung kinh phí cho hoạt động chuyên môn và tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức.
Thực hiện tốt các quy định về công khai tài chính đối với các cấp ngân sách, từ khâu phân bổ dự toán đến khâu quyết toán hằng năm, kế hoạch xây dựng cơ bản, công khai quy trình thu và sử dụng các loại quỹ, các khoản đóng góp của các tổ chức, cá nhân tại địa phương... nhằm tạo điều kiện thuận lợi trong việc kiểm tra, giám sát THTK, CLP.
Công tác triển khai quán triệt chủ trương tiết kiệm, CLP của Đảng và Nhà nước được tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Nhìn chung, “thông qua việc học tập cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã nhận thức và có ý thức trong việc THTK, CLP thể hiện trong xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể của mình và đã đạt được kết quả nhất định” - báo cáo nêu rõ.
| Tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng Trong lập, thẩm định, phê duyệt, phân bổ dự toán NSNN là 68.696,22 triệu đồng; gồm: Số tiền tiết kiệm dự toán chi thường xuyên theo chỉ đạo điều hành của Chính phủ (10% tiết kiệm từ đầu năm) là 67.122,78 triệu đồng. Số tiền vi phạm đã cắt giảm dự toán là 1.500 triệu đồng và cắt giảm các nội dung khác là 73,44 triệu đồng. Trong sử dụng và thanh quyết toán NSNN 56.316,57 triệu đồng, gồm: Tiết kiệm chi hành chính, văn phòng phẩm, cước thông tin điện thoại, sử dụng điện, xăng dầu, nước sạch, công tác phí, tổ chức hội nghị, hội thảo và chi khánh tiết, lễ hội, kỷ niệm là 23.581,55 triệu đồng. Tiết kiệm trong mua sắm, sửa chữa phương tiện đi lại (ô tô, mô tô, xe gắn máy) là 793,21 triệu đồng. Kết quả THTK trong quản lý hành chính do thực hiện cơ chế khoán chi, giao quyền tự chủ cho cơ quan, tổ chức là 31.581,80 triệu đồng. |
Bên cạnh những kết quả đạt được, UBND tỉnh Quảng Ngãi cũng thẳng thắn nhìn nhận việc triển khai Luật THTK, CLP tại một số sở, ban, ngành và địa phương trên địa bàn tỉnh vẫn còn mang tính hình thức, chưa cụ thể hóa các văn bản, chỉ thị có liên quan đến tiết kiệm, CLP trong các chương trình kế hoạch công tác hàng năm của đơn vị, địa phương.
Công tác báo cáo định kỳ một số sở, ban, ngành và địa phương còn chậm so với thời gian quy định. Thậm chí, có một số địa phương, đơn vị không thực hiện chế độ báo cáo theo định kỳ (báo cáo chưa đúng biểu mẫu, nội dung theo quy định) nên gây không ít khó khăn cho công tác tổng hợp, báo cáo. Nội dung báo cáo của các ngành chuyên môn chưa đánh giá được thực trạng về sử dụng nguồn lực cán bộ công chức, việc lãng phí trong quản lý đất đai, xây dựng, quy hoạch, khai thác tài nguyên khoáng sản. Việc báo cáo còn sơ sài, lấy lệ rất khó khăn trong công tác tổng hợp, báo cáo định kỳ theo quy định. Nhìn chung, qua báo cáo của các đơn vị mới phản ánh được việc quản lý và sử dụng ngân sách được giao hàng năm, chưa phản ánh toàn diện hoạt động của cơ quan, đơn vị.
| Tổng số cơ quan, tổ chức sử dụng NSNN 55 đơn vị. Qua kiểm tra đã phát hiện 33 đơn vị có dấu hiệu sử dụng NSNN gây lãng phí, sai chế độ với số tiền là 367,01 triệu đồng. |
Một số đơn vị chưa đề cao vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ công chức, viên chức trong việc THTK, CLP.
Ý thức chấp hành về thời giờ làm việc của một số bộ phận cán bộ công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập còn hạn chế.
Công tác thanh tra, kiểm tra chưa được thường xuyên, năng lực cán bộ thanh tra chưa đáp ứng yêu cầu.
Công tác cải cách hành chính đã được quan tâm nhưng chưa đáp ứng được yêu cầu và chưa khắc phục được tình trạng lãng phí về sử dụng lao động.
Minh Huyền
